web前端平均薪资有多少

南京大学商学院拥有一支非常活跃的就业指导团队，其中包括专业职业发展顾问、行业导师和就业指导员。这个团队提供全面的就业指导，以帮助学生获得更好的就业机会，并了解就业市场需求。

根据南京大学商学院2019年就业薪酬报告，本科生的就业薪酬总体上比去年略有下降，但仍然令人满意。本科毕业生的平均起薪为9,803美元，比2018年的10,333美元略有下降，但仍然是一个可以接受的水平。其中，在金融行业就职的本科毕业生的平均起薪为13,953美元，比2018年的14,955美元略有下降，而在企业管理和IT行业就职的学生的平均薪资分别为9,878美元和10,088美元，也均略有下降。

此外，南京大学商学院也在采取各种措施来增加学生的就业机会。学院积极参与就业活动，鼓励学生参加实习机会，与企业或机构合作，为学生提供就业指导和咨询，以帮助学生进入就业市场。另外，学院还与企业合作，为学生提供实习机会，同时与众多企业和机构建立了长期的合作关系，帮助学生获得最佳的就业机会。

据统计，国外的前端开发人员和后端开发人员比例约为1:1，但是国内比例却在1:3以下，web前端开发职位的人才缺口巨大。

根据网上统计数据,上海Web前端开发工程师这一职位的月平均收入为15万元，工作经验达到3年的web前端工程师甚至达到3万元。

而且Web前端工程师一般工作1年左右,年薪一般就都能有15W,工作5年以上的通常能成为互联网公司技术总监或产品经理,年薪达到25W左右。

如果你想要学好web前端最好加入一个好的学习环境，可以来这个Q群，首先是132，中间是667，最后是127，这样大家学习的话就比较方便，还能够共同交流和分享资料

web前端就业薪资

我们先用三个数据了解一下。

web前端在北京地区的薪资：

北京前端开发工程师平均工资：¥ 18690/月，取自 23348 份样本。

按工作年限统计：

从图表中可以发现，web前端工程师月薪2-3万的人群占比最大，达到了30%以上，而10-15K月薪的人群也占到了118%。这个薪资水平远超其他行业。

web前端工程师发展路径：

工作1~2 年后可成为年薪15 万以上的HTML5/Web前端高级软件工程师；

工作3-5年后可成为年薪30万左右的高级工程师或团队负责人。

工作5 年后通常能成为互联网公司的技术总监或产品经理，年薪将达到50 万左右；

地区薪资排行

可以看到，在北上深、web前端的平均薪资都在15000左右，而即使在二线城市的南京、成都、前端工程师的薪资也都超过10000元，且相对于其他IT岗位，web前端的工作岗位非常多！

薪资变化趋势

web前端从2010年起，平均薪资都在大幅提升，并且在2018年达到最高点，至月薪20K左右。在2019年虽然稍有下降，但是依然很高，超过18000元。

各阶段web前端工程师的薪资范围

当然也只是一个范围，仅供参考：

1、切图熟练、能写一些JS效果(HTML+CSS+jQuery):月收入5k～1w

2、会切图会JS,并可以熟练用JS开发各种组件:月收入8K～15w

3、具备前两条件,熟悉几个个后端语言:月收入15w～3w

4、具备以上所有条件,并对前端架构、性能优化方面有深入了解:月收入平均4w,并且企业抢着要!（毕竟现在人才缺口，而且越顶尖的人才越稀缺）

对于互联网公司来说用户就是上帝，做好客户体验一切才有可能。所以互联网公司都会把钱砸向前端，Web前端程序员也越来越受到企业争相聘用。

web前端就业薪资

我们先用三个数据了解一下。

web前端在北京地区的薪资：

北京前端开发工程师平均工资：¥ 18690/月，取自 23348 份样本。

按工作年限统计：

从图表中可以发现，web前端工程师月薪2-3万的人群占比最大，达到了30%以上，而10-15K月薪的人群也占到了118%。这个薪资水平远超其他行业。

web前端工程师发展路径：

工作1~2 年后可成为年薪15 万以上的HTML5/Web前端高级软件工程师；

工作3-5年后可成为年薪30万左右的高级工程师或团队负责人。

工作5 年后通常能成为互联网公司的技术总监或产品经理，年薪将达到50 万左右；

地区薪资排行

可以看到，在北上深、web前端的平均薪资都在15000左右，而即使在二线城市的南京、成都、前端工程师的薪资也都超过10000元，且相对于其他IT岗位，web前端的工作岗位非常多！

1、切图熟练、能写一些JS效果(HTML+CSS+jQuery):月收入5k～1w

2、会切图会JS,并可以熟练用JS开发各种组件:月收入8K～15w

3、具备前两条件,熟悉几个个后端语言:月收入15w～3w

4、具备以上所有条件,并对前端架构、性能优化方面有深入了解:月收入平均4w,并且企业抢着要!（毕竟现在人才缺口，而且越顶尖的人才越稀缺）

web前端从2010年起，平均薪资都在大幅提升，并且在2018年达到最高点，至月薪20K左右。在2019年虽然稍有下降，但是依然很高，超过18000元。

富士康（南京）软件有限公司怎么样，像3年的软件开发薪水能拿到多少？

富士康的工资水平属于中等吧，比着外资的还是要低一些的！软件开发的3年工作经验的一般水平在6k左右了

硕士3年，做软件开发的，去到上海易宝软件有限公司能拿多少薪水？

上海易宝软件有限公司

研发部 | 软件工程师 | 6001-8000元/月

开发五部 | 软件测试 | 4001-6000元/月

软件工程师（PL） | 8001-10000元/月

测试部 | 高级软件测试工程师 | 8001-10000元/月

计算机软件 | 企业性质：上市公司 | 规模：100-499人

富士康（南京）通讯有限公司和富士康（南京）软件有限公司是一家公司吗

是一个公司，是郭台铭的企业。

学习android的软件开发薪水怎么样？

就业情况很好的，薪水很高~毕竟属于紧缺型的人才~

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谁知道富士康南京软件有限公司的待遇

看你的师位是多少了

一般开给你的工资会在你目前的工资上加上一点点，如果你原来工资比较高，可能都不会加

基本上是12个月拿18个月的工资，但那多出来的六个月工资是根据你平时的表现来给你的，你表现的好，那全给，或者还多，但表现不好的话，那可能就拿不到6个月的了

这6个月的工资，4，7，10月，分别发一个月的工资作为奖金，另三个月是在过年之前发

这个具体的你可以电话问人资

南京多邦软件有限公司怎么样

朋友,从健康的角度来讲,我劝你尽量少喝类似的饮料,因为这些饮料当中含了很多如,二氧化碳,酸性等等的物质,应该是你长期喝,破坏了胃肠道的某些功能啊, 不过,

软件开发薪水问题

经历＋能力＝高薪

关于软件开发薪水

学历好的话1w能给到，看运气

南京杰易软件有限公司 怎么样啊

还不错吧，我们这一期基本都在联迪，润和找到工作的，老师的教学比较好，课堂很热闹生动的，和他们基本现在都还有业务联系的

南京艾普创软件有限公司怎么样

快倒闭了

海归博士回南京薪资待遇有，一个月的工资水平在5000左右，并且，有相关政策进行补贴，在1000左右，也就是说，一个月可以拿到6000左右，并且周末可以休息，有社会保险制度进行保障，工作时间内容都可以进行确定，空余时间比较多，这样的薪资待遇水平整体评价还不错。

请确认，谢谢。

根据2019年的数据，南京四大主要的工资水平如下：

1 IT行业：平均月薪13,883元；

2 金融行业：平均月薪14,944元；

3 制造业：平均月薪9,948元；

4 医药行业：平均月薪13,890元。

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