中金公司真实薪酬

这一行业的最高薪资可能有千万以上。千万的年薪在这个行业是毫不夸张的，可以说这个行业的中高管理层每年所能够拿到的年薪大概都是在千万以上。毕竟像他们的普通员工年收入都已超过百万，而像这些中高层的领导者他们的薪资只会比这个更高。要说在国内最赚钱的行业，那必须得是券商。

在券商面前，互联网都得靠后站。虽然说在当下提到薪水待遇较好的岗位时，大家首先都会提到互联网。毕竟IT是大的时代发展方向，目前一些大的互联网公司给员工的薪水和福利都是非常可观的。但实际上要是比薪水收入的话，那么互联网在券商面前只会黯然失色。由于券商的进入门槛高，而且职位较少，所以说多数的求职者在去寻找职位时都很难进入到这一行业。

可以说这一行业对外是树立了一个比较高的门槛的，那么这个门槛也直接给这一行业磊起了一堵墙。在这一堵墙之内，员工的收入可谓是非常可观，这也是为什么大家都要挤破头进入券商行业的原因。而在券商行业之中还有着领头羊，像中金公司这样的领头羊，每年的创收可能都在百亿左右。如此大的创收，其所提供给员工的薪水和福利也是非常的可观的，所以说这一行业之内员工的收入普遍都是比较高的。

像上面所提到的那样中高层的管理者年入千万也是无任何问题的。正是因为这个行业的薪水实在高得吓人，所以说大家在看到如此高额的薪水之后才会有一些网友心生不平。毕竟这样高的薪酬是普通的上班族工作十几年，甚至几十年都不可能拿到的，总的来讲券商这个行业实在是太香了。

2023中金公司招聘条件内容如下：

1拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***的领导和社会主义制度；

2 热爱证券期货监管事业，事业心、责任感强，认同中金所企业文化，具有良好的合作意识和团队精神，身心健康；

3 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业 *** 守，无违法违纪行为和不良从业记录；

4 年龄不超过35周岁（1988年2月1日以后出生），境内外知名院校硕士研究生及以上学历学位，留学归国人员须提供教育部出具的学历学位认证；

5 具有良好的学习研究、公文写作、逻辑分析、沟通协作和执行能力；

6 无中国证监会及中金所规定的任职回避情形。

岗位职责：

负责金融衍生品的跟踪研究，包括但不限于产品规则、交易机制、价格、投资者行为等方面；负责交易所新产品合约与规则设计研究、上市协调推进工作，丰富交易所产品体系。

岗位要求：

（1）金融工程、金融学、统计学、经济学等专业硕士研究生及以上学历；

（2）具有2年以上相关工作经历，具有较强的研究、分析、归纳及学习能力；

（3）熟悉常用数据分析、数据建模、数据挖掘工具，熟练使用Hadoop、SQL、R、Python等优先；

（4）具有CFA、FRM等相关证书的优先。

中金做分析员是年薪20-30万，年终奖金根据证券市场行情每年有所波动，但分析员的年终奖金不可能是120万甚至上千万。可能是10万，或者20万。

中金曾拿下中国电信、中国联通、中石化、工农建等大型国企的IPO，甚至连高盛和通用这种世界级的IPO也能分一杯羹，其实力显而易见。

2017年上半年中金公司上半年业绩公告披露，中金公司净利同比增932%。早在2015年就有中金员工曝出年薪发了48个月的工资。

自1995年成立以来，中金一直致力于为客户提供高质量金融增值服务，建立了以研究为基础，投资银行、股票业务、固定收益、财富管理和投资管理全方位发展的业务结构。

而且在2017年职工薪酬同比增加了922亿元，增长了802%。中金公司业绩较同期上升，且员工数量增加，导致员工薪酬相应增加。

扩展资料：

中金一直以高标准开展业务，并始终坚守以下核心价值：以人为本，以国为怀，勤奋专业，积极进取，客户至上，至诚至信，植根中国，融通世界。

中金总部设在北京，在境内设有多家子公司，在上海和深圳等地设有分公司，在中国大陆28个省、直辖市拥有200多个营业网点。

公司亦积极开拓海外市场，在香港、纽约、新加坡、伦敦、旧金山设有分支机构。凭借广泛的业务网络及杰出的跨境能力，中金能够为客户提供全方位的金融服务。

2015年，中金在香港联交所主板成功挂牌上市。2017年，中金与中国中投证券有限责任公司（中投证券）的战略重组完成，中投证券成为中金的全资子公司。

本次交易使公司规模显著扩大，综合实力进一步提升，将实现对大、中小企业及机构、个人客户更为深度的覆盖，构建更为均衡的一、二级市场业务结构。

秉承“植根中国，融通世界”的理念，通过境内外业务的无缝对接，中金将持续为客户提供一流的金融服务，协助客户实现其战略发展目标。

参考资料来源：

人民网-中金被爆年终奖发48个月工资

人民网-中金公司职工薪酬总额去年下降89%

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