it男是什么性格特点

市政府工程设计师和IT男不是同一个概念。市政府工程设计师是指在市政府、规划局等政府机构中，从事城市规划、建筑设计、交通规划等领域的专业人员。他们需要具有相关的专业知识和技能，熟悉国家和地方的有关法规和标准，能够独立完成规划和设计工作，为城市的建设和发展做出贡献。

而IT男则是指从事计算机和信息技术相关工作的男性，例如软件开发、网络运维、数据库管理等。他们需要具备计算机和信息技术方面的知识和技能，能够运用计算机和网络技术解决各种实际问题，为社会和企业带来效益。

虽然市政府工程设计师和IT男从事的领域不同，但都是社会中不可或缺的人才，他们的工作都对社会和经济的发展有着重要的作用。

1、生活上，对于IT男来说，舒适是第一大事。调侃不洗头发的都是自黑，实际上是一天不洗澡就要死人。

对穿衣打扮要求不高，但也要是舒适的范围内。事实上，好多IT男的生活比起大多女生都可以称的上精致，会自己做饭吃，而且味道都还不错、会买提升生活幸福感的物品、不会允许家里太乱。

生活品质要求更是高，例如好的餐厅，好的生活状态。曾经一位男生就给我讲过好几年前在某互联网大厂工作的时候，每天早上宁愿花50块钱打车去公司也不想挤公共交通，精神损耗太大。

2、物质上，他们会很舍得花钱。新款游戏机，最新IPhone,耳机音响，电脑，显示器，键盘，steam,游戏氪金等等。工作只是为了更好的生活，赚钱也是为了能更好地取悦自己。

3、情感上，真正的高需求生物。不要看他们总是嚷嚷要没有女朋友，这可能是真的。但是！如果随随便便扔一个妹子给他们绝对是入不了他们的眼的。

对象的要求

首先要求对方一定要聪明，这是首要的，对智商低的妹子容忍度很低。

其次，要情商高。因为到这种程度他们本身情商就不会低，哪怕EQ跑在IQ的虚拟机里也是够用了。他们只是大多时候不屑让EQ占太多内存，毕竟好多事用IQ就可以解决了。

但是妹子一定要情商高会生活且享受生活，因为会少很多心累的时候。毕竟工作那么累，精神的放松才是重要的。

1、IT男因为需要跟电脑、代码等各种网络数据打交道，不管多么差的脾气都被磨掉了，所以一般IT男的脾气都非常好，一般不会与人争执发火。

2、IT男由于接触的都是网络数据、电子机器，所以一般都是直性子，当你和一个IT男做朋友是你不用担心他会对你耍心机。

3、IT男的朋友圈子非常小，所以他们都是非常珍惜身边的朋友的，如果你有困难，他们一定会努力帮助你。

4、IT男因为工作的关系，私人时间比较少，没有时间、没有机会去接触其他女性，因此他们对于爱情，总是非常专一的，会想着各种方法来讨好女朋友（爱人），所以做IT男的女朋友或者爱人不用担心他出轨。

IT男生转行可以从几方面考虑：

1、创业。用自己在IT行业所结实的人脉、所学的知识和技能，自己成立工作室，或者创立公司。

2、销售。如果个人技术一般，IT技术岗位没有发展前景，可以考虑转销售岗，高薪资可挑战性大，机会相对更多。

4、管理。IT男技术岗位做到头了，可以转管理岗。

5、兴趣。根据自己的兴趣爱好选择岗位。前提是自己能够从头开始，或者在自己兴趣爱好的行业也有所基础。

IT男，是指从事IT行业的男性工作者，这类人的特点是长时间坐在电脑前面工作，由于工作的特殊性，这些人常久坐不起，甚至很少喝水和上厕所，因此，健康问题随之而来：神经衰弱、视力下降、容易肥胖等。

IT行业薪酬待遇

从各大人才市场的IT类岗位供求情况看，总体还是比较乐观的，无论是专业的IT企业还是普通行业企业，对计算机专业的人才需求都相当旺盛。如在上周南方人才市场举行的一次招聘会上，记者粗略统计，有超过1/3以上的公司都表示要招聘计算机专业相关的职位。

专业的IT公司要求自然比较“专业”，像JAVA工程师、C++工程师、NET工程师或者网络技术人员等的需求量都相当大，主要的工作内容是从事产品的研发。相对专业的IT行业公司，普通公司招聘计算机人才，其职责要求则主要是对公司日常所用电脑的硬件管理和网站的后台维护。一家大型的外贸公司的工作人员称，配合近期业务发展，他们公司组建了专门的电脑服务部，统一对公司内部电脑做系统更新、维修处理以及更新网页上的产品信息，优化设计网站功能等，一下子就需要招聘近10名这方面的技术人才。

待遇和空间方面，一家软件公司的招聘人员叶先生介绍说，广州目前从事这个行业的工资待遇比较好，有能力的话每月拿到5000元以上并不困难。有些特别紧缺的IT精英更是薪酬看高一线，高的年薪甚至可达20万。一家专门从事软件开发的信息科技公司招聘人员还介绍，成绩突出的初级工程师一般在一两年之内就能取得晋升的机会，一旦从初级工程师升职为高级工程师，工资待遇就会相应“水涨船高”。

IT行业:赚的是辛苦钱,薪酬和汗水成正比

并不是每家IT公司都旱涝保收，依然是几家欢喜几家愁。而收入最高的，往往也是付出汗水最多的，在这个靠技术吃饭的行业里，今年依旧是一分汗水、一分收获，每一分钱都不容易，赚的都是辛苦钱。

小陈今年以前一直在南京某知名IT公司上班，每月收入上万元。今年初，小陈跳槽到一家国外在宁开设的软件公司，每月收入比之前能高出3000元，最关键的是，这家国外公司的氛围很轻松，公司从上到下都十分重视休假等员工福利，也不提倡加班。这对于以前隔三差五就要加班的小陈来说，简直是个惊喜——拿的钱比以前多，还比以前轻松得多，真是太舒服了。

可是好景不长，这家IT外企效益一路下滑，如今大幅裁员，小陈也不幸成为其中一名，明年就要收拾东西回家了。“想想也是，别的中国的IT公司都在拼命干活，外企这么轻松，哪能竞争得过别人。”小陈倒也想得明白，“天下没有那么好赚的钱啊!”好在小陈技术很强，如今已经成功应聘另一家知名软件企业，该软件企业晚上加班加到9点是常态，但收入很高，小陈再也不图干活少了——还是老老实实干活、踏踏实实赚钱实在啊!

和小陈不同的是，小宁依然在原来的公司上班，周一到周五至少有3天都要加班到晚上8点半，中午午休时间只有1个小时，如果晚上6点半要开会，那么就只能在公司食堂匆匆吃个晚饭，就投入到开会加班中，就连周末也要加班一天，从公司部长到员工，都老老实实刷卡在办公室里干活。辛苦换来的是收获，今年小宁的收入不降反增，不仅加了工资，而且小宁辛苦研究出的两个专利，也得到了公司的奖励。公司还时不时给各个项目团队发放项目奖金，让大家聚个餐犒劳一下。至于春游和秋游的福利也依然都有，今年部门还增加了足球场的福利——每周租一次球场，鼓励平日里一直坐在电脑前的IT男们多踢球、多运动。

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