面试的时候穿短裤好吗？天气太热了

(转帖)“穿什么去上班”，你的公司有着装规范吗？

虽然很多人会抱怨公司的着装规范，但只要不是太夸张、太没人性，一般的规定都还是会被理解和接受的。 比如，如果你在餐饮行业工作，上班时要把长发扎起来，最好能梳成发髻，这样才能保证不会让掉下来的头发污染食物；在需要保持咖啡香的咖啡馆里，工作人员连香水都不能用，即使顾客并不很介意空气中混有香水味，员工还是要尽力保持室内气味的一致性。 在一些有Happy Friday的公司，星期五是大家唯一可以展示一下着装个性和个人审美的日子，也有些公司把自由着装日安排在星期一，希望能用给你自由穿衣打扮的机会来稍稍抵消一下星期一的低落情绪。而在那些看起来最幸福的、彻底没有着装要求的行业，其实有时候也会有着装的潜规则，如果你身边的同事夏天内衣外穿踩着人字拖就来上班，那穿三粒扣套装的人就成了异类，被理解为太过有个性也有可能。 1、我在IT 公司，我们公司完全无要求，有男生穿白背心上班，老板看到了还赞他有个性。但据说大厦物业抱怨过多次，嫌我们穿太差，整个大厦都跟着降低了档次 2、我在一家外资物流公司，我们不管星期几都不可以穿牛仔裤，平时的通勤装颜色必须是黑、白、灰、咖这四种颜色之一，如果要穿套装的话，上下装的面料和颜色要一模一样。 3、我们公司不许穿牛仔裤，女员工穿紧身的铅笔裙会遭女老板冷眼。完全是她的喜好。有同事刻薄地说会不会是因为老板夫妇太胖了穿不下牛仔裤，所以也讨厌别人穿牛仔裤。 4、我在一家旅游网站工作，我估计哪天我穿套水手服去上班也不会有人指指点点，因为我们没有任何规定。不过有时供应商来访，为尊重人家，我们会主动穿得正式点。另外，我们公司每年有一天是Colourful Day，有人会穿玩偶装或戴兔耳朵，当天下班前所有人都会收到来自公司文化传播中心的邮件，关于评选出的本年度最嗲装扮、最有勇气装扮之类的。 6、我们公司是一家香港的房地产公司，和别的公司着装规范最不一样的一点是，别人规定裙子不能太短，我们却规定裙长不能长过膝盖。我倒不讨厌这样，我没有长过膝盖的裙子。 8、我现在所在的公司规定身高165 厘米以下的女生必须穿高跟鞋。我觉得

办公室着装规范

一、男员工周一到周四必须穿正装，即西装或唐装。特别注意：

西装后开气必须剪开，否则有暗袋之嫌；袖口商标必须剪除，否则有民工之嫌；领带夹必须使用不会褪色的，否则有乡镇企业家之嫌；棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出，否则有体虚肾亏之嫌；唐装不得使用黑色纱绸材料，否则有汉奸、土匪之嫌；颜色不得使用红底黑福字，这与我公司行政级别不符。

另：男士被发现前门未关好的，每次罚款五元。

二、女员工周一到周四必须穿套装，裙子、裤子皆可，但请注意：

服装尺寸不得过紧，否则关键部位曲线过于明显，将极大影响男员工工作效率，如实在天生身材魔鬼、无法遮掩，将调证券事务部负责向监管机构汇报工作；衬衫钮扣只能解开一到>两个，要解开三个及以上的需报行政管理部和人力资源部会签，如第一颗钮扣就低于下巴20公分以上的，必须同时系好长不少于100公分、宽不少于80公分的胸巾；裙子长度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加)，违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑难事务；暂不规定上限，但走路因穿着裙子而时常摔倒的，自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动合同。

另：女士被发现上衣或裙子拉练、钮扣松开的，每次也罚款五元。

三、周五可以随便穿着，休闲为主，但以下服装禁止：

军装、警服———不管你哪里搞来的，反正不许吓著其他员工；哈韩哈日的肥裤之类——日语、韩语达到国家专业八级者例外；麻袋片——人力资源部将发放特种生活补贴每月一元；透视装——为避免公司其他员工用眼过于费劲，请上班时寄放总台。

怎么去知音公司去上班

要应聘进去，走路、骑车、坐公交、开车都可以。

职业着装的规范是什么？

首先，职业分成二大类：男士西装；女士职业装（西服套群）

先说男士西装应注意的问题：

1面料：应采用纯毛或纯羊绒；单色，细竖条纹（注重轻薄软挺）

在商务场合西装不带图案，衬衣要与西装突出颜色深浅（同一色系）深色袜子黑皮鞋配套皮包。 穿时要少装东西，手机放到内口袋，不要放在腰带上或手上。

禁：穿前不剪掉商标；咖啡色，绿色。

2样式：欧式：后开叉 美式：宽大

英式：自然，贴身，侧开叉，收腰 日式：H型，适合中国人体形。

3做工：主要观察以下地方是否细致：衬里，口袋，钮扣，表面，针脚，外观。

4配件：V领毛衣，衬衣，领带 等

5领带：斜纹：果断，稳重理性

有规律的圆点/方格： 中规中距 传统

不规则图案；活泼 个性 不适合正式场合。

禁 ：明蓝或名黄（象征同性恋）

6领带夹：未婚：可不带 已婚：夹在领带的2/5处即可

7。钮扣：双排扣，要全部系好，

单排扣：可系中间的一个或下面两个（一般3个扣）

8尺寸：衬衣的袖子、领子要外露15厘米

肩宽于身宽15厘米

上衣要遮盖住4/5臀部

裤长要盖住鞋面的2/3

袜子：深色，坐下来是不露出面板为宜。质地要是纯棉或纯毛

女士职业装：以西装套群为主。

1套群要同质地同色系 单色 不要印花

2面料：要不皱，不起球。不毛

3色系要适合自己的肤色

4点缀要简单，干练

5款式：H型：不突出腰围，适宜稍丰满的女性

X型：突显杨柳细腰

A型：适合臀部梢大，胯骨偏宽的女性

6香水要适合自己的气质、年龄。

简单说如上几点 但具体还需灵活掌握。推荐大家收看金正昆的《商务礼仪》

或者崔冰的一些礼仪讲堂。

作为一名程式设计师，去公司上班有什么着装要求吗

程式设计师着装要求的话，要看你在哪里上班了，一般的公司都没有刻意要求的，一般程式设计师都比较随意的，更注重开发

请假未批没去上班，公司有权开除员工吗

员工不服从公司的规定，可以被开除；

员工请假未批，就不去上班相当于旷工，公司也是按照内部规定执行的。

军装着装规范都有什么具体规定啊？

《中国人民解放军07式服装着装暂行规定》，要求严格军容军纪，维护部队正规秩序和军人良好形象。

《规定》指出，中国人民解放军07式服装，由礼服（包括军官礼服、仪仗队礼宾服、军乐团礼宾服和文工团演出服）、常服（包括春秋常服、夏常服、冬常服）、作训服和标志服饰4个系列组成，并明确了礼服、常服和作训服的着装规定。

《规定》强调，各级必须严格执行军容风纪规定。军服应当配套穿着，不得与便服混穿（包括便服与军裤混穿、军服与便鞋混穿）；著军服在室内不戴军帽，离开办公场所到室外活动时必须戴军帽；军人著军服参加重大庆典可在左胸适当位置佩带国家和军队统一颁发的勋章、奖章，其他时机和场合不得将勋章、奖章、证章、纪念章、院校徽章以及营区出入证等，与军服标志服饰一起佩带；军人非因公外出必须着便服，严禁将军服标志服饰摘掉作便服穿着。

地点，不去上班，公司有权作旷工处理吗

如果劳动合同中有工作场所或地点的约定，公司单方面调整工作地点，应视为对劳动合同的变更，员工有权拒绝并要求继续履行原合同。

如果劳动合同中没有工作场所或地点的约定，且不属于异地搬迁，不去上班就涉嫌严重违纪（违反公司经职代会审议通过并宣贯至每一位员工的规章制度），公司有权按旷工处理，甚至依法解除劳动合同。

开私家车，去上班撞到人，公司有责任吗

公司不应该负任何责任，除非在签订的劳动合同里有相关条款，一般公司雇员开运营用的公车撞死人车辆归属企业要有民事赔偿责任。

穿什么去上班，22号就要去了

刚入职要正式一点，西服皮鞋是必备的，给人留下个好印象。等在单位混熟了一切就都好办了，可以根据你个人意愿打扮了。祝工作顺利！

这个问题比较有意思，短裤可以不穿，但是外面一定要穿，因为，没有人会扒开你的裤子检查你的里面的短裤滴！

上面的文字算是调侃，关键是你要面试的什么工作，一般情况下，你要是真有这份工作的需求的话，我建议你还是正式一点比较好，不然，面试官还以为你是清洁工呢，最起码的尊重还是要有的。你说呢？

不可以，面对面面试的话必须要穿正装，不然面试官很可能会认为你的态度有问题。

线上面试只露上半身的话就可以下身穿短裤，上身穿正装。

面对面面试的话就千万不要随意乱穿其他衣服，正装就是最好的选择。

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

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