40岁it男如何找工作

你已经想的很清楚了：能、不能、做别的。

个人觉得

1国内的话不认为能，除非转向业务，HR也有40

2排除自己不想做的试试

3年纪越增加越不该受气，对身体和家庭都不好

4纯赚钱和提升自己做选择，考虑孩子能继承到

5母系社会"女人的资本"了解一下

6大方向看软件测试能在经济全球化中做点什么

7自保的情况下看利益大于道德

8找方向感，迷茫继承给下一代会是噩梦

来自职Q用户：吴先生

确实再找不好找，面试机会都降低了。毕竟一堆刚毕业的小年轻都要的很少进去这个行业。 来自职Q用户：匿名用户

那要看具体做什么了。

如果自己的专业技能足够，并且精力和体力都跟得上，那就可以做……这样的状态可以做出业绩的。

如果上述几个条件不具备，那就别做了……勉强为之也不一定就有业绩啊

长江后浪推前浪，前浪拍死沙滩上。 40岁基本方向是：技术或项目管理、业务分析或咨询顾问、售前、质保等。并建议开始谋划45岁之后的职业生涯，考虑切入传统行业。

如果不是事业型的，工作环境应最好选择稳固性的大企业，倒空自己，踏踏实实做工作；否则可考虑转行或创业。

任何行业到了一定年龄其实都会产生焦虑感，IT行业也不例外，其实，作为技术工作，IT行业反而可以做的更久，国外很多终身从事编程工作的，只不过国内加班严重，大大的缩短了程序员的职业寿命，那IT行业过了45岁怎么办呢，无非以下几条路。

方向一 成为项目经理

对于很多从事技术方面工作的人员来说，发展成为项目经理是一个相当好的工作。项目管理工作既需要扎实的技术背景支持，又涉及多方面的管理工作，最适合那些技术出身但又不甘于只做技术工作的人员。成为项目经理，一方面可以充分发挥技术人员的专业优势，同时又可在团队管理、协调各方资源、内外部沟通等工作中体验和发挥作为管理者的角色和作用，从而让自身价值更为充分的实现和得到认可。优秀的项目管理人才，也是今后很长时期内的一个热门职业方向。

方向二　成为行业资深专家

如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标，当然，这一发展过程可能会比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。不过这类人才的一个优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。

方向三　成为研发经理或技术总监

事实上，在某些行业和企业，技术研发人员的地位是非常高的。譬如在微软、诺基亚、华为等IT产业，技术的支持和研发的速度，成为企业利润增长的最主要来源，在这些行业，技术研发部门就是企业的主战场。在不少国企和政府部门，也非常重视科技和技术工作，例如，我所知道的广州市市政园林局，就设有总工程师、副总工程师等技术职位，其中总工程师的职务级别相当于副局级，在这种氛围影响下，技术岗位人才和行政领导同样受人尊敬。所以，在一个尊重和重视技术工作的行业和企业中，发展成为研发经理、技术总监或总工程师都是一个很好的选择。

方向四　自主创业

有技术，有能力，有人脉，有资金，IT行业里面的人选择创业的也不在少数。

方向五　转向管理岗位

总有一些人，虽然是理工科出身、从事着技术岗位工作，但他们似乎天生就是具有管理天赋的人。这些人会在工作中逐步展现出管理潜质和优秀的领导能力，他们往往更喜欢跟人打交道，更喜欢与外界沟通。在这种条件下，以技术经验为基础和依托，适当补充学些管理方面的知识，例如可以在职攻读MBA，假以时日，完全可以成长为出色的职业经理人。

送快递。

这些年的物流快递高速发展，也催生了无数的新岗位，送快递的快递小哥数量也是颇为可观。据《2018快递员群体洞察报告》显示，2016年至2018年，中国快递员数量整整增长了百分之50，总数量已经达到300万，平均工资在6200元左右。

经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。

1：做点教育培训工作，如教授老师；2：经商，做点生意；3：退隐；4：继续干下去，至少可以混。

是男人的话，应该是黄金季节---知识和经验的积累，以及良好的素质。如果是女性，你就考虑自己下一代将来就业的方向问题了。

以上就是关于女生做软件测试到了40岁还能做IT行业吗以后做什么呢迷茫全部的内容，包括:女生做软件测试到了40岁还能做IT行业吗以后做什么呢迷茫、IT行业四十岁还能再做吗、40岁it男如何找工作等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！