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晨风韵味
IT外包、服务器虚拟化、数据存储、 数据备份、网络、机房整理
运维工程师有前途的,其实不管干什么,都是取决于你的能力。干得好的,也是富人一枚,干得不好的,也是一个月七八千。
晓林电脑服务公司提供的企业级IT运维外包服务内容包括:
1) 服务器运维提供如IBM、HP、Dell等主流服务器厂商的各类服务器运维服务;
提供如Unix、Linux、Windows等主流 *** 作系统的运维服务;
2)网络运维
提供包括路由、交换、防火墙、负载均衡等网络环境的运维服务;
3)存储运维
提供主流存储厂商,包括EMC、IBM等存储运维管理服务;
4)数据备份与恢复
服务器双机热备、异地备份、容灾备份,数据库备份等
· 选择晓林电脑服务公司的优势
1)拥有一支技术过硬、行业经验丰富的专家队伍,并形成了系列化成熟的服务产品,使我们能够为客户提供专业的、持续的技术支持和迅速的应急响应。
2)具有良好的行业背景及稳固的客户群体,在众多行业应用积累了丰富的专业服务解决方案。
3)对先进的IT管理理念的掌握,为用户提供先进的产品、完善的解决方案和专业化服务。
4)为客户提供独具特色、响应快捷灵活的综合IT基础架构运维服务。
一、 服务器运维
服务器作为企业搭载 *** 作系统、数据库、中间件、应用系统运行的平台,存储并处理大部分的数据和信息,为保证客户IT系统安全、可靠和稳定,定期评估主机平台的性能,制定系统故障处理应急预案,及时消除故障隐患,才能保障用户业务安全、稳定、持续的运行。
晓林电脑服务器运维服务是针对企业数据中心设备中的小型机、PC服务器等提供监控、日常例行维护和响应支持的服务,服务内容包括:
· 服务器运行监控监控服务器的CPU和内存使用率、系统日志是否有报错、磁盘容量是否已满、网络连通性等。
· 服务器日常 *** 作
根据客户的系统运行要求执行服务器的日常 *** 作任务,包括服务器系统的开机、关机、登陆脚本设置、文件系统管理等。
· 服务器故障排错
1)当监测到服务器系统有潜在问题或系统已经发生故障时,尽快处理故障。
2)当客户发现问题,或者由于应用系统的问题影响了系统可用性时,响应客户的服务请求,尽快处理问题。
3)记录发生的问题,并进行跟踪和分析。在问题处理后,分析是否已经找到根本原因并已解决,防止问题重复出现。
· 服务器安全管理
1) 定期和不定期地进行服务器系统的安全检查,包括补丁管理、防病毒管理、安全策略检查。
2) 定期对服务器系统进行补丁版本检查,或者在有紧急补丁推出的时候主动向客户提出补丁安装建议。在确认不影响系统及其上的应用系统正常运行后,将安装到生产系统。
3) 安装防病毒软件。并至少每月一次检查服务器的病毒库版本,在需要的时候进行病毒库的升级。
4) 定期对服务器的安全设置进行检查,检查是否存在安全隐患。如果发现有安全漏洞,将通知客户,共同制定改进策略,协助客户实施安全改进措施。
5) 根据客户的要求对服务器系统帐号进行管理,防止系统被非法使用。
6) 按要求提供系统安全状态报告,并对上述安全管理工作中发现的问题提出改进建议。
· 提供性能趋势分析和优化建议报告
定期提供服务器系统的资源使用统计和历史运行趋势分析,向客户提供系统资源优化建议。
· 系统维修维护工作
晓林电脑服务会进行系统日常维护工作,晓林电脑有维修技术人员,确保系统被恢复,并对维修工作进行记录和跟踪。当发生系统硬件故障需要进行硬件维修,会有专业技术人员进行抢修。
二、网络运维
随着信息化技术的高速发展,企业网络应用承载着越来越多的应用和业务,网络系统结构也变得日趋复杂,其并受到非法访问、宕机、负载过高或闲置、硬件故障、配置丢失等各类繁杂问题的挑战。
晓林电脑服务拥有丰富的网络系统运维经验,结合先进的管理思想和专业的技术服务,通过服务产品化运作方式,向客户提供高效率、高满意度的网络运维服务,确保客户的网络应用的连续性、稳定性和安全性。
晓林电脑服务提供的网络运维服务包括:
· 网络运行监控对核心交换机、接入层交换机和路由器、防火墙进行7×24的监控,监控网络的性能状况。
· 网络日常 *** 作
根据客户的系统运行要求执行网络系统的日常 *** 作任务,包括对有IP地址的网络设备进行配置及更改、调整网络策略、更新网络拓扑图等。
· 网络故障排错
1)监测到网络系统有潜在问题或系统已经发生故障时,将通过远程手段和现场支持相结合的方式尽快处理故障,例如在LAN中避免/移除可能导致服务出现问题的网络设备。
2)发现问题时,将快速响应客户的服务请求,尽快处理问题。
3)记录发生的问题,并进行跟踪和分析。在问题处理后,分析是否已经找到根本原因并已解决,防止问题重复出现。
· 提供性能趋势分析和优化建议报告
定期提供网络设备的资源使用统计和历史运行趋势分析,向客户提供系统资源优化建议。
· 系统维修维护工作
晓林电脑会进行系统日常维护及维修工作,确保系统被恢复,并对维修工作进行记录和跟踪。当发生系统硬件故障需要进行硬件维修时,有专业的技术人员进行抢修。
三、存储运维
随着业务不断扩展,大数据技术及概念的广泛应用,对于数据的分析及应用对于企业的发展及竞争的重要性不言而喻,而对数据的载体——存储系统的维护管理,包括核心业务数据的存放、关键数据保护、高效率的备份恢复和归档以及搭建容灾系统提供业务连续性等也就显得尤为重要了。
晓林电脑服务在存储运维管理方面可提供以下服务,包括:
· 存储监控
1)对存储设备的运行状态、运行性能、资源使用分配情况进行监控,以便了解其是否满足运行要求。
2) 包括存储设备控制器、接口卡工作状态,存储介质空间使用情况,读写速率,读写命中率等。
3) 提供巡检服务,巡检内容包括存储硬件内外部健康指示灯,电源、硬盘、网卡状态灯,LED面板、工作状态指示灯等内容。
· 预防性检查
对存储进行预防性检查,包括:性能检查、脆弱性检查。包括IO读写速率、读/写缓存分配比例、数据读/写命中率、硬盘空间使用、存储RAID级别、系统日志、磁带池使用情况。
· 存储日常 *** 作包括存储系统微码升级、更换控制器电池、输入/输出电压检测、磁盘读/写正常性测试、存储配置文件备份、过期运行日志清理、与连接主机通讯正常性测试、端口访问测试等。
· 存储性能改进和优化
根据应用系统特点和运行需求,通过对存储设备的运行记录、趋势的分析,对存储设备进行调整、扩容或升级,包括:存储设备读写CACHE比例调整、存储设备RAID保护级别调整、存储设备新增硬盘,包括新增磁盘扩展柜、存储设备逻辑盘的容量调整、存储设备分配主机的调整、光纤交换机ZONE规划调整、存储设备控制器/硬盘等部件的微码升级、存储设备新增硬盘扩容、存储设备CACHE容量增加、存储设备光纤模块的升级、光纤交换机的光纤模块升级、存储设备管理软件的版本升级。
四、数据备份与恢复
1) 和客户确定备份策略、备份介质存放/管理方式。
2) 配置备份任务,执行数据备份,并对备份结果进行验证,确保数据备份成功。
3) 根据客户需要,执行数据恢复。进行数据恢复的测试。
· 提供性能分析和优化建议报告
定期提供存储设备的资源使用统计和历史运行趋势分析,向客户提供系统资源优化建议。
· 系统维护工作
晓林电脑会进行系统日常维护工作,保障平台的稳定运行,并对各服务器物理资源的使用情问和 *** 作系统的运行情况实时监控。当发生系统硬件故障需要进行硬件维修时,会有专业的技术人员进行抢修。
–工作强度低不低是看各个公司的,在A公司运维的强度非常高,基本都是晚上回去还要加班做一些事情,主要原因是人比较少;而B公司的运维强度和人均的负荷成正比,这个我虽然为B服务过(以前我在一家B的供应商呆过,去过B做过一段时间),但是现在B怎么样我不太清楚;2运维工程师工作的技术含量会不会低一些 所以压力小一些– 运维的工作性质主要还是维持运行的平稳和高效,工作主要有安装调试软硬件,根据不同开发项目配置服务器软件,监控等事情;相对开发来说更加偏向 *** 作系统或数据库(这是两个方向,一般是分开招人的);而开发的偏向于开发软件和一些中间件,数据库和系统一般就由运维的人把关;我个人认为: aIT运维工程师发展的方向。DBA偏向软件,而OS管理员和network(比如cisco)管理员偏向软硬件结合,还有一种人就是纯粹玩硬件的(安装服务器硬件、机柜什么的);c 相对开发,运维的经验学习成本是比较高的,就是说你不在一定的实用环境下是没法学会真本事的,而开发你坐在家里就可以摸索一个大概出来;而运维的知识更新的速度相对慢,10年前的DBA知识更新可能只有50%,而他本人会非常值钱,而2年前java的一些内容可能都没有发明出来;除非你在开发做到管理职位,否则纯技术开发学习更新的代价会非常高;反过来说:技术开发适合比较喜欢新鲜、喜欢创新的人,而运维适合循规蹈矩比较踏实的人;3在B,运维工程师的薪水只有开发的2/3左右你们公司也是一样吗 –我个人认为:公司给不同position的薪水肯定是和他预估这个职位重要性和工作强度成正比的,但和未来发展是否正比就不得而知了,这在B内部是有可比性的,至于A如何,我不太清楚,应该相差不大,毕竟A的运维已经是全球领先的,而且人数非常少;4IT运维工程师发展前景怎么样,会不会以后的发展空间比较小
1、运维工作分的也很细,中间件运维,oracle 数据库运维,网络,unix,硬件等,具我所知,工资要比普通开发人员高。还是看个人吧。
2、不过我们组算是运维部的一个专门的开发团队,运维一般围绕两个问题来做:
1监控
2部署
监控采集,会遇到大数据量(比如facebook和腾讯都是30W+台机器)各种采集项采集策略,部署也是蛮有意思,比如如何把数据分发到大批量机器上
我坚信,任何事情只要用心去做都很有的做
运维照样需要开发,这个毫无疑问,而且难题也很多,与产品线RD相比,都差不多,只是面对的问题域不同而已
希望可以帮到你。。
工作强度低不低是看各个公司的,在A公司运维的强度非常高,基本都是晚上回去还要加班做一些事情,主要原因是人比较少;而B公司的运维强度和人均的负荷成正比,这个我虽然为B服务过(以前我在一家B的供应商呆过,去过B做过一段时间),但是现在B怎么样我不太清楚;2运维工程师工作的技术含量会不会低一些 所以压力小一些– 运维的工作性质主要还是维持运行的平稳和高效,工作主要有安装调试软硬件,根据不同开发项目配置服务器软件,监控等事情;相对开发来说更加偏向 *** 作系统或数据库(这是两个方向,一般是分开招人的);而开发的偏向于开发软件和一些中间件,数据库和系统一般就由运维的人把关;我个人认为: aIT运维工程师发展的方向。DBA偏向软件,而OS管理员和network(比如cisco)管理员偏向软硬件结合,还有一种人就是纯粹玩硬件的(安装服务器硬件、机柜什么的); c 相对开发,运维的经验学习成本是比较高的,就是说你不在一定的实用环境下是没法学会真本事的,而开发你坐在家里就可以摸索一个大概出来;而运维的知识更新的速度相对慢,10年前的DBA知识更新可能只有50%,而他本人会非常值钱,而2年前java的一些内容可能都没有发明出来;除非你在开发做到管理职位,否则纯技术开发学习更新的代价会非常高;反过来说:技术开发适合比较喜欢新鲜、喜欢创新的人,而运维适合循规蹈矩比较踏实的人;3在B,运维工程师的薪水只有开发的2/3左右你们公司也是一样吗 –我个人认为:公司给不同position的薪水肯定是和他预估这个职位重要性和工作强度成正比的,但和未来发展是否正比就不得而知了,这在B内部是有可比性的,至于A如何,我不太清楚,应该相差不大,毕竟A的运维已经是全球领先的,而且人数非常少;4IT运维工程师发展前景怎么样,会不会以后的发展空间比较小– 所谓IT运维工程师发展空间是要结合你个人的性格,资深DBA之类的人在地球上还是很稀缺的,我知道ebay china operating center的DBA有开宝马上班的,而且运维不是吃青春饭,越老越吃香,可以说是个平滑的上升直线,而开发如果你只是一个执行者和coder,恐怕就是一个开始猛涨后面猛跌的曲线,毕竟开发知识代谢成本太高,过了30就走下坡路; 推荐阅读◆外籍IT运维管理人员有何难处◆网络运维管理工程师四则故事解读◆系统运维工程师技能都应包含哪些◆优秀运维管理工程师成长手册 本文来自互联网,仅供参考
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