上海微创软件的管理团队

简介：总体介绍：

新宇软件（苏州工业园）有限公司(Dextrys)成立于2003年，总部在中国－新加坡苏州工业园区，现已成为苏州最大的软件公司，华东地区最大的IT服务公司之一，中国最领先的IT外包服务公司和五大欧美软件外包公司之一。公司在苏州落户之后，已相继在中国北京、上海、大连、昆山、香港及广州、美国开设了分支机构，全球员工总数达2000余人，苏州为1200余人。

新宇软件上海分公司（上海瑭瑞软件有限公司）成立于2006年，地处人民广场商业圈，位于北京东路科技京城，已有近300名员工。

公司一贯注重产品与服务的质量和流程管理，结合实际的同时，借鉴国际先进的项目管理和流程规范，建立了完整的项目管理和流程管理体系，并通过了CMMI 5级的评估。卓越的技术，周到的服务，公司不断开拓世界500强客户，发展迅勐的同时，在项目管理和流程方面得到包括波音公司在内的众多世界500强公司的认可。

作为国际化的企业，新宇软件吸引了来自美国、德国、印度、英国等十多个国家的顶尖人才。为包括宝洁(P&G)、微软(Microsoft)、IBM、GE、诺基亚(Nokia)、西门子(Siemens)、华为三康(Huawei-3com)、UT斯达康(UT-Starcom)、伊士曼化工(Eastman)、花旗银行（CitiBank）、捷迅软件(Agile)、雅马哈(Yamaha)在内的诸多世界500强企业及国际知名企业提供了满意周到的服务。

2007年，新宇软件入选“全球IT服务100强”，“亚洲市场10大新星”第二位和“专业应用程序开发供应商10强”第三位。同时被美国外包黑皮书评为中国ITO/BPO供应商第一位。同年，新宇软件同印度领先的IT企业签订了中印最大的服务外包合同，在苏州工业园区建立了大型的BPO基地。

2008年，新宇软件荣膺国家信产部评选的“中国ITO 20强企业”，蝉联中国评价协会 “中国服务外包最佳商业模式”企业。

2009年蝉联“中国ITO 10强企业”，同年，美国“Frost & Sullivan 卓越外包奖”授予“2009 中国卓越 IT 外包奖”。新宇软件（苏州工业园）有限公司总裁荣获 “中国服务外包十大****”称号。

我们具备一支经验丰富、技术过硬、多元化的专业团队。优势不仅在于领先技术和专业团队所打造的杰出方案和服务能力，也在于积极创新和勇于开拓的工作热情。如果您期望加入我们的团队，希望您具备：我们需要的专业技能、不断进取的创新精神、正直诚信的个人品德、敬业合作的工作态度。

公司将为优秀的人才提供轻松融洽的工作环境，优厚的薪资待遇，良好的福利，世界领先技术的培训与英语培训，多元化的项目机会，广阔的个人成长空间，并为优秀者提供海外培训或工作的机会。通过我们共同的努力，我们尽可能的使每位员工的才华得到最大程度的发挥，以实现员工和企业共同的发展和价值的体现。

应聘者请注明应聘的岗位。收到的简历，合则约见，未通知面试者的资料存入我司人才库，所收简历资料严格保密。

我们期待着为您的成功创造条件，也期待着您在新宇大展宏图！

交通提示：

公司所在公交车站名：北京东路福建中路

到站公交车：64、15、19、14、801、21 、939 南京东路地铁站，或人民广场地铁站

法定代表人：陈志康(TAN,CHI HONG DAVID)

成立日期：2009-02-04

注册资本：100万元人民币

所属地区：上海市

统一社会信用代码：91310101684069358B

经营状态：存续（在营、开业、在册）

所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业

公司类型：有限责任公司(外商投资企业法人独资)

人员规模： 500-999人

企业地址：上海市黄浦区威海路48号5楼B509室

经营范围：开发、设计计算机软件,销售本公司开发、设计的产品,计算机领域内的技术咨询、技术服务。依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动

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如果你的摸鱼是：

能够完成本工作上合理的工作量，并保证合理水平的产出质量，但拒绝卷，不加班，不参与任何奉献文化，不接受老板的 PUA （这里提到的合理水平，由市场来决定，不由老板单方面来决定）

这种工作还是不少的。

很多中小型外企代表处，部分小民企工作室，用熟不用生，没有扩张的需求，确实可以让你摸鱼到退休。

虽然从你身上压榨不了太多，你也不能提供安抚领导，捧领导臭脚的情绪价值，但对你知根知底，不存在用人风险。

上海就有不少这样的中小规模外企，朝九晚五／六，不指望升职高薪高奖金，但日子过得不憋屈。

如果你定义的摸鱼是：

不创造任何价值，纯混日子还能拿工资。那么大概率，对于公司来说，你不仅不提供价值，还搞乱团队，就是所谓的「毒瘤」了。

体制外，以盈利为目标的公司不可能有意愿养那些不提供价值的闲人。公司的问题在于能不能发现闲人．

所以这种摸鱼的人往往更善于折腾，把水搅浑，才能保证自己的摸鱼不被发现。

我的生活模式

：

(1）想要一份有价值和意义的工作

但现实是残酷的，很多时候只是简单的因为需要一份收入而工作着。当时收到这份工作 offer 时，我很开心，入职后很想做出成绩，比较冒进，没有任何直接明确的反馈，就在办公室处于半透明的状态，看着大家忙忙碌碌的，整个人的心都冷了，情绪也比较失落。

(2）生活重心失衡，我忽视了周围的人忽略了父母家人

过去一年，我很少主动和父母联系，工作有时很辛苦周末只想躺着，工作不忙时又想出门逛逛，每次我妈总会聊到找对象的话题，我很抗拒。

微创的管理团队具有深厚的国际化教育背景与丰富的跨国公司工作经验，其中多数成员拥有美国或日本学位，并在顶级IT公司工作十年以上。

微创的管理者们悉心听取客户需求，调配各方面资源，提供客户所需的优质服务，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。凭借在各种外包环境中积累的多年开拓经验，公司管理团队具有总览全球的视野，对客户的战略业务需求有着全面透彻的理解。与微创其他所有员工一样，公司管理团队的每名成员都将自己视为客户取得长久成功必不可少的一员。

张河涛总裁 张河涛先生现任上海微创软件有限公司总裁，全面负责微创公司日常运营工作。张先生拥有CAD/CAM、软件开发、质量管理、项目管理和培训领域近15年的专业经验，擅长软件公司内质量保证体系的建立及测试队伍的管理。

张先生于 1998年加入Microsoft后，担任微软中国研发中心移动设备部经理，主要负责微软移动产品的质量控制、本地化与软件测试等，同时负责微软移动软件的外包测试，并在信息产业部与微软公司合办的软件高级研讨班中主讲软件质量及测试。

离开工作7年的微软后，张先生历任北京衡准科技有限公司运营总监和晶世科技有限公司COO等职，于2008年加入微创。

张先生毕业于西安交通大学，获得CAD/CAM专业硕士学位,并在清华大学获得EMBA学位。

刘越首席运营官 刘越先生现任上海微创软件公司首席运营官，是公司高级决策层与执行管理团队的成员，负责公司外包业务的运营以及全球信息服务事业部的业务拓展与交付。

加入微创之前，刘先生在微软工作了近十年，先后担任MSN Internet Access事业部软件设计工程师与项目经理，Windows Security事业部项目经理，Live Search事业部主管项目经理，以及微软中国战略合作伙伴事业部部门经理。他在微软美国总部全程参与了MSN 20、Windows XP、Windows Server 2003、Windows Vista、Live Academic/Book Search 10等大项目的研发工作，在微软中国管理超过一亿美元的微软对华外包项目，具有丰富的行业经验。

刘先生在美国华盛顿大学获得博士学位，并拥有12项美国专利申请，包括数字版权管理、搜索引擎等尖端技术。

周京平资深副总裁 － 行业解决方案与IT基础设施服务 周京平先生现任上海微创软件公司资深副总裁，是公司高级决策层与执行管理团队的成员，负责解决方案事业部以及IT基础设施服务事业部的业务拓展与交付。周先生目前还担任中国传媒经济和管理学会的常务理事和重庆工商大学的客座教授，研究信息与文化产业价值链构成与优化管理。

周先生加入微创软件之前，曾就职于多家研究机构、媒体和跨国公司；早年就职于国家技术监督局中国测试技术研究院，任测量标准仪器的软硬件开发和计量检定工程师8年，后考入成都市广播电视局担任编辑、记者7年。1996年前往美国深造，期间学习了价值链的构成与优化。回国后曾出任多家IT公司的市场营销管理职务，其中在著名的供应链解决方案提供商美国i2科技公司中国区任联盟总监、TOP集团全球高级副总裁、中国化工集团电子公司副总经理、华商报业集团信息技术部副部长和重庆时报、重庆网通、天柏集团总裁特别助理。多次参与中国政府和地方政府的电子商务、电子政务的平台规划和建设，在中国特色的高端软件分销渠道开拓与管理、国际跨国公司在中国的联盟与业务拓展、电子商务结构设计和现代企业管理、营销管理方面积累了很多经验。

周先生2000年毕业于中国电子科技大学管理学院研究生班主修管理科学与工程方向。

蔡锫 资深副总裁 － 收购兼并业务 蔡锫先生现任上海微创软件有限公司资深副总裁，负责公司的收购兼并业务，以及海外Staffing业务。蔡先生倡导通过全球资源整合和创新振兴软件服务业，强调业务模式差异化。

蔡先生曾先后任职于Lotus Development、Microsoft等公司。1995年加入Microsoft后，他参与了Excel 97，Word 2000的开发工作，并领导MSN Communities开发团队。

2002年微创公司创始之初，蔡先生负责组建软件开发事业部，开拓企业应用市场，随后基于IT行业的整体发展趋势，转型进行软件开发外包。在他的带领下，2004年启动的软件开发外包业务抓住了离岸外包的市场机遇，两年半时间里事业部迅速达到300人规模，积累了一批优质客户，并实现合理盈利，成为公司业务主要增长点之一。同时内部流程建设不断完善，并于2007年获得CMMI-4级认证。他曾为公司建立了一套挑选与培养技术人员的模式，成为业务持续竞争力的重要组成部分。

蔡先生于1990年从清华大学赴美留学，并在Hobart & William Smith Colleges获得数学与计算机科学双学位，后于Boston University获得计算机科学硕士学位。

罗骅 副总裁 － 业务流程外包运营 罗骅先生现任上海微创软件有限公司副总裁，是公司高级决策层和执行管理团队的一员，全面负责公司业务流程外包（BPO）事业部的工作。

在加入微创软件前，罗先生先后任职于世界领先的商用软件解决方案公司Remedy，BMC近10年。在美国多年从事BSM解决方案的技术支持和培训工作，于2004年授公司委派在中国筹建全球第六个技术支持中心，从而完成了公司覆盖全球不同时区产品技术支持的战略布局。凭借其在工作中积累的丰富IT领域市场开拓和渠道管理经验，深厚的技术功底以及扎实的团队领导能力，在公司中历任ITSM技术支持经理，大中国区渠道及合作伙伴管理总监，华东区分公司总经理等职，承担了大量的业务拓展和战略决策工作。

罗先生1999年获得美国加利福尼亚州立大学MBA学位，并取得包括COPC注册协调员在内的多项IT领域的专业证书。

刘律兴 副总裁 － 欧洲业务运营 刘律兴先生现任上海微创软件有限公司副总裁，是公司高级决策层与执行管理团队的成员，负责欧洲业务拓展。

刘先生在加入微创之前，在瑞典卡诺尔计算机公司工作了十多年，负责欧洲区的计算机软件开发管理以及IT外包业务。期间，刘先生领导开发的TID2000报刊管理软件成为了瑞典市场上的主导系统。刘先生于1997年在瑞典哥德堡创立了LLPS有限公司，全面进入北欧商务及IT咨询领域。从1999年起刘先生与国内多家IT外包企业建立长期战略合作，承接大量欧洲软件外包工程，领导开发的Creditsafe系统成为了欧洲最大的信用及商业信息平台之一。刘先生于2005年进入中国企业信用平台开发领域，随后投资杭州赛孚，成为浙江省政府指定招投标征信公司之一，并在2009年投资上海慧众网络有限公司，开发中国第一个专线物流网络平台。

刘先生毕业于天津大学，获得计算机系应用专业，管理系工业企业管理专业双学位。

李恒副总裁 － 人才招聘/培训 以及国内业务开拓 李恒先生现任上海微创软件有限公司副总裁，是公司高级决策层与执行管理团队的成员，负责人员招聘、人才培训和国内业务开拓。

李先生加入微创之前，在浙大网新工作了7年，担任网新国际副总经理、网新培训总经理，负责软件外包业务开拓、管理，以及人才培训工作，对于软件外包领域中的业务开拓、团队管理、客户关系管理、人员招聘和培训等关键领域有着丰富的行业经验。李先生还在浙大网新负责过软件产品研发、行业解决方案等方面工作。

在浙大网新之前，李先生先后就职于国家研究机构和Arcsoft。在这十一年期间，李先生先后从事前沿通信技术研究、软件架构设计工作，以及OEM软件产品的设计、开发团队的组建和管理工作。

李先生1992年毕业于西安电子科技大学，获得计算机应用学士学位。

黄弘总经理 － 日本业务运营 黄弘先生现任上海微创软件公司对日外包事业部总经理并兼任日本微创社长，是公司高级决策层与执行管理团队的成员，负责对日外包业务的运营管理与交付。

加入微创之前，黄先生一直在日本从事日本软件外包业务。并在2002年回国后，开始致力于日企进驻中国的咨询业务，在对日企业运营和管理有着丰富的经验。黄先生于2004年加入上海微创软件，全面接管上海微创的对日外包事业部运营工作，并一举拿下如日立情报、NTTDATA等日本重量级客户。2008年黄先生出任日本微创社长，进行微创软件在日本的本土化运营和交付，在黄先生的努力下，微创软件赢得了众多大型日企的青睐和信任，并保持着长期稳定的战略合作伙伴关系。

黄先生毕业于东京工业学院并获得情报系统学位。

杨云遐 副总裁 － 战略及业务拓展 杨云遐女士现任上海微创软件有限公司副总裁，是公司高级决策与管理团队的成员，负责公司的商业战略及重大客户客户开发。杨云遐女士在美国、亚太及中国IT领域从事战略发展合作与项目管理拥有超过13年的资深经验。杨云遐女士自2008年加入微创以来，将公司的服务领域拓展到电信、移动通信、互联网、以及银行服务等行业，为公司赢得多家全球财富500强的大型客户。

杨女士曾是微软美国总部及中国公司的资深管理人员。杨女士先后加入微软MSN/Expedia和Windows Server Group，负责产品设计与推广。2002年，杨女士从微软美国总部回到中国，加入微软亚洲研究院，负责中国及亚太区战略合作与学术投资，管理包括日本、澳大利亚、韩国、新加坡，及大中华区的政府及学术合作伙伴，并参与创立了投资总额超过一亿美金，覆盖网络、图形、互联网和移动等领域80多个的合作项目。她与领先的研究机构、政府部门以及行业合作伙伴一直保有紧密的联系。

杨女士曾就读于北京大学，并获得美国华盛顿大学学位。

世界500强里面的IT企业分别是：

1韩国三星电子

2美国苹果公司

3中国台湾鸿海精密

4美国惠普

5德国西门子

6日本日立

7美国国际商业机器公司

8日本松下

9日本索尼

10美国微软

11美国亚马逊

12美国戴尔

13美国英特公司

14日本富通

15美国谷歌

16美国思科公司

17韩国LG电子

18日本佳能

19日本三菱电机股份有限公司

20芬兰诺基亚

21美国应格雷姆麦考林公司

22美国甲骨文公司

23中国华为控股有限公司

24中国广达电脑

25中国联想

26瑞典爱立信

27荷兰飞利浦公司

28法国施耐德电气

29日本夏普

30中国和硕

31中国正威国际集团

32中国电子信息产业有限公司

33加拿大ONEX公司

34日本佳友电工

35日本理光集团

36新加坡伟创力

37美国安富利公司

38美国艾默生电气。

在老师的带领下，我们全体新学员进行了一次非常有意义的“IT游学行”。我们一起走进世界50强公司甲骨文（长沙中心），体验IT行业的前沿产品，感受企业文化，揭开了我们梦想中的世界级IT企业的神秘面纱。首先，我们参观并体验了位于产业中心二楼展厅内的许多前沿科技产品，用一种全新的体验感受着信息产业的发展。见识了能打印食物的黑科技——“马良画饼”3D食品打印机，运用食品原料便能打印出自定义形状的饼干，或许在不远的将来我们便能吃上由这种黑科技打印出来的食品了；体验了VR体感单车，感受到了由VR体感游戏带来的神奇魅力，这样既能锻炼身体又感受远方沿途风景还能带来游戏乐趣的新体验，已慢慢在我们现实生活中掀起不小的热潮；3D投影技术和互动感应投影则给我带来强烈的视觉震撼感，真实与虚拟的呈现，互动式的体验，无不让我对制作者的技术感到赞叹；而云技术的发展与一带一路政策的扶持，则让我感受到了信息产业正在影响着人们生活的方方面面，而信息化产业的蓬勃发展更离不开国家相关政策的大力扶持，这也使我越发体会到了信息产业发展的广阔前景。使我对整个IT行业有了一种全新的认识。在个人方面，使我明白技术在不断创新，只有持之以恒的学习，才能逐步提升自己的能力，而如果只是一味地在原地踏步，则只能被不断前进的世界所淘汰

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