据报道：日本CEO平均薪酬首超2亿日元！哪些行业工资较高？

这个问题没法直接回答。大公司和中小公司的收入肯定不一样。

同一家公司内，技术，管理，营业，一般事务之间的工资肯定也不一样。

软件，网络，服务等领域之间又有区别。

普通员工，单技术类来说，从日本的招聘资料来看，月薪18-20万日元起的公司很多。有经验的35-50万日元起的也有。应届毕业生一般18-23万日元。另外，年龄和家庭构成也影响收入，比如家族补贴，住房补贴，子女补贴。

往上的管理职务一样，分公司。超大公司的社长年薪可以达到4亿日元程度。

至于高产者并没有太明确的界限。之前在日经杂志上看过年收的专题，以那个专题的标准来说，20-30多岁的话，年收800万日元，40岁以上年收1000万日元，50岁以上年收1200万日元以上算高收入者。这里指的年收为家庭单位。

如果你实在想知道详细金额的话，只能具体指定公司名字及部门了。并且由在那家公司工作的朋友来回答了。

据日本《新华侨报》报道，据相关数据显示，日本2018年应届毕业生的“求人倍率”已经达到了178倍。换言之，就是100名大学生里有178个就业岗位可选择，即使所有大学毕业生都进入劳动力市场，也还有78个岗位空缺。劳动力现状是寒冷冬天，而学生们确实迎来了就业春天。

在众多岗位当中，日本的信息技术(IT)领域采用的外国人留学生最多。去年，已经在日本企业就职的留学生当中(除去制造行业)，273%的毕业生进入了IT行业。根据日本经济产业省的数据称，日本今年的IT人才需求达到92万人，而如今还存在22万人的巨大缺口。预计在2020年，IT行业的劳动力缺口将达到29万人，2030年将达到59万人。如果留学生在这方面掌握一定技术，在日本就职是相当容易的。在国内的IT成手更是企业求贤若渴的高端人才，IT行业薪资在日本的各行业排行中也是名列前茅。

招聘岗位介绍

签证类型：技术、人文知识、国际业务

雇佣形式：正社员/契约社员

招聘岗位：JAVA软件开发工程师

招聘人数：20

工作地点：日本全境（具体根据项目调整）；

工作时间：8小时（具体根据会社日历有调整）；

工作内容：运用Java， C＃，C++, abap，VBNET，andriod,ios,PHP等语言编写程序代码；

基本薪资：每月25万到60万日元（可面议）；

住宿安排：公司协助租房子，房租自理；

休假安排：周末双休，日本法定节假日放假，工作满半年有10天带薪年假；

其他：健康保险、厚生年金、各种保险社会福利完备。

应聘条件

日本的CEO平均薪酬的增长，完全得益于很多日本的企业将CEO的工资跟绩效进行了挂钩，公司运营的越好，这些人的工资就越高，所以才会有超过2亿日元的高工资。同样，很多行业的工资也有不少是较高的：

一、IT行业

IT行业的高工资是大家有目共睹，从2018年~2021间，码农的平均工资一直都是稳步的提升当中，就连什么都不会的大专毕业码农工资最少都是5000以前。虽然码农有着35岁高裁员率风险的限制，但是丝毫没有影响他们在35岁之前所获得的收益，并且高端的技术人才私下还会借点小活，工资收入很高。

二、投资行业

这种投资行业就是属于专业给有钱人进行服务用的一种专业性人才。这种人才对于信息类的收集特别敏感，在股票和债券等金融产品之间左右摇摆，哪个赚钱去哪个。优秀一点的基金师不管这次投资是成功还是失败都会收取一定的费用，不过这类人才比较少，也是属于顶尖水准的大师。一般的从业工作人员平均最基础的工资也会达到8000~10000左右。

三、电厂

电厂的工资其实并不算特别高，也就是6000~7000左右，但是电厂的福利待遇非常好。贵州的国企电厂没上两个月的班就会补发一个月的工资，也就是说一年12个月会发18个月的工资，并且在年末的时候还有奖金和各种补助。总体算下来的话电厂的工资也是很高的。

四、运营

运营也可以理解为管培生，但是运营是可以通过增加用户的粘稠度和整个产品的策划于一体的专业型人才。这种人才入行的工资就是5000以上甚至更高（北上广一线城市）。如果跟了几个项目，并且连续跳槽的话好一点的运营做到P7级别以上年薪就会在25W~30W之间。

东京是世界上物价第二高的城市＜2006年牌位＞．我只知道一般留学生每月是8万到15万日圆的开销＜除东京，大坂＞．要是上班估计每月最少要30万日圆的开销吧？主要是蔬菜太贵！在日本，理一次头发+杂项要5000日元的．

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