请问电信的网络技术岗位是做什么的？固网还是无线？笔试的话会考哪些方面的问题呢？

综合型面试是主试人通过多种方式综合考察应聘者多方面的才能

如让应聘者写一段文字以考察其书法，讲一段文章以观察其演讲能力，使用计算机以考核其微机 *** 作水平。

综合面试是指由来自不同部门或岗位的面试官，通过面试提问，来综合判断求职者的综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制能力、举止仪表以及专业能力

1、 带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、 留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。 3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。 4、 完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。 6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。 7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。 8、 要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。 9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。 10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。 11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性 12、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。 13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。 14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。 15、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。 16、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。 17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。 18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。 19、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。 20、不要准时到达——要提早到! 不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。 21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。 22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系，让他们知道你是什么人。 23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。 24、一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些问题应该能够获取有效信息，表达你对工作的兴趣以及智慧和热情

岗位有以下几种：

一：营销（个人客户部）

二：网络设备监控及维护（监控维护中心）

三：无线网络优化（无线网络优化中心）

四：计算机网络维护及软件开发（业务管理中心）

岗位职责：

一、个人客户部的营销主要是进小区、做宣传，当然每月会有任务

二、网络设备。。主要包括设备维护、网管监控派障等

三、无线网优，包括bsc及bts维护，用户申告处理、网络问题的优化、如掉话、接入失败等

四、这个不大清楚

补充：大着胆子去做吧~！没人会让你第一天就开始做技术的~！首先是让你熟悉环境，其次是让你熟悉他们的设备，工作流程，最后再让你跟谁学学~！等这一切完了以后，你也懂了八九了~！~！

嘿嘿~！要是真有人让你第一天上班就做技术的话，除非他们公司知道你的过去，见过你做；要不他们就真的是疯~！谁都不会让一个新手才来就上技术~！这样公司是要面对很大的风险的~！

但是你必须多学点东西，第一个星期好过，后边就不一定了~！还是要就点真东西哦~！

至于你说每天都做些什么的话，就我知道的可能是通信设备的维护吧~！~！

希望对你有用~！~！~！~！

陕西电信笔试的分数要求并不是固定的，而是根据岗位的不同而有所差异。通常来说，笔试成绩是初步筛选考生的重要依据，较高的分数能够提高面试的机会。一般来说，如果笔试成绩达到60分以上，就有可能参加面试环节。但是，由于每个岗位的招聘标准不同，可能会有些岗位要求的笔试分数更高，有些则相对较低。因此，建议考生在报考岗位前仔细阅读招聘公告中的岗位要求和笔试分数的标准，以便更好地准备笔试并提高面试机会。

电信专业是涉及电信通信技术、网络技术、信息安全等方面的专业，就业方向比较广泛。以下是一些常见的电信专业就业方向：

电信运营商：电信运营商是电信行业的主要雇主，主要提供移动通信、固定电话、宽带等服务。在电信运营商工作可以从事网络规划、维护、运营、市场营销等职位。

通信设备供应商：通信设备供应商提供通信网络的基础设施和硬件设备，如华为、中兴、爱立信等。在通信设备供应商工作可以从事硬件研发、系统集成、技术支持等职位。

互联网企业：随着互联网技术的快速发展，电信专业人才也可以在互联网企业中找到职业发展机会，如腾讯、阿里巴巴、百度等。在互联网企业工作可以从事产品设计、研发、测试等职位。大数据公司：随着大数据技术的兴起，电信专业人才也可以在大数据公司中找到职业发展机会。在大数据公司工作可以从事数据分析、挖掘、处理等职位。

政府机构：政府机构也是电信专业人才的就业选择之一，如国家信息中心、国家信息安全测评中心等。在政府机构工作可以从事电信政策制定、信息安全监管等职位。

总之，电信专业的就业方向比较广泛，需要根据个人的兴趣和专业方向进行选择。

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