公务员和软件工程师那个好

首先这两种考试不是同一类型的考试所以没有办法进行横向和纵向的对比。

信息系统项目管理师属于计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(即软考)高级资格考试里面的一项考试。考上之后以后如果从事相关方面的工作可以运用得上，考试一般没有什么太大的竞争压力。

公务员省考就不一样了，公务员考试相当于是通过考试考取一份正式的有保障的工作，报考的时候需要符合相关的职位招考要求，竞争激烈程度试岗位的招考情况来定。

你可以综合对比一下自己的实际情况进行选择，同时结合自己以后的职业规划，望采纳谢谢。

你好，公务员和腾讯总体来说都是不错的，但薪资、个人发展等来说都是不一样的，具体要看个人的志向和选择，具体如下。

1、公务员薪资

不同城市的公务员，薪资水平不同，但构成是相同的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

以鹅厂所在的广东深圳为例，珠三角直属入职满一年，月到手10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000，十三月1左右。

粤东西北，一年绩效6-68万，公积金3300，月工资（加车补房补）6500+，年计生奖4000，年底十三薪2000。

2、腾讯薪资

鹅厂在去年以前采用的是T系列职级，分为 T1、T2、T3、T4 总共四个等级，每级又分 3 个档，普通应届生的年薪在 16W - 20W ，年终奖是 5W 左右。

腾讯的大量员工主要集中在中段，特别是 T23（工程师）和 T31（资深工程师）的人较多。

在去年鹅厂宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（11-63 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。

与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。这是由于虽然T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年。

鹅厂的薪酬结构：一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

但内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，例如王者荣耀的团队年终据说达到了120万。

其它互联网大厂的薪资待遇水平与鹅厂对比起来也是不算差的，由此可见，虽然公务员的薪资待遇虽然是非常不错的，但比起鹅厂这样的互联网大厂总体来说还是要差了一点。

公务员相比互联网大厂，优势在哪里呢？其实也就是“时间”和“底裤”。公务员每天朝九晚五，有双休，一年也加不了几次班，最重要的是没有KPI卡着你的脖子。但代价其实也很明显，那就是有限的能力提升和高职级薪资。

3、腾讯的高职级工程师是做什么的？

人们常说35岁是道坎，程序员真的也是这样？35岁面临下岗裁员的，其实是码农。

看一组数据：在去年高校应届毕业生总共已经达到874万人，求职者面临僧多肉少的局面愈加严峻的情况下，各互联网大厂薪资不减反增，从各大招聘网站显示，大厂“白菜价”Offer基本上15w起跳，腾讯、字节等头部名企基本岗位都向20w年薪看起的。

这是为什么呢？其实不难解释，这是市场需求和人才供给决定的。根据腾讯阿里百度这些互联网大厂的招聘显示，现在的市场不缺码农，缺的是与企业接轨的人才。

以腾讯的招聘需求为例，高薪的岗位需求，对于技能要求很高，除了Java还对分布式、微服架构、SpringCloud等技能作出了要求，这是Java普通开发所不具备的知识储备。

根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减，大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求，即在一样精的基础上还要“百样通”。例如Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多，对应的人才却很少，因此高薪也是可以理解了。

对于想学习Web全栈工程师、架构师等无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别。

希望我的回答对你有所帮助！

你这个问题好怪

首先，你喜欢做哪一行，公务员一般来说就是给国家干活的，待遇上可以，福利好，软件工程师，说不好听点，就是一打工的，但是，有真才实学薪水是很可观的，有一点心里要明白，软件工程师是一件很累人的差事，身体状况最差的就是从事IT行业的人了，公务员就不一样了，朝九晚五，工作量不大。

其次，你具备做哪个行业的素质和知识。软件工程师对专业要求很高的，你应给很明白的，公务员也不是谁都可以做的，要很高的素质和造诣．．．

祝你早日找到自己的目标！

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