网络管理员的前途

网络管理员的前途,第1张

在打工的生涯中,我从一个小程序员走到了公司总监,在创业的生涯中,我从一个人单q匹马做到了几十人的IT公司。活在这个圈中,每天面对着那些可爱的IT人,我不得不编造各种谎言,不断给他们希望,却让他们不断的在希望中走向失望。

我见过很多老程序员,甚至比我还老。他们曾经创造了令人骄傲的业绩,那是在当他们年轻的时候。在中国,程序员的大限是28岁。看看今天的他们吧,挂在脸上的是那无法掩饰的焦虑和孤独寂寞的迷茫。很多老程产生了种种生存的障碍,他们说着刻板的话,似乎是由程序语言结合人类文字诞生的新型语言;他们渴望和别人接触,而他们的孤独令所有人远离;他们经常回忆起当年的辉煌,脸上充满着兴奋的色彩,就象吸了毒的人在巅峰徘徊。当他们回到现实,你却能发现他们脸上那无奈惨白。他们越来越感到压力,他们越来越发现精力不济,他们越来越感到迷茫,不写程序,他们还能做什么?学习的压力、生活的压力、前途渺茫的压力,把他们从阳光灿烂的脸压成了一张张灰色的,扭曲的,无奈的和迷茫的脸。这就是程序员的悲哀。

老程序员面对着两个选择,要么转型,要么退出这个圈子。于是可爱的IT人开始了第一次分流,他们大多处在26-28岁之间。经过放弃的痛苦和不断的努力,他们中的很少的一部分人留了下来,继续耕耘在这片中国IT贫瘠的土地上。能够留下来的是那些语言功能尚未退化的人,他们不但还保留着技术的残迹,同时他们迅速练就了听说读写的能力,于是他们成为了IT公司的中流砥柱,他们通常充当着顾问、经理等重要的职位。他们也分为两种人,一种人继续耕耘在技术的领域中,一种人分流到了纯粹业务的领域中。由于技术的封闭性,导致那些继续从事技术领导的人逐渐产生了更大的压力,他们在技术的漩涡中被更深的卷了进去。而那些从事业务的人,逐渐从技术的漩涡中解脱出来,步入了正常人的生活圈子。从事技术的人,无论他们从事哪种技术,在中国,他们的上限最高也就是32岁。从事业务的人,无论他们从事哪种业务,他们几乎都没有了上限。可以说,选择技术的人,他们是勇敢的,无论是盲目的勇敢还是理性的勇敢,他们都将陷入更深的泥潭,面对他们,我只能敬佩的说,他们才是真正的IT人。

在中国,他们的悲剧是早就注定了的。中国的IT业是在一穷二白的基础上来追赶第一世界的,在这个过程中,国家的投入可谓微不足道。

在这8年中,我看到了很多IT人的命运,最好的命运是出国继续搞IT,最差的命运是消失。转了行的人,从此在IT界消失了,几年之后他们几乎不会留下任何痕迹,他们的代码早就过时了,他们的思想早就随着程序的删除而被永远的删除了。

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚,特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员(现为软件设计师)、系统分析员,系统架构师,测试工程师六大类。

1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

这就是为什么很多人说程序员吃的是青春饭的原因!

在三五年前曾经有一波培训热潮,大量的非科班出身的应届生通过培训班进入这个行业,一时间程序员成了最热门的最挣钱的工作。

甚至还有人说要嫁就嫁程序员,钱多人老实。但是你会发现程序员仍然是单身比较多的一个工作,因为工作性质的原因,根本没有时间谈恋爱,也许你会觉得很夸张,但是如果你走进这个行业你就会发现,女生太少,而且他们聊的话题,基本上三句不离bug。

一般程序员30岁以后就需要考虑他的转型了。

1、走管理路线

这个不需要我们一直去撸代码,但是需要你有代码迭代和优化的能力,对项目管理用到的工具以及沟通上要有比较强的能力,否则带团队将会非常吃力。而且这块儿竞争很大,除非你能力特别强,否则的话,即便是你被认命了某个项目负责人,仍然干的是具体的撸代码的工作。

2、转型走产品

这个需要我们平时多接触一些设计类的工作,对产品的一些文档和制图工具需要非常熟悉,从开发转型到产品最大的优势就是我们了解开发的流程,所以在进行产品设计时以及跟开发人员沟通时会更加的顺畅,但千万不要去干涉开发人员的工作。

我们之前有个产品经理就是开发人员转成成产品经理的,然后在开发中,他总是一副不屑的样子,然后给开发人员指导用什么技术,然后被开发人员集体开怼,后来因为关系处理太差,自己主动离职啦。

3、转型做测试

这个也要注意,可能你的天花板也会很低。开发转测试是不少程序员应对职场危机的一个方向,但是在测试的这条路上也不是那么容易。尽管不需要编码能力,也是需要不断地进行学习,自动化测试等。

说到底,任何一个行业都有他的天花板,想着一劳永逸基本上不存在的,我们还是要结合自身的优势,比如我身边的一些朋友自己在做程序员的时候就喜欢在创业圈里混,后来不想干程序员了,索性跟人一起搞创业去了。

种树最好的时候是十年前,其次就是现在!提前布局,多去尝试,不要被自己当下的角色所束缚!

我先简单介绍下网管:

随着计算机及技术的飞速发展,计算机网络已经渗透到社会的各个领域。随着网络规模的扩大,影响网络稳定运行的问题也大大增加,确保信息网络的可知、稳定运行已经成为网络使用的核心问题,这就需要拥有专业知识的人员进行解决,也就出现了“网管”一词。

计算机网络管理员(以下简称“网管员”)是一个蓬勃发展的新兴职业,在短短的几年内,已成为绝大多数企业中必设的工作岗位,也成为众多年轻人向往的职业。

网管员是指向社会公众开放的营业性上网服务提供场所里的管理员。网管员的工作:让网络中的各种资源得到更加高效的利用,当网络出现故障时能及时做出报告和处理,并协调、保持网络的高效运行等。

网管员的工作主要包含三个方面:网络建设、网络维护和网络服务。

根据不同网络的不同目的而有所区。

据了解,依据企业的业务性质与规模不同,对网管员的工作要求也有较大的差异。IT信息系统规模大的企业,分工较细,网管员可能只需要负责计算机机房的网络运行和维护

下面介绍下网络工程

就路线而言,有:路由交换型、无线型、布线型等。

就网络平台发展阶段而言,有:网络平台架构师、信息技术工程师、网站运营工程师、网站商务工程师、电子商务工程师、项目工程师等。

就编辑软件而言,有:java网络工程师、VB网络工程师、VC网络工程师、ASP网络工程师、PHP网络工程师、NET网络工程师等。

其实网络管理员,未来的发展方向,当然最高的就是如果有幸做到公司的CIO,就是这个行业顶端的,当然也可以出来开公司。

实际上网络这个行业本身是相通的,你掌握网管技术,实际看公司的需求,公司有网络设备,又有服务器,你就了解很多设备,这样可以尝试做售前工程师,但你要有销售的能力,你有沟通的能力,可以做售前工程师,和客户洽谈项目,为客户提供解决方案,最终把项目拿下。另外你也可以从事工程类的项目,因为你本身有工程建设的经验,你从事工程建设问题不大。

第一个,就是运维,包括程序工程师,网络安全工程师,系统工程师。

第二个,就是工程类的,这就是在集成商里面比较多,比如专业做网络建设的,专业系统部署的。

第三个,就是销售类工程师,因为有很多工程师对技术非常看重的,这也是一个比较好的发展前景。

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