中国有哪些比较有名的IT外包服务公司？

可以外包啊，专业的事交给专业的人来做，现在岗位外包很普遍啦，特别是在今年疫情灵活用工的趋势驱使下更多企业主都选择了外包，IT人力这块尤甚。今年唐普信息技术的IT人力外包业务很明显上升好几个阶层，且一直是爬坡状态。所以外包必定是一个未来趋势。

it项目外包公司有哪些

1：北京华盛恒辉科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的 分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

互联网是个神奇的大网，大数据开发和软件定制也是一种模式，这里提供详细的报价，如果你真的想做，可以来这里，这个手及的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三后的是泗柒泗泗，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想做或者了解这方面的内容，如果只是凑热闹的话，就不要来了。

2：北京五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3：金蝶、用友

国内的大型ERP企业管理软件商通过借鉴国外软件公司规范的实施方法，也总结公司本身的实施经验和教训．从而设计出具有自身特色且符合当前现状的ERP实施方法。下面就对目前国内市场上比较有名的几家厂商的ERP产品进行介绍。其中：金蝶K／3财务管理系统突出面向中、大型企业和集团型企业用户的应用功能；(2)用友U系列ERP (主要是U8) 用友公司创立于1988年，以财务软件系统开发为主，总部设在北京中关村科技园区，是目前中国最大的财务及企业管理软件开发供应商，亦是目前中国最大的独立软件厂商。用友ERP—U8是以集成的信息管理为基础，以规范企业运营，改善经营成果为目标，帮助企业“优化资源，提升管理”，实现面向市场的赢利性增长。

评价：

国外大型ERP软件商虽然有非常规范的ERP强实施方法，但是难以完全贴近我国企业的实际需求和定制过程。在实际执行过程中由于企业发展快、实施顾问水平有高有低、企业管理水平的低落和人员素质不高、实施经费不足、培训不力等众多因素使得项目执行中往往不能按照规定的ERP实施方法做，高昂的实施成本使得某些ERP项目避重就轻，项目的彻底实施不能落到实处。所以，多数国内中小型企业由于人财物的不足，一般选用经济适用的国内ERP软件。

4：神州数码

是国内最大的IT分销服务及系统集成商，鼎新是台湾著名的ERP公司，通过与神州数码合作，这几年逐步在大陆开拓市场，在电力、金融等领域近几年有不俗表现，尤其是其制造部分，有一定优势。面对国内ERP管理软件及咨询服务市场，双方强强携手，在经营、管理、研发、服务、市场、渠道、人才、知识创新，以及项目管理等诸多方面优势互补。

评价：

产品预控制点很多，功能很强大，细节处理也很到位，用户能想到的在系统中基本都可以解决。但很多方面本地化做得不够，少部分细节处理不够，如有些单据字长不够，限制了用户的使用。但由于是合资公司，与国内其他厂商相比，主要存在以下问题：

1）更新速度慢。由于受岛屿文化和客户量的限制，产品升级相对较慢。2）由于是代理台湾ERP产品，财务部分对新会计制度等支持度弱很多，不适合国内用户的应用。3）产品知识产权实际归台湾鼎新所有，神州数码并没有掌握产品原始代码，为客户将来二次开发带来难度。4）台湾和大陆股东易起纠纷，极不稳定，产品未来发展战略不清晰。

浪潮浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

评价：

在财务方面除金蝶、用友外，浪潮做得还比较不错，但进销存和生产一直没太大起色，这是大陆ERP的通病，没有成熟的制造业模式和市场，很难有生产做得很出色的系统。浪潮过于侧重项目运作，产品成熟度不够，产品渠道不够强大，公司对ERP软件定位不够清晰，高端人才比较缺乏。 产品的平台化、构件化程度高，可以配置性强，高端ERP整合了物流软件和商业智能软件。不过产品在上海的客户比较多，在别的地方不是很多，还需市场检验。

5：仁和ERP

仁和ERP应该说是最这几年发展起来最大的黑马品牌，由于软件技术的飞速发展，仁和ERP主要采用JAVA高级语言开发，比其它老品牌采用C#、net、php等开语言具有更高的安全性、稳定性，更适合网络化运行 *** 作。软件功能采用模块化设计，方便企业升级和功能定制，软件功能整合企业管理中的OA审批管理，邮件管理、短信、电话、文件管理、进销存管理、生产管理、财务管理等实用业务，从电脑端PC到手机APP端，本地到出差无缝对接 *** 作，简单实用。

选择ERP企业管理软件重点不仅是软件技术，更重要的是产品的业务流程和管理思想，没有管理经验和管理思想、业务实 *** 经验的管理软件系统，是空洞的、苍白的，是没有任何价值，管理系统软件不仅是软件，而更重要的是企业管理模式。深圳仁和兴业投资集团旗下有多个实业项目，包括：项目投资、写字楼、商业广场、超市，工厂，所开发的软件功能和业务流程他们基本都有实体项目投资，所以在业务、流程、管理思想上更有优势。

评价：

仁和ERP主要是针对中小企业开发的，属于轻量级ERP系统，对中小企业非常适用，价格也很实惠，5000-30000元之间，但对大型集团企业使用来说还是有点欠缺。

当今互联网经济的急速发展，一系列大小的软件开发公司也在大环境下如雨后春笋般出现。开发一款应用软件成为当下极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1：华盛恒辉科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的 分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2：五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业40，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、 OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

因为很多不错的IT人力外包能够帮企业省时省力又省钱！所以企业可以选择IT人力外包！

优质的 IT人才外包服务公司可以从技术背景、人才质量、客户案例、客户口碑四个方面来重点考察：

1、人才质量：因为企业还是希望外派过来的IT人才不仅具备基本的专业素质，还在思想上能与自己的团队不断碰撞并产生新的灵感，将新的技术应用到实际工作中，通过自身活跃的创新思维为企业的项目“出谋划策”，打造出能推动企业业务发展的“智慧结晶”。因此人才质量是关键。一般优质的 IT人才外包服务公司都拥有庞大且技能广泛的人才库,能帮您找到合适的人才,来提升绩效,提高生产力,实现愿景。

2、客户&案例：考察企业的历史业绩，有哪些典型客户和成功案例，这个是最具说服力的，优质的IT人力外包服务公司一般都是为500强企业服务的，那么不用说这样的IT人才外包公司实力肯定很强；

3、客户口碑想要真正了解一家公司，一是通过公司员工，二是通过公司客户。从客户口中可以很深入了解到外包公司技术水平和服务质量。客户群体口碑好的公司服务质量一定不会差。优质的IT人力外包公司人才资源库丰富，服务客户案例多，客户留存率高。所以整体来说选择IT人力外包公司服务比自己找人快还方便！

IT外包分类

一般企业在有IT需求的时候除了来自于身边的朋友介绍之外，大部分企业是通过百度等搜索引擎工具来进行筛选IT外包服务公司，打开咱们百度，输入IT外包、IT人力外包，所呈现出来的IT外包公司有很多，一搜就能看到数以千计的IT外包服务公司，其实对于企业主来说选择怎么样的IT外包服务，主要还是要看自己公司的需求。目前选择IT外包服务的企业根据笔者对市场的了解。往往分以下几种：

如果是一家新成立的公司，初期发展的阶段若新招一个专职的IT过来显得大材小用，而且初期IT事务性的工作特别的少，请专职的IT技术人员过来工作也安排不满，导致成本费用方面的浪费。

而如果企业招聘一名兼管IT事务性的人员过来，也会面临人员的不稳定等情况，对于想往IT方面发展的人来讲，希望能够在IT领域能够进入发展，如果平时的工作与IT关联不是很大的情况下，与自己的初心相反，往往流动性会比较的大，在这种情况下考虑IT人力外包服务的企业会比较多。

其次企业发展到了一定的规模，需要聘请专业的IT了或者曾经有专职IT。不过IT技术因为长时间呆在公司一直没有得到发展，技术能力已不能解决企业内需。而企业的发展需要更高的IT技术服务，但公司近期又没有打算招一个IT团队，所以会聘请专业的IT外包服务公司进行IT人员外包驻场。

企业比较规律比较庞大。有自己的IT技术部门，企业内部的IT经理专注于IT系统、网络、数据库等方向，但是还有很大部分的IT开发工作没人做，且这类技术工作招聘太烦琐，人员流动性比较大，所以企业也会把这部分的IT岗位外包出去。

以上这两种企业情况是最适合也是目前采IT人力外包模式最多的企业，如果您公司正处于这个状态，不妨问问专业的IT人力外包服务了解下。

it人才外包哪些公司好

这个要看具体需求，一般制作APP报价在几万到几十万。

1、 产品功能的多少是根本

产品功能比较复杂，自然会需要花费外包公司更多的人力成本、时间成本，原则上，功能越复杂，APP报价也就越贵。有的APP只有简单的几个页面，而有的APP有好几百个页面，花费时间长自然报价也高。

2、人员成本是关键

我们给客户的开发报价单，会明确每个工种，包括UI设计、后端开发、前端开发等开发人员的所需时间及每日成本情况，人员成本的高低也直接决定了整个开发项目的总体成本的高低。有一些开发公司，用一些经验较弱的、便宜的人员来降低成本，但是这种情况，可能直接导致项目的无法进展。

3、地域也会有千差万别

一线城市的成本高，办公室租金、人员整体成本相比于二三线城市都更高一些，当然也不排除有的开发公司，在一线城市接单，而将研发团队外移到其他城市，降低成本的做法。但是一线城市的开发人员技术还是值得肯定的，而且有大批的高端人才。

4、公司的大小

公司的大小，直接决定了你所付出的一些间接成本的多少。举个例子，你只需要一个安卓开发，你找了个你的朋友，他一个人开发，他也只问你要了自己的工资成本，你很便宜的获得了这项开发；或者你找了一个公司，那你就要考虑这个人的工资+社保+办公费+人力财务等摊销……

您是说找IT人才外包公司的方法吧？提供人才外包服务的IT服务商确实有很多，按照我们多年的人才外包经验，主要从以下几点就做辨别就可以了：

1看人才外包公司能否提供满足企业质量和数量的软件人才，这个是非常重要的

2看下it人才外包公司的交付流程和服务质量怎么样

3人才匹配的效率如何，这个直接影响项目是否能正式开展交付

4、看公司合作案例，拥有较多的合作案例可以直接体现出公司的开发实力，如果能像北软互联那样够成为DELL、阿里等的Vender，那都是很不错的公司！

总结：面对市场上各大服务商质量的良莠不齐，您在进行选择时应结合自身情况作出适当的对比衡量，以免选择失误。

1企业应选择具有多年行业经验的it人员外派公司。it人员外派公司经营的时间越长，就能接触到不同的企业，会更熟悉企业软件人力资源的管理和运作，可以更快地进入规范化的管理运作。在处理各种异常问题时，还可以更快地响应和解决它们。

2企业应选择具有丰富it人才资源池的it人员外派公司。只有拥有丰富的人才资源池，软件人才外包公司才能快速响应客户需求，能够在短时间内大批量交付初中高级开发人员。

IT人力外包公司

3企业应选择具有稳定服务团队的it人员外派公司，包括招聘和交付团队，两者缺一不可。

4企业应选择具有完整服务流程的it人员外派公司。但凡是提供服务，就得讲究流程，it人员外派也不例外。完整的服务流程是决定双方是否进行合作的基础和前提，因此选择服务流程完整的it人员外派公司相对而言比较有保障。

5企业应选择有较多客户案例的it人员外派公司，案例是检验企业综合实力的重要条件。当然也不是说要选择够大够有名气的it人员外派公司，因为可能这种外包公司目标是服务好大客户，如果你选择他们，各方面服务可能会稍有欠缺，所以企业只要选择一家正规、实力差不多的it人员外派公司就可以。 

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