90后土木工程五年,选择什么行业转行

90后土木工程五年,选择什么行业转行,第1张

在我看来这两条路都不怎么好,给你一个好的建议就是考研,然后进设计单位或者甲方单位。

或者考公务员,或者考事业单位。我详细说说这两条路:

一、施工单位

你可以问问土木毕业去施工的学长,大部分都后悔去施工单位,刚毕业去施工是对身体和精神的双重折磨,我只能说选择去施工就得有很强的心理承受能力和适应能力,不然一般人是很难在施工单位干长久。唯一的一点好处就是工资高,比其他行业工资高出许多。不好的地方太多了:

第一,去了施工单位就意味着你必须常年在外工作,就算有了家庭最多一个月回去一次,呆一两天。

第二,没有除年假以外任何假期,没有双休日和单休日,对于刚入行的人来说是个不小的折磨。

第三,施工单位一般回款很慢,拖欠工资很正常,一拖就是半年到一年,每个月只发生活费。

第四,施工单位施工环境一般都是脏乱差,住活动板房,宿舍各种味道,好多人挤一块。

第五,一般都待在室外,天天带安全帽穿长袖长裤,夏天闷热,冬天寒冷。

第六,一天工作十个小时左右,有时候要通宵值班,基本没有自由时间。

第七,运气差的去到偏远地方,手机信号差,没有网络,方圆几十里没有人,只能在项目部活动,对精神是极大摧残。

第八,你在这里是总承包还好,如果接的是分包的活,你不但要看甲方的脸色还要看总包的脸色,只能卑躬屈膝,很委屈。

第九,无条件给公司帮忙,下班后可能随时叫你去干个什么事,有时候要处理各种突发事件。

第十,工地工人素质差,盗窃事件时有发生。

二、IT行业

IT合适人群种类

技术往往合适于内向,完美主义者,也就说有工匠特质的人(又比如说有INTJ职业个性的人)。这样的人在IT技术行业是如鱼得水。内向决定了精力获取是在个人独处的时候获取。对于1就是1,0就是0,对就是对,错就是错的一个世界里面,非常合适工匠特质那种爱专业的个性,而这样的工作,不合适外向的人,(从和人交往过程中获取精力),就和机器打交道会把外向的人给憋死。而对大方向把握,不追求细节的人来说,或者是一件事可以正反两面说(看待)的人来说,IT世界就过于死板了。

IT工作很寂寞,看起来很孤独

这个是要说到内向人的特点了,上面也提到了,内向人就是在独处的时候,能恢复或者是吸收能量(心理能量,下同),IT技术工作这样独处型工作,对内向型人来说是天堂,IT工作很好满足这个独处的需求。然而人是社会动物,也需要社交,但这个量级就不是和外向人士一样的量级了,在社交过程中,因为内向的人是要把独处时候吸收的能量消耗掉,只是在消耗这些能量的同时带来一些社交满足感。(对内向型人来说,社交需求并不高,基本满足就好,因为老子要回家独处补充能量呢)外向型人士是在与人共处的时候获取能量,而独处时候消耗能量,所以对外向型人士来说,IT技术工作这样独处型工作,绝对是一个消耗自己能量的事情,所以IT工作对外向型人来说很寂寞很孤独,很痛苦。(他们要大量社交获取能量,然后回到IT工作去消耗能量)

土工工程毕业的学生毕业后大都就业到一下专业相关行业:施工单位、设计单位、造价单位、建设单位、监理工程房地产工程干销售,就业面还是广的,只是各有特点,各有优势,对个人的人生规划影响不一:

1、施工单位:

干施工是很累的,一般刚毕业进施工单位,工资2000多,工作环境不太好,特别是水利工程和交通工程,在山上住的是临时房,天气热的时候热死人,冷的时候冷死人,大部分项目是12小时班,有的两班倒,遇到混凝土连续浇筑之类的,那就会累死你!下班时间一般是看**、打牌、喝酒、当然还其他的一些活动,但不推荐。这种环境是很难清静的。当然干施工其实也很能学东西的,应为在工地上时间长了,你会接触很多东西,看图纸、指挥、调度、整理资料、实验、测量等,每一样技术如果你学会了,就是一个吃饭的门路,如果你就是混日子,那基本上就会废了。干个两三年工资回到4-5千左右,网上就很困难了,看你自己有没有学习能力了和混功了,学习能力强,考个一建之类的,干个总工也行,工资在一万左右。混功强一点,那就厉害了。这个就不展开了。

2 进监理单位

监理单位现在大家都在说混吃混喝,学不到什么真本事,行业内对监理单位的意见还是比较大的,其实监理工程师在国外就是工程师,是一个很受人尊敬的职业。事实上,刚毕业的学生进了监理单位以后,很可能会换工作,前几天我就碰到了一个小伙了,学土木工程的,干了一年监理,说要转行造价的。这样的情况很。刚毕业时监理单位的工资比造价公司要搞个500-1000左右,其实在监理单也能学到很多东西,勤快一些的话,监理员和施工员是没多少区别的,懒惰的话,那真是什么都学不到。在监理单位主要是监督、协调等。大家都说,干监理要技术很过硬,经验很丰富才行,我不这样认为,监理的一大只能就是检查、监督,刚毕业的学生认真、较真,如果能多学习,熟背规范、规程,那我认为会把工作干得很好的,我见过这样的人。在监理单位干得时间长了,考了监理工程师证,干个总监也不错,不过还是很辛苦的。

3 进设计 单位

干给排水设计就是在设计院干了,施工单位很少有专门的设计人员的,一般按时上下班那,会有加班,基本工资加提成,基本在城市里,欢迎和生活水平相当比较好,关键是在工程链条中的地位要比施工单位好。能力强一些,考个结构师,那就牛了,年薪二十万是轻松的了,特使是成为部门骨干以后!但这个就业面相对狭窄一些,而且很不好混,你能力怎么样,领导很快就能感觉出来,不行的话是很难熬的,还不如施工单位。

4 进造价公司

造价公司是属于非常低基本工资(1500-2000)+提成的形式,因此刚毕业一两年的学生会过得很辛苦,特别是在大公司,可能会一直跑腿,很难有独立负责项目的机会,钱没挣到、本事也没有学到。这个行业的学生大部分毕业都喜欢往大公司跑,其实这是真没有明白这个行业情况,在这个行业混,最重要的是学到本事,学到了,你去那个地方不行,一般来说,只要有师傅带,小团队和小公司反而更能锻炼人。考了注册造价师,业务做熟了,一年十来万是没有问题的,但也就这样了。除非你干老板。

5 建设单位

一般来说进建设单位,无论从工程行业地位、环境、工资都要好很多,学技术可能没有其他几种单位好,但关键长见识啊,混好了那是不得了的,这就是机会问题,进其他的几个单位,可能干一辈子技术,进建设单位,有往上爬的无限希望,当然也只是希望了,在建设单位干,你得八面玲珑,圆滑,能来事才是关键,否则技术再厉害,前途不大。

6只有你努力了,勤奋了,生活就不会亏待你的!

所以,无论干什么,都要抓住生活的本质,一切都是为了过得好,过得舒服一些,干什么工作都是手段,你觉的你更适合干什么、更喜欢干什么就去干吧,只有你努力了,勤奋了,生活就不会亏待你的。

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作为一个土木人,说说心里话,土木工程专业确实很苦逼,无论在施工单位,监理单位,设计院,还是甲方。都是一个苦逼的存在。但是细心的你会发现,每行都有很牛逼的人出现,就是说在任何岗位上都有可能成为大牛。只要你肯足够勤奋,足够钻研,一切都是可以的。是不是感觉这话有点讲大道理?再经过深度观察,你会发现有些人在有些环境就是混不开,换个环境就会如鱼得水,所以,有时候不一定是你不够努力,或许是没有找到适合自己的方向。多剖析自己,和土木相关行业的特质做一个匹配度分析,找到适合自己的单位,早点杀进去,拼搏吧!

我就是土木工程专业的,说说我的经历!

毕业时考研没考上,不甘心,决定再考一次!结果发现根本学不进去!所以果断放弃,找了份工作!

找工作时我就决心不去施工,所以到处打听设计院的招聘信息!进不去甲院,进乙院也可以!我的第一份工作,进了中交公路规划设计院,是不是听着很高大上呢?但是进去才知道水太深!本科在里面就相当于没有编制的合同工?说白了就是聘请廉价劳动力给他们画图!没日没夜的画,晚上天天加班到十二点,没有周末,没有节假日!我说的一点都不夸张!干的都是大活,有些数据都是靠人脑,那时候我的脑子都快烧掉了,太复杂!另一点就是天天出外业,荒山野岭的,不过游山玩水到不错!但久而久之也会厌烦?

后来干了一年,果断辞职!不管怎么说,也是有大院的工作经历,到二线沿海城市的市院搞设计!现在感觉很满足!但是接触到的工程比以前差多了!

如果想转行,在土木本行转的话,我觉得去干审计,有能力的话在二线城市大的施工单位转个二三十多万很正常!造价也可以但是学不到东西!

其次是设计,设计挣不到大钱,但是小钱不缺!像公路设计院基本在当地都是垄断行业,公司很挣钱,但是往往奖金制度不明确,干的多少不好明确!

监理,测量,制图,不推荐!

据我了解,工程人转型主要有一下几个途径:

1、转造价,从事造价审计工作。这个是最普遍的一条路径,相对门槛较低。在此提醒一下,最好先考过造价工程师再转。有了敲门砖,进入这个行业才能有所发展和提高,不然转了又有什么意义。

2、转业主,从事建设管理工作。这个也是工程人比较向往的一条路径,毕竟在施工单位地位最低,经常看业主脸色,有朝一日能角色调换,当一把业主,还是很有吸引力的。只是这条路不太容易,除非你有“特殊的能力”或者机会,可以考虑动用一下 社会 关系。提醒一下,考过一级建造师后可以去试试,毕竟很多建设单位都需要有证书的。

3、转监理,从事工程监理工作。这个一般都是退休后的事了。在年轻时干施工,退休后做监理,是很多工程人的传统想法。但是,有一条可以试试,就是你考过了注册监理工程师。但是,相对前两条路,这条路很少人走。因为监理其实除了工作相对清闲些外,其他的也不比施工好多少。

4、彻底告别建筑业,世界很广阔,机会也很多,根据你自己的能力,都可以去试试。

作为一个刚刚毕业的土木实习生来来回答你这个问题。不想干施工可以去做工程造价,现在工程造价还是挺不错的。但是对于专科毕业的学生来说家里没有人的话毕业直接做工程造价的机会还是很渺茫的。因为我就是学工程造价的,毕业之后去找这方面的工作几乎让我绝望。本科的话还可以试试。 还可以去设计院,招投标公司,监理等。

如果你一但从施工方做起的话,做了大几年之后想要往别的方向转,那时就是很难的了。因为你在施工方技术学到了。工资上去了。现在要想转别的,就对从头再来。那时你的经济压力就会太大,老婆孩子所带来的家庭压力就会让你不能往别的地方转。别相信学校老师在学校说的先在工地呆几年,学点技术在往别的地方转。那时的你就去想转碍于家庭的压力你也不敢转,除非你家很有钱。如果你从学校一开始就不想进入施工方,那就别进去。尽可能的去找在办公室工作的,像招投标,造价类的。

还有就是转行完全跟土木无关的行业,比如说销售,lt方面。现在电脑IT方面也是挺好的。我们寝室6个人毕业之后目前就有一个留在了土木行业。像我,原来也是想着在工地学点技术,然后转到别的方面发展,可是在工地俩月之后还是果断的辞职了。一入工地深似海,干的时间长了想出来就难了。

这是我在工地经常熬夜到4,5点照片。在工地熬夜加班很正常。要想进工地要随时做好吃苦的准备。

这个我很有发言权,我也是毕业就进的中建三局,工资待遇都很好,就是有一点不能接受,离家太远,这个时候家庭和工作就成了对立面。后边只能回家乡找工作,也是找了半年左右,进入了融创,工资也不错,但就是很忙很忙很忙[泪奔],施工单位的忙是人累心不累,标杆企业的甲方是人累心也累,正碰上要成家,实在没办法,干了不到一年,进入了本地的一个小国企,也是甲方,不过不追求进度,舒适度好了很多,有双休,基本上按时下班,又离家近,感觉和公务员都差不多了[呲牙],也有时间搞搞其他事情,有了自己的生活。考考证,赚点小钱补贴家用,目前也考了几个证书,很不错。希望能给你提供一些建议和思考。

吃得苦中苦,方为人上人。

几千年的 历史 证明,这是个真理。

大家都不愿做施工,以后做施工更赚钱。

每个行业都有每个行业的矛盾,年轻人要能吃苦,其实每个行业都很累,不要去羡慕别人的生活努力做好自己的事情自然就会有出路和找到自己在 社会 的位置。我之前也是在工地的也是不想混工地而频繁换工作,几年后还是混迹于各种工作之间一直重新开始,很容易青春丢了然后碌碌无为。如果你有很明确的目标和高度的执行力那么你可以尝试换自己喜欢的事情,年轻人也需要有这种最求自己喜欢事物的勇气比如大胆的最求自己喜欢的人,这样短暂的人生才能绽放光彩。不过对工作而言世界上绝大多数人都是在自己不喜欢的岗位上做出了杰出的贡献。

对于工程毕业的你如果不喜欢工地建议换:设计类、造价;挂靠中介公司、建筑类证书培训公司,前者是走技术流后者是销售类。前者相对稳定但是前期收入低,设计类的没关系也比较难进入,造价类花点心思花点时间找找造价咨询公司应该能找到工作但是收入也是非常低的,就这两个工作而言技能点满后劳金绝对是非常可观的;再来看看后者销售类,我的证书每2年中介收1W的中介费如果你手上有30来张证书每年让你挂也能15W保底了是不是很诱惑?我考过二建后当时联系我的几个中介都自己开公司了,后者培训公司也差不多因为一般上百人的大公司都是培训挂靠一起做的。

别看别人光鲜亮丽的,其实每个行业都不好混,混好了的都是吃了你不知道的苦的。世界上就没有简简单单的成功,除非你爸是···!!!

我支持你多考证,工程类毕业的你不考证就浪费你的文凭了,有句话说得好活到老考到老,考一建的时候看到50多岁还在考的多了去了,敢于直面惨淡的考试才是真的猛士。

从你的问题可以提炼出三个关键词:

1、你大学学的是土木工程专业。

2、你不想一辈子干施工工作。

3、你想在适当的时候转型。

这里我给你一些我对你职业规划的一些建议,仅供参考。

1、俗话说的好“学一行,专一行”。既然上大学选择了土木工程这个专业,毕业后还是要学有所用,去从事和自己所学专业有关的工作,这样才能发挥你自己的长处。

2、工作中要善于学习,“知无涯,生有涯”。

3、工作中要善于思考,出色完成领导交给自己的工作任务,增加自己的阅历。

4、时刻为了实现自己转型的目标努力。

5、当时机成熟的时候完成自己的转型目标。那么转型的出路在哪里呢?

a、由于在本单位的出色工作升任部门领导等管理工作。

b、跳槽去房地产公司、监理、设计单位从事与自己专业相关工作。

c、考取规划局、房管局等行政事业单位。

土木工程可以转行当室内设计师。

室内设计师是专门从事室内设计的人员,其职责在于提高室内空间的功能和居住质量,工作内容包括室内空间的规划、研究、设计、形成以及工程实施,专业的室内设计师必须经过教育、实践和考试合格后获得正式资格。

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国内房地产的和建筑装饰待业的起步和高速发展带来了难得的机遇。城市化建设的加快,住宅业的兴旺,国内外市场的进一步开放,在国内经济高速发展的大环境下,各地基础建设和房地产业生机勃勃,方兴未艾。

设计是装饰行业的龙头和灵魂,室内装饰的风格、品位决定于设计。据有关部门数据,目前全国室内设计人才缺口达到40万人,国内相关专业的大学输送的人才毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需要。

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