我想知道在银行IT部门工作待遇如何需要的人才对于IT行业要有多高的知识程度希望高手们多多指教哦

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银行的软件开发笔试考题类型以及需要准备:

(1)单选,20道吧,涉及到软件可行性分析,需求分析,计算机基础知识,软件测试(黑白盒测试),数据结构(基本概念、线性表、链式存储等),SQL数据库的查询修改语句,ODBC,等等,具体题目记不清了。

(2)程序填空题,2大段C/C++的程序,每段程序挖5个空让你填。一段是录入学生成绩和考试科目的(涉及到指针、链式存储等数据结构的知识),一段是数组排序的。

(3)大选择题,共有3篇,每篇都是一小短文,内设5道选择,类似英语的完形填空~对了,最后一篇是英文逻辑推理。

银行的软件开发面试题型和笔试类似,不过考官会加注询问更专业一些的知识,需要准备的是:专业知识掌握到位,自信大方等等面试技巧。

2021浦发银行总行信息科技岗位面试经验

2021浦发银行总行信息科技岗位面试经验,在职场中要保持尊重的态度,想要努力向上爬就要做好万全的准备,在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西,面试的时候也要注意一些细节,2021浦发银行总行信息科技岗位面试经验,你学会了吗?

2021浦发银行总行信息科技岗位面试经验1

技术面:

首先是自我介绍:面试官要求介绍下自己在学校的经历,参与的活动,兴趣爱好等。自我介绍一定要好好准备,如果在自我介绍前面试官对自我介绍的内容有要求,一定不要慌,根据要求将准备好的自我介绍稍加修改即可,若临时发挥不了,那么可以直接按之前准备好的说。LZ的自我介绍就说的磕磕巴巴,一塌糊涂。究其原因是被面试官对自我介绍内容提要求这个举动慌到了,十分紧张。所以还是要提前好好准备。

然后是根据你在投递岗位时填写的信息问问题。(划重点)一定要清楚网申时自己都写了什么,尤其是自己应聘的岗位一定要清楚。LZ被问到的第一个问题是六级为什么17年还在考,我回答的是我在刷分,结果面试官就笑了,问我那结果怎么样,满意吗?我回答还可以,并报上了我的分数。LZ觉得这个问题应该有更巧妙的回答,而不是那么随意的回答。接下来面试官看到我不仅投了开发和测试,还投了运维(两个志愿),问我为什么都投,我擅长的是哪方面?我就回答我想做开发,然后讲了下我对开发的理解,我应聘开发的优势等。

接下来另一位面试官问我都会哪些与开发相关的技术,LZ就想详细讲述我的项目,但是由于我的项目与银行业务不相关,所以在我介绍的过程中,面试官打断了我,问我有没有相关的互联网技术,会哪些编程语言,这些是在学校中学的吗?LZ对这点回答的太鲁莽了,其实有些语言的学习学校是开了相关课程的,比如C、Python等,但是我当时回答的是不,这些都是在项目中遇到才学的,可想而知,面试官听了会怎么想。。。

接下来,因为我之前提到了技术与业务相结合,面试官就问我技术要与业务相结合的观点是我自己的体会还是别人告诉我的。LZ回答的是自己的体会,但是举的例子没有与银行业务相关,所以感觉面官也不是很感兴趣;之后就是另一个面试官问我有没有过代码管理、代码质量检查等方面的经验,LZ一下子蒙了,没想起来,所谓代码管理就是你有没有用过github啊,subversion啊,LZ实习的时候是接触过的,但是没有回答的上来;最后,面试官又问说浦发近年分别在其他几个省市开设了分中心,问我愿不愿意去那边,之后就让我出去了。整个面试大概不到15分钟,LZ觉得发挥的不是很好。

群面:

今年的群面形式是随机抽题发表观点,大概6-7人一组,每组只有两个题目,2分钟读题想思路,3分钟发表观点。谁想好了谁先说。LZ抽到的题目是如何看待穷游,同组的另一个题目是你认为是大学毕业就考研还是边工作边考研。LZ认为这种题目是最靠逻辑和口才的,需要在平时多积累多锻炼。LZ所在的组感觉没有人发挥的特别好,大家的想法都不是很成熟,回答的也都一般般,另外要注意回答的声音一定要响亮,同组有个女生说话声音比较小,面试官提示她好几次说话声音大一点。

每个人发表完观点后,接下来就是面试官提问。先是面试官问一个情景问题,接下来由另外两个面试官针对你投递时的信息问问题,LZ所在的组被问到的情景问题是:如果你的岗位与你的技能不匹配,即岗位给你提供不了你想要的技术发展平台,你怎么办。一定要先听清楚面官的问题,不要急于回答,想清楚有思路再作答。接下来是面试官随机挑人问问题,LZ没有被问问题,但是LZ自己主动回答了面官问另外一个学生的问题,问题是你为什么会选择金融行业,但是答案没有组织好,说的有点啰嗦,结果被面试官打断,由于我的回答里面提到了些与银行业务相关的技术,面试官就问我有没有银行实习经验,LZ确实没有,所以感觉回答的也不是让面试官很满意。

上机考试:

一共三道编程题,50分钟,题目是不难,但是LZ提交以后发现显示的是答案错误。LZ很久没有接触过C了,用C写程序比较手生,用python写的程序显示运行错误,心痛。所以LZ给的建议是对于面试技术岗,还是要多关注下自身的技术掌握情况,提前复习复习。

2021浦发银行总行信息科技岗位面试经验2

求职面试,着装也相当重要。

男士西装

西装一直是男性服装王国的宠物。“西装革履”常用来形容文质彬彬的绅士俊男。

西装作为一种新款进入女性服装的行列,体现女性和男士一样的独立、自信,也有人称西装为女人的`千变外套。

如何选择西装,现介绍如下:

西装的纽扣正规男西装的款式变化主要在领子和纽扣上,纽扣数量和排列是有讲究的。

一粒扣的西服。其纽扣是与上衣袋口处于同一水平线上,这种款式源于美国的绅士服,最初在庆典和宴会等庄重场合穿着。70年代较为流行,如今不多见。

二粒扣西服分单排扣和双排扣两种。单排两粒扣款式最为经典,穿着普遍,成为男西

服的基本样式,并从纽扣位置的高低和驳领开头的变化反映出不同风格。双排两粒扣西服多为q驳领,下摆方正,衣身较长。这具有严谨、端庄的特点。

三粒扣西服。它的特点是穿时只扣中间一个纽扣或扣上两个纽扣,风格庄重、优雅。

四粒扣西服是双排扣的标准款式。其特征是尖角驳领,衣身长且大,既是上衣,又可作外套。可系条形领带,也适合蝶形领结。由于四粒扣西服纽扣钉的位置的不同,还可分为扣上纽西服和扣下纽西服两种。扣上纽西服,4个纽扣的相互距离基本相等成正方形,称为纽波特式,多被用于官员礼服。扣下纽西服,4个纽扣的排列呈倒梯形,上面两粒扣距离较大,只作点缀之用,虽然样式古典、却仍是欧美流行款式之一。

六粒扣西服。上衣有六粒纽扣。其实,它是最为典型的正统西服,风格也最为庄重。特征是上面两粒纽扣之间距离大,下面四粒扣等距离成正方形。穿时可扣下面两粒扣。六粒扣西服的穿着实用性很小,多数出现于礼仪场合。在军人、海员、邮政和铁路等职业制服中比较常见。

女士西装

女士着西装,或西装长裤,或西装短裙,显得利索精练。

1、颜色。若是浅色西服,如白色、米**等,可选择深色衬衫、毛衫。反之若是深色西服外套,如黑、深蓝色、深咖啡,可选择浅色的衬衫与毛衣。

2、质地。对于十几岁到二十岁左右的少女,西服的面料不一定要选择十分高档的,因为青年们应以活泼为主,太高档的质地会限制你的行动。因此可选择条绒、亚麻料、化纤产品等。成熟的女性以及有身份的女性可选择高档的面料,如羊绒、羊毛、高档化纤作为西装的衣料。

3、场合。如果你去逛街,可以穿一件圆领T恤,下面一条短裤,再把西服的纽扣敞开,

配以休闲鞋、帆布书包,这套打扮体现都市女孩的高雅品味。一些上班族的女性找一条合体的短裙,把真丝衬衫束进短裙里,外面罩一件淡雅的西服,还要穿上丝袜与高跟皮鞋,非常帅气。下班后,与别人约会,穿一件连衣花裙,套上西装外套,化上淡妆,显得得体自信。中、老年女性穿一身西服(或裙或裤),西服的品位是高档的,无论是办公,或是走亲访友,均显典雅。

你应当是名牌大学毕业,各方面条件比较出众,能通过笔试、面试的层层选拔,尤其重要的是,你有人为你录取牵线,因为现在杰出的人才太多了,入行选拔很难有效地评价一个人。所以说,你能否进入银行和你的知识程度没有绝对的联系,也就是说,这并不是问题的关键。当然,你如果能进入银行,特别是层次较高的行级,你无需考虑待遇,有些东西是无法用钱衡量的,更别说银行的待遇会差么?!银行这个地方是块试金石,你到底是块什么材料,慢慢就会显现出来,这些你进来后就会知道。

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