国内不错的IT培训机构有哪些？

计算机类专业共有9个细分专业，分别为计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程。

1、计算机科学与技术：是一门普通高等学校本科专业，属于计算机类专业，基本修业年限为四年，授予工学或理学学士学位；2012年9月，教育部将新的计算机科学与技术专业取代旧的计算机科学与技术和仿真科学与技术两个专业。

计算机科学与技术是一个计算机系统与网络兼顾的计算机学科宽口径专业，旨在培养具有良好的科学素养，具有自主学习意识和创新意识，科学型和工程型相结合的计算机专业高水平工程技术人才。

2、软件工程：是一门研究用工程化方法构建和维护有效的、实用的和高质量的软件的学科。它涉及程序设计语言、数据库、软件开发工具、系统平台、标准、设计模式等方面。

在现代社会中，软件应用于多个方面。典型的软件有电子邮件、嵌入式系统、人机界面、办公套件、 *** 作系统、编译器、数据库、游戏等。

同时，各个行业几乎都有计算机软件的应用，如工业、农业、银行、航空、政府部门等。这些应用促进了经济和社会的发展，也提高了工作效率和生活效率。

3、网络工程专业：主要讲授计算机科学基础理论、计算机软硬件系统及应用知识、网络工程的专业知识及应用知识。网络工程专业旨在培养具有创新意识，具有本专业领域分析问题和解决问题的能力，具备一定的实践技能，并具有良好的外语应用能力的高级研究应用型专门人才。

对于如何选择培训机构，蜗牛学院提醒大家注意以下几点：

1、教育背景

就目前IT培训市场情况来看，近几年出现了许多新的培训机构，这些培训机构虽然只有短短几年，但是教学能力却强于某些大型培训机构，教授的知识也更加适合市场的发展，毕业学员的能力往往也高于那些大型培训机构的学员。

2课程体系

负责任的培训机构它的课程体系一定是经常更新变化的，对于IT界来说，不断有新的技术更新，市场需求、企业用人需求也会一直进行变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行更替，和市场进行完美的结合、匹配。

3就业数据

就业数据或真或假，一个培训机构的学员不可能人人月入过万，当然也不否认，会有这样的情况，但是可能他们是付出了常人难以理解的辛苦；影响就业薪资主要由五个因素：新公司总体薪资水平、学员自身学历背景、毕业时间、技术能力，以及学员沟通能力。

4师资力量

师资力量是一个培训机构的核心所在，这和第一点是有非常大的关系，一个教育背景深厚的培训机构他必定要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然市场会淘汰他的，对于那些时间较短的培训机构，师资背景可能不强，相较于那些时间较长的培训机构老师，这一部分老师的动手能力更强，项目经验也会更丰富，因为往往一个IT培训机构存在的时间长了，又不去不断的更新教学知识，那是很可怕的。

5培训机构的知名度、口碑

一所好的培训机构他的口碑、知名度是比一般培训机构高很多，但不排除现在一些新发展起来的小型培训机构，这类培训机构因为后发展，一般在网上的知名度不高，但学员的总体质量却高于某些大型的机构。

6是否推荐就业

某些机构虽然打着推荐就业的幌子，却在与学员签署就业协议时，内容写的模棱两可，不予明确表示。所有大家在报名签到协议时，一定要看清就业保证、就业范围等详细信息，以及若未按照上面签到时间就业，培训机构又该如何解决。

如果培训机构不和你签署就业协议，没有就业方面的培训课程，职场课讲解，也没有详细说明对你负责的就业老师，那你就可以直接pass掉了。

7品质保障管理

这一方面是指在讲师讲完课后你该怎么办，许多培训机构老师讲完课就是你自己的事儿了，学不学看你自己，会不会没人管没人问，和大学生活一般，那么一所好的培训机构应该是怎么样的呢？

首先讲师讲完课后，在自己理解学习讲师教给你的知识时，有不会的需要有专门的辅导老师负责讲解，辅导，其次保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的，学的好不好，标准是什么，有老师进行摸底评估，有关怀名单，对于没掌握的，没学好的，不好好学的，都需要进行解决才是可行的，如果人多的话，纪律是不是需要进行维持，学习氛围是不是需要保证？在长达4个月的时间里每天都需要这样度过，所以这一点是否做的到位是很重要的一环，他在很大程度上决定你学习的水平，培训依然需要严苛的管理制度，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。

8基础设施

目前，市场上大多都是4个月为一个周期的培训，节奏是非常快的，如何才能保证学有所长呢，那教学基础设施也就很重要了，一些硬件的指标需要达到标准才可以，如先进的多媒体教学设备、配置较好的电脑、干净整洁的校园环境等，只有达到这些标准，才能一心扑倒学习上，不断提升技术水平。

至于怎么找到适合自己的，最直接有效的方法就是去线下试学，根据自己的学习感受来判断。

北大青鸟是知名职业教育机构，课程专业适合对互联网感兴趣的学子学习提升，零基础也能学习。

北大青鸟成立于1999年，以“支持每一位学员成为受人尊重的专业人才”为使命，始终践行“职业教育就是就业教育”的教育本质，坚持帮助学员成功就业。当前，北大青鸟职业教育在全国60多个重要城市开设有200多家校区，全国合作院校超过600所，同10000余家企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业，以其“内育职业素养，外塑专业技能”的青鸟校训，得到了社会各界广泛的认可。

北大青鸟武汉宏鹏是北大青鸟湖北示范中心，2006年成立，秉持“让更多学生享有公平教育的机会”的教育初心，先后成立了多家校区，为适配不同年龄学历人群的需求。北大青鸟武汉宏鹏采取多校区分层教学的创新教育模式，为初中生、高中生、大学生、在职、待业、退伍等人群针对性开设课程和建设校区环境，在北大青鸟标准化教学的基础之上，结合多年的教育经验以及企业用人需求，不断的升级课程、创新教学方法，为学子提供更专业的教育服务，帮助学生成人成才成精英，为企业输送更加专业的IT人才。“诚信立足、创新致远”，北大青鸟武汉宏鹏怀揣一颗“百年老校”的梦想，将与学子们一起走在科技发展的大道上，用智慧、创新、勤奋、诚信，谱写人生华丽乐章！

目前北大青鸟武汉宏鹏拥有鲁广校区、徐东校区、宏鹏IT校区、光谷校区等独立校区，同时也是知名在线教育品牌课工场的线下实训基地华中直营总校，开设有光谷徐东线下实训基地，采用项目驱动式教学，引进大量教学人才，与华为、阿里等知名企业合作，致力于培养中国IT技能型紧缺人才。各校区开设课程有java开发、web前端、UI设计、短视频制作与运营、java大数据开发、互联网运用专业等，不同校区课程设置有所不同，可提供免费咨询，针对学生情况进行对应校区介绍。武汉宏鹏拥有强大而专业的教质教务团队、就业服务团队，学习环境和机房配置齐全。学校还配置了大型实验室和软件开发训练基地，为学员提供完善的IT学习、实训、就业一站式教学服务，分别面向初中生、高中生、大学生、待业等人群开设热门IT课程，是湖北高薪人才培养基地。

优势如下：

1，全景化教学场景——学生学习过程、教员的教学过程都在平台上得以全方位展现，并且能够积累数据，优化教学流程，帮助学习找到更加聪明的学习方法，帮助教员互相学习找到更适合学生听懂学会的教学方法；

2，全程面授+录屏笔记下发+课外免费辅导——北大青鸟一直坚持线下面授，虽然线上录屏直播的成本低，但是考虑到学生的学习接受能力不同，还是一直沿用这个教学模式，老师手把手教授，不仅能当场解决学生问题，还能及时纠正学生的学习习惯；

3，课程自主研发，确保学生具备核心竞争力；

4，拥有课程研发中心-北大青鸟职业教育研究院；

5，北大青鸟武汉宏鹏教学资源丰富 多校区采取分层教学模式；

6，课程同步当前热门技术及时更新；

7，拥有海量题目及实时更新项目库，联通全国师生；

8，线上+线下全方位无死角立体学习 ；独特学习工具辅助—T3智能学习平台；

9，实施真正的项目小组实 *** ——并非老师讲虚拟项目，而是拿真实项目来进行技术学习；

10，真正的小班授课，每一位学生的成长都值得我们关注；

11，确保教学质量严格执行检测机制，实现日测、周测、月考，全国联考等制度；

12，严格的巡班管理制度及标准化带班管理；

13，职业素养课程贯穿学习始终——学习方法+心态建设+人际沟通+就业面试+日常工作技能，强有力的职场晋升力，助你快速成为一个合格的“职业人”；

14，提供模拟面试、企业招聘、校园招聘等多形式就业机会；

15，就业服务是终身制；

16，严格的督导监管体系和及时的学生意见反馈解决机制——督导部门负责收集学生意见，学生对校区任何环节有意见都能够直接投诉反馈，督导部门会及时进行处理，确保校区安全、规范；

17，为每一位想进入IT行业的学生提供享有公平教育的机会——实现初中、高中/中专、大学等各年龄学历层次的产品升级及多校区分层教学，帮助更多学子打造实现梦想的舞台；

18，科学的入学测试流程及专业的职业规划；

19，免费试学，提前了解教学环节——北大青鸟武汉宏鹏免费试学，相当于提前上预科课程，是跟着基础班的学生一起体验感受老师的教学风格以及上课环境；

20，各校区均设置在交通便利的大学城附近；

21，高含金量证书，与大厂合作打造高端人才；

22，联合人民邮电出版社/水利水电出版社发行智慧教材——北大青鸟旗下课工场品牌。

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