为什么程序员不能干到退休？

软件测试可以干到什么年龄是要根据自己的业务水平来决定的。

软件测试行业中最基础的功能测试，到高级测试工程师，这个过程是要学习很多东西的。也不是人们所说的软件测试不用学习编程和代码，要想到达高级测试的阶段是离不来编程和代码的。因为高级测试涉及到一个自动化脚本，编写自动化脚本的时候怎么可能离的开语言和编程。

软件测试，描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。其经典定义为：在规定的条件下对程序进行 *** 作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。

什么行业的人都难以避免年纪大这个问题，有的行业是年纪越大越值钱，比如说老师和医生，这些都是需要年岁去积累知识的行业。而另一些行业更需要的是创新，需要的是新鲜的血液，比如说IT行业。那么IT行业的人年纪大了怎么办呢？难道就这么放弃年纪大的老员工吗？一个IT公司尽管需要新鲜的血液去追随时代的潮流，但是他也需要老员工，也许老员工的创新能力已经没有新员工强，尤其是在IT这样的行业，但是在很多方面他都具有价值，这些价值是新员工所没有的。

比如说作为一个有经验的老员工，他在人脉上的资源是新员工所没有的。在IT行业他毕竟呆了这么多年，也认识很多相关产业的人。是要有什么需要人脉的地方，这些人价值就体现出来了。除了人脉上的资源之外，他在公司的地位就像一个定海神针一般，也标示着公司是一个有人情味的公司。他既去吸收新鲜的血脉，又在你变老之后不会放弃你。这样也是一种留住人才的方式，给新鲜的员工打了一剂强心针。

创新能力的退化不代表老员工他的价值的退化，虽说他在业务上没有新员工那么有活力。但是他的价值是新员工所没有的，尽管这些行业是需要创新的行业，但是这些老员工在其他方面也是具有价值

能不能干到退休，取决于个人意愿吧。就目前来说，在国人的价值观体系里，从事编码工作，干到退休不是一件光彩的事情。

学而优则仕，码而优则管。这个现实的价值观，无法让人安心做一辈子码农的。困扰程序员的35岁数怪圈，并不是空穴来风。假如你到了一定年龄，还没转向管理，必然会有人质疑你的能力亦或性格的。

此外，不做管理薪酬很难突破，是大家转型的根本原因。可以这么说，薪水是衡量能力最直观的标杆，也是大家奋斗的动力。吃饭需要钱，娶媳妇需要钱，养娃需要钱，赡养老人需要钱，买房需要钱，买车需要钱，如果搞不到钱，我们连口水都喝不到。

在没有财务自由之前，几乎没有人把编码作为一生要从事的事业。

现实就是这么残酷。

最近有朋友问我“应届生投怎样的企业才能做到退休”，这个问题感觉蛮有趣。

首先对于工作本身，窥探下普罗大众工作愿望是“钱多事少离家近”，这个要求就同相亲找“高富帅”男朋友一样，通常三个要求满足两个就算不错的，三个都可以得到满足的，大概率自己生下来就是“白富美”。所以普通的我们若想一家公司做到退休，首先需要求职者自身学会接受这种落差，平衡自己的心态，在合同制工作中自己不主动跳槽，这也是职场上所讲的忠诚度。

其次，对于企业/单位本身，要有足够的资金、智慧，应对瞬息万变的市场，保证企业/单位基业长青，做百年企业。（目前来看，最稳定的无疑是公务员/事业单位等带有国家性质单位，普通私企参考目前存在的百年企业，寥寥无几）。

最后，就是市场环境/政策等多种无法把控的因素，今日朝阳，明天夕阳，完全都有可能，恰如教培行业，

总结来说，目前大环境强调一个“变”字，每个人能做的是提升技能，居安思危，才是最好的应对。

欢迎补充，帮大家避坑。

个人简介：央企/500强公司人事负责人、猎头经验，有超过千人的面试选拔工作经验，独立主持过内部竞聘选拔、校园招聘选拔、社会招聘选拔等项目工作，持人力资源管理师证书。熟悉IT互联网、地产、金融（投行、基金、证券）、机械、媒体、电商等行业。

还有5年才能退休，不想上班了，如何才能干到退休？

自身间距正常退休年龄规定，也有5年才可以办理退休。但现在他已经不愿继续上班了，怎样才可以让自身等到法定退休年龄呢？也有5年离休，我觉得这个5年时间很长并不是特殊的长，自然说短并不是特别的短。可是如果你每天日思夜想，怎样去渡过将来这5年时间，那样对你来说是一种非常痛苦的煎熬，因为你不想上班了，假如说还需要继续上班，那样非常明显你工作乃至生活不是特殊的开心。

因此我个人想法，没必要去专业想这件事情。假如有一定的经济发展条件，确实能让自己提早5年离休，那我们果断地挑选离职离去工作企业，这也是避免不了的，终究人人都有支配权去追寻心中的梦想，我不想上班了，那我觉得辞去现今工作无可非议。前提条件条件是有一定的经济水平，如果你没经济发展条件那样盲目的辞去现今工作，其实就是得不偿失的。

可是提前退休政策，假如说在没有任何经济发展条件前提下，比方说失去原有工作企业之后，那样也就失去了稳定收入，但如果你没有任何生活来源，而且我也没有任何储蓄，这样的情况下显然盲目的辞去原先的工作是得不偿失的，对自己来说也是不可获得，那我们唯一的选择，便是只能咬紧牙关下来，由于你再坚持5年才可以正常去办理退休。

所以说这种情况一定要因人而异，如果你有条件，那样我们在选择离职也罢还是选使自己提前退休政策也罢，几乎没有任何问题。假如自己没条件，那我们只有机会去想一想，自然再坚持5年，这其实5年时间并不是特别长，只要是自己没去天天想着这件事情，那样实际上5年时间都是很快，一转眼一挥间很有可能一下子也就过去了，所以说积极乐观的快乐地直面自己生活和工作之中的每一天，我敢确信将来这5年生活，一定是多姿多彩的。

加上你年纪本身就是较为偏大的，已是接近55岁了，所以说作为一个工作企业而言，他也不太会给你安排一些难度很大的，风险度相对较高的，劳动效率相对较高的工作去做。终究你的年龄也有点偏大，所以说适当的可能会在实际工作之中不容易特殊的累，相对性可能真的是相对比较轻轻松松，所以说坚持不懈这5年理应而言或是好处大于坏处。由于最后依照正常年龄离休，体验到待遇也是不一样的。

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