IT教育培训行业的前景怎么样

当然不是只要是参加it培训三四个月之后都能够拿到高薪。这是一个概率问题，那个概率绝对没有it培训班的销售人员，宣传人员所宣扬的那么高。而且你说的这个三四个月的周期有些短了，正常的应该是6个月。

没进入大学前总是幻想自己进入大学后，能够找到一份什么什么样体面的工作，但是进入大学后随着认知能力越来越强，才发现以前的自己是真的太天真了，体面的工作哪有那么容易找，还有大学毕业后就直接失业的。2023大学生就业形势不乐观怎么办IT培训认为学Java技术就业无忧。

很多人不解为什么2023大学生就业形势依旧不乐观呢从2018年大学生的就业形势就可以看出，2018年高校毕业生人数接近800万，就业压力是相当的庞大，就业形势也是很严峻，据教育部的估计，2023年高校毕业生人数还会持续上升，2023年是史上最难就业季。

2023大学生就业形势不乐观怎么办很多2023年要毕业的大学生开始思考未来，就业形势这么恶劣，毕业后要想找份好工作怎么办很多大学生会想到当下是技术型人才时代，那么我去学一门真正正能够运用于实际工作中的IT技术怎么样，反正当下IT行业高薪。

这种想法很好，2023大学生就业形势不乐观怎么办学Java技术就业无忧，当下我国IT行业正缺Java软件开发人才，薪水高，工作环境好，社会地位高，又有极好的晋升发展空间，也相对比较稳定，是企业苦苦寻觅的人才。

原标题：巨大的IT人才缺口 IT培训行业市场前景广阔

IT培训介绍

IT培训按培训需求可分为认证培训和职业技能培训。IT

职业技能种类繁多，培训课程大致可分为：软件开发类培训、网络推广类培训、网络运维类培训、软件测试培训、游戏开发类培训及新兴起的大数据技术培训和人工智能培训等。IT

培训更注重实践，在教学过程中与实际项目相结合，能够在较短时间内快速提升学员的专业技能，从而达到降低行业准入门槛的目的。

巨大的IT人才缺口、新兴领域带动技术更迭提速， IT培训市场前景广阔

每年IT市场人才缺口约100万人，每年IT人才市场供给约200万新人。考虑目前国内IT相关行业每年大约有300万市场需求，

对应缺口约100万人。新兴领域带动技术更迭提速，下游行业技术需求刺激上游人才供给。从IT培训领域既有特征来看，技术更新的频率快、周期短，由此伴随的对知识内容的要求也与时俱进、时换时新，科技领域的教育永远都有受众。我们测算2016年IT培训市场空间约为264亿，

对应年均复合增长率15%。

IT行业体量稳步扩张

数据来源：前瞻产业研究院整理

IT 产业稳步发展，市场规模不断扩大

据前瞻产业研究院发布的《中国IT培训行业深度调研与投资战略规划分析报告》数据显示，2016年我国软件业务收入达到485

万亿元，同比增长149%，增速在服务业中位居前列，其中信息技术服务实现收入251

万亿元，占比超过50%，数据服务、运营服务、电子商务平台技术服务所占比重不断提高，服务化趋势明显，产业结构逐渐向高端转型。

同年软件业务实现利润总额为6021 亿元，同比增长149%，销售利润率小幅回升。2012-2016 年，我国软件业务收入和利润总额的CAGR

分别达到180%和156%，增长保持稳定。

我国软件业务收入及利润总额情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

IT 行业平均工资较高且增长速度稳定，对人才吸引力大

随着信息技术产业持续快速发展，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资得以快速增长。行业内从业人员平均工资近年来维持了稳定增长态势，2014-2016

增长率分别为1092%、1110%、931%。薪酬是求职者对目标工作的重要衡量标准之一，IT

行业丰厚的薪资待遇和广阔的前景激起大批人才向这一邻域进发的决心。2016 年平均工资为12,2478

元，比上年增长93%，平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。

我国IT 培训市场规模

伴随着IT产业的持续发展，人才供给不足显现，IT 教育培训行业应运而生。2017 年我国 IT 培训市场规模约为270 亿元，预计到 2019

年将增至410 亿元， 2017-2019 年CAGR 为232%，未来IT 培训市场仍然保持较强的增长潜力。

我国IT 培训市场规模(亿元)

数据来源：前瞻产业研究院整理

市场结构相对分散， 整体呈现“一超多强” 的局面

市场结构相对分散， 金字塔顶端行业龙头竞争优势明显， 一部分拥有品牌和管理优势的培训机构市场占有率逐步提升。 达内科技凭借“双师模式+校企合作+就业输出”

的商业模式占据发展先机， 成为行业龙头， 2017年营收约20亿，

市占率约75%。第二阵营主要为包括一部分全国性线下机构和部分内容实力较为突出的线上培训机构， 整体而言商业模式较为成熟， 渠道能力出众， 具备一定的品牌积累，

但部分机构产品较为单一。第三阵营主要为众多传统的线下区域型经营培训机构和纯线上的培训机构。

一线城市的发展稳定，三四线城市市场空间较大且增速较快

从 IT 培训的发展历史来看，一线城市是我国 IT 大型企业的主要产业集群地，由于地缘因素的缘故 IT 培训的主要校区也聚集于一线城市。随着 IT

产业与国内高等教育的发展，三四线城市一方面出现了对 IT人才的需求，另一方面也出现了大批 IT 专业毕业生的供给，这使得三四线城市对 IT

培训服务的需求大幅上升。

从教育资源的供给来看，三四线城市的 IT

培训机构存在教研能力较差、课程设置与市场需求脱节等不足，这些县市级市场对优质的教学资源存在较为强烈的需求。从目前头部企业的扩张进程来看，三四线城市将是未来众多

IT

培训机构分校扩张的重要方向，渠道进一步下沉成为业内共识，重点在于如何处理异地扩张的过程中保证教学质量和师资供应的问题。双师模式作为在线教学工具与线下教学内容的有机契合，较大程度上缓和了行业名师资源紧缺、异地扩张难的问题。

现在大部分机构都会在入校时和学员签订就业服务，根据学员的意愿和要求推荐就业，如果学员有实力，是不难找到一份高薪工作的。

关于参加IT培训学技能，一直以来争论的声音就有很多，一种是感谢培训，快速高效学到了技能，自己也找到了满意的工作，开启了新职场;另一种是不要相信培训，觉得都是骗人的，根本没学到技能，找不到工作。到底是什么情况呢

以上两种声音其实代表着两个人群，都可以听一听，并不存在绝对的谁对谁错的说法。

第一种，IT培训出来能够顺利找到工作，满意就业，这应该是目前培训市场上的大多数情况，一般靠谱的IT培训机构学出来的学员对于学习和就业都是挺满意的。

第二种，现在IT培训这么火，各个机构层出不穷，难免会出现鱼龙混杂的现象，很多对培训不满意的人其实就是在选择培训机构的时候出了岔子，有些IT培训机构摆明就是为了骗取学员的学费，在教学和就业方面并不上心，也没有什么实力，根本无法提供好的学习和就业条件。

如果想要参加IT培训出来好就业的话，那就找一家正规的IT培训机构吧

今年由于疫情的原因很多大学都没有开学，毕业生也只能分批次匆匆办理内毕业手续后就容离校。2020年高校的毕业生人数相比去年再增加40万达到874万人，毕业生人数比去年多了几十万，但是就业形势却受疫情和经济下行的影响严峻起来。高收入的职位竞争激烈、岗位供不应求，毕业生如何找到一个理想工作成了大难题。

应届毕业生普遍没有工作经验，求职竞争力没有有工作经验的人高，如果自身专业基础还不扎实的话，很大可能会面对“屡面屡败”的问题，所以很多人选择去培训班进行技能提升。

下面针对你想学完以后就业来说：

如果你是相关专业毕业的，比如计算机科学与技术这种，那你学习的所容有知识，都是做程序员所基本的，比如一门基本的语言课程，数据结构，算法，数据结构+算法=程序。

而你如果不是相关专业的，那么你是要直奔开发这个职位去的话。首先你必须要会一门编程语言，这是最基础不过的。之后的话，你要选择一个领域，比如是web开发，还是client开发，做后台还是做前端等等。因为分门别类的技术实在太多太多。当你选择好一个方向之后，你可以去学习相关的技术。

但是如果你上来就按部就班靠自己去学的话，很可能会有很大的阻碍。因为技术太多太难。建议你还是去找一个专业的培训机构学一下，比如北大青鸟、南京课工场、南京中博软件学院等等，先试听一下课程，觉得可行再做决定。

IT行业需要大量的人才。随着社会经济的发展，现在是一个信息化，万物互联的时代，各行各业的工作岗位，都离不开互联网方面的人才，未来的就业前景好。千锋教育就有线上免费的IT公开课，。

千锋教育始终坚持直营模式和矩阵式管理的高效协同，对教学质量和就业成果的管控也是业界其他机构无法企及的。很多企业都需要IT技术人才，所以学IT技术是很有前景的，这跟学历无关，掌握好技术的情况下，就业基本上不会有什么问题，薪资8000、9000起步，万元起步也是有可能的，就看自己能力是不是过硬，经验是不是足够丰富了。所以有想法就去学，现在学历不高的人掌握好技术也一样能就业。初中生学互联网技术，可以是从零基础开始，互联网的课程都是成体系的，循序渐进，理论+实训，没有基础也能够学好。 所以，初中生学互联网技术，能够找到好工作，如果是有条件，还可以自己创业。千锋教育集团目前已与国内4000多家企业建立人才输送合作，与500多所大学建立实训就业合作，每年为各大企业输送上万名移动开发工程师，每年有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。

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