it培训到底靠不靠谱，能找到工作吗？

对于适合学习、愿意认真学习并且找到可靠的培训机构的小伙伴来说，IT培训班十分可靠，帮助很大。说到底，机构可靠+学员可靠=成果可靠。所以想要知道一个培训机构怎么样还得是具体问题具体分析哦。

首先，挑选靠谱的程序员培训只是第一步，大家千万别觉得只要进了培训机构，就能高枕无忧。首先肯定要做到的就是，认真完成培训课程。但是这远远也是不够的，你还需要更加主动的学习，尤其是对于IT编程零基础的学员。比如当天老师讲了一些课程，你需要把这些内容吃透，有任何问题都需要马上和讲师沟通，不把学习问题留到第二天。

另外，除了理论知识的学习，大家也需要自己多多练手，看看自己能不能把所学的内容应用到实践中去。总之学习一定要主动，只是等着老师来灌知识点是学不好IT编程的。

然后，归结到培训机构的选择的问题，建议大家在选择培训机构之前先确定自己想要学习的语言的方向，毕竟IT行业范围还是很广的，你又不能全部涉猎，就只能够选择其中一个来学好学精，也方便你能够有针对性的去选择合适的培训机构，就如我们一度就只专攻java这块。

其次，建议大家在选择培训机构的时候，能够去实地考察会更好点，实际看下培训机构的各个方面，亲身的感受一下才是更真实的。

在考察的时候也可以从一个培训机构的口碑、师资、课程体系和课程设置以及授课方式、后期就业等等方面去比对，如果你把这些全都做好功课，仔细比对，相信你会有更大的收获。入行时的就业真实薪资平均5000-8000左右，具体看能力！1-2年后，一般都在1w以上，3-5年后也会有更大晋升！

所以，IT编程培训怎么样不能一概而论，一方面要谨慎挑选靠谱的IT培训机构，另一方面自身也需要付出足够的努力。

Java是一种面向对象的编程语言,一般都是一个对象,但是对编程方便或基本数据类型的介绍,为了能够把这些基本数据类型为对象,IT培训介绍了Java为每个基本数据类型对应的包装类型(包装类),int类的包装是一个整数,从Java5引入了自动包装/拆包机制,可以相互转换,对应如下:

原始类型：boolean，char，byte，short，int，long，float，double

包装类型：Boolean，Character，Byte，Short，Integer，Long，Float，Double

顺便说一下，Java中只有8种基本数据类型，除了原始类型，其余都是引用类型。

因此，基本的区别在于，Ingeter是一个int封装类，int的起始值为0，而Ingeter的初始值为null。

工作在任何情况下，Integer不等于newInteger。新对象存储在堆中，而不是通过非打包过程，而非newInteger在常量池中(在方法区域中)，它们的内存地址是不同的，所以是false的。

它们都是非new的Integer。如果数字在-128和127之间，这是true的，否则是false的。因为在编译Integeri2=128时，Java被编译为Integeri2=128。函数的作用是缓存-128和127之间的数字。

它们都是new的和false的。它不是同一个内存地址。

int和Integer(不管是否新)是正确的，因为Integer会自动地将这个int打开。

能否找到工作，与你学不学得好有关，不能把全部希望都寄托在培训机构上，培训机构只是一个学习平台，主要还得靠你自己的技术实力。

线下培训班最大优势在于有问题可与老师面对面直接解决，学习效率最高，并且有一个技术学习环境和项目实战体验。对于零基础转行者而言，还是线下面授班的学习效率更高一些，花最少的时间学更多的知识。

并且大多数培训机构在学员学完之后都会推荐工作，甚至保证工作。蜗牛学院就是保证就业和底薪，让你在学会技术的基础上，有更好的就业去向。所以，谨慎选择一家靠谱的培训机构才是关键。

在众多中职业里面，众所周知的是，It行业的工资算是其中比较高的，而近几年随着互联网行业的高速发展，也促使越来越多的人投身于互联网行业，加入其中并成为里面的一员，而也有不少的传统行业的从业者，看到互联网行业的高速发展以及诱人的薪资而转身加入互联网行业，而半路总行的人大多数都是通过去某些 It培训班去培训，然后达成一个速成的效果，但是往往他们学成之后再找工作的时候往往会发现一言难尽。

“对不起，我们不需要没有经验的初级程序员！”

许多人拿着上万块的学费去参加培训班的时候，憧憬着学有所成之后出来能够找到一份高薪的工作，但是往往现实是残酷的。就有一位网友花费了上万块的学费，并花费了好几个月的时间，辛辛苦苦地学会了编程语言开发，但是最后却没有想到自己面试了十多间的公司，每一家公司的HR,几乎都告诉他，“我们这边不需要没有经验的初级程序员，而且我们只接受科班出身的”。

想要转行，然后花费了不菲的钱去参加培训班，却没有想到在找工作的时候且处处碰壁，屡遭到打击，这种情况并不是个例，而是很多半路出家的程序员的一个缩影。

应聘方的要求与求职者的要求不一致，这是两者矛盾之处

作为用人单位，当然是想要找到条件更好，有工作经验，资质深的求职者这是企业的要求，无可厚非，毕竟每一家企业都想要找到性价比以及工作能力最强的员工，毕竟企业招也是要给公司创造利益的能力更强的人以及经验更深的人，给公司创造的价值也就更大。

但是对于求职者来说，他们辛辛苦苦花了上万元，出来之后当然是想要找一份高薪的工作，但是对于现实的打击，他们却无可奈何。有经验的程序员能够为公司创造更大的利益而科班出身的程序员，在大学整整接受了4年的教育，学到的知识比你更为广泛，以及全面，面对每一个人不同的情况，hr当然会做出最优的选择。

建议现阶段要求不要太高，以积累经验为主

很多人都有这么一个心态，心里想着自己辛辛苦苦花了那么多钱，又花了那么多时间，终于自己学会了那要赶紧找一份很好的工作，才能对得起自己前期的投入。但是我们要分清现阶段自己的优势以及缺陷，最大的一个缺陷就是自己是属于半路出家的，那么在这一点上面就比不过那些有经验以及科班出身的人，在这种情况下，不妨自己降低条件，先找一家小一点的公司先进去前期，主要以积累经验为主，心态要稳，切勿 *** 之过急，而在后面自己慢慢积累，把经验有了资本再跳槽，再找一份高薪更好的工作，也不迟。

或者恰当的包装一下自己的简历

有同行业的从业人员告诉小编，如果是半路出家干程序员的，如果想要通过面试还是要包装一下自己的简历，只不过要恰当，要在自己的能力范围之内，切勿夸大要在自己的能力范围之内，比如写几个项目，多刷题，以及投简历等等。总之一句话要懂得恰当的包装自己，如果在这方面有不懂的话，可以在网上搜索一下，寻找一下这方面一些人的做法是如何去包装自己简历的。

虽然转行半路干起了程序员，并不比科班出身或者是有经验的人有多大的优势，但是要调整好自己的心态，前期自己的要求不要太高，建议以积累经验为主，等到积累经验之后，再去跳槽找一份更好的。

1、看简历。如果简历吹得天花乱坠，啥都懂啥都会。很可能虚假。如果只工作了1年，却写了3个以上的项目，十有八九是培训班包装的。

2、面试。面试追问，要求应聘者举例，很容易就发现漏洞。尤其是针对简历里的某一句或几句话，要求应聘者解释澄清，一知半解的应聘者很容易被发现破绽。

扩展资料:对于面试官看简历是否是包装出来的还是培训后出来的一般来说无非就是几点

1。看简历上的公司

一般来说第一家公司要么是外包公司要么是小公司（不知名的）的工作项目经验与实际入职公司项目不一致多半是培训出来的，因为你没有实际参与项目所以不知道公司具体的项目所以会认出来

2。看会使用的技能

3。工作年限

2跟3放一起回答，例如你的工作经验是1-3年但是你写的所会的技能全部写的精通这样的一般都是包装出来的。1加入你写的熟练使用python+selenium编写自动化脚本，2熟练使用jmeter、postman进行性能测试。3独立完成项目的接口自动化脚本编写。一般小公司都不会用到UI自动测试跟接口自动化测试。性能测试的话一般也就是简单的性能测试不会进行大规模的性能测试也不可能把一个新人独立放在这么重要的位置。

4。在有就是通过现场面试来判断

1。先看项目经验，然后让你介绍这个项目，对于面试官来说，面试官第一次遇见这个项目让你介绍这个项目，你在公司工作这么久肯定是对这个项目非常了解，你要用自己的方式来讲解让面试官了解这个项目。

2。你在项目中用到的什么工作在那个阶段用到的为什么会用到这个工具为什么不会选择其他的工具这个要明白。

3。你在这个项目中担任的是么角色，你做出了什么突出的贡献。

对于包装出来的简历或培训出来的简历一般这么一问就能问的出来。还有就是面试官会围绕着你简历中写的熟练的技能会问。

如果简历筛选没有看出问题就是现场面试，现场面试没有难住的话要么是真有这方面的经验要么是在自己简历中下功夫努力学习了。

希望我的回答可以帮到你，望采纳，谢谢！

靠谱啊，现在都是一个互联网+的时代了好吗？有多少公司正在是慢慢的转型，线上线下结合运营。全国每年网站不断的增加，这就意味着需要大量的IT技术人才了。并且IT技术来说对于员工待遇钱景都是非常不错的。在杭州这里有码互联还是挺好的，一般是学习时间在3-4个月，再有2个月出去实训的，这么一轮学习下来自己的实际 *** 作能力就会更强些了，因此你不妨去杭州拱墅区祥园路二十八号的十幢四楼那里了解看看。主要是看你在一个地方能学到什么，希望你可以学到真正的技术在手啊！

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