广州中国联通交付中心网络经理待遇如何

联通国际公司提供的待遇非常优厚，包括薪资待遇、福利待遇、健康保障、职业发展等。联通国际公司的薪资待遇比较高，比行业平均水平高出20%以上，而且还有各种补贴、奖金等激励措施，使员工能够得到更多的报酬。此外，联通国际公司还提供全面的福利待遇，包括带薪年假、带薪病假、带薪产假、子女教育补贴、定期体检、社会保险等。联通国际公司还提供丰富的培训机会，为员工提供职业发展的机会，让员工能够不断提升自身能力，实现自身价值。

看你在哪个部门了，岗位不同待遇也不同，本人认为最累的是运维部和营业部，还有很重要的是，你是跟谁签的合同，如果跟联通公司签合同，待遇还行，年薪4万左右，有年终奖和各种补贴。如果你要是和劳务派遣公司签约，那么待遇就会很差了，而且一般都是营业部门或是重体力劳动部门，这些部门一天的工作非常劳累，而且工资极低，在我们这里联通的待遇和我们时的最低工资持平，只有700多元，给你上5险。还有就是如果你跟劳务公司签了合同一般是一年一签，那你就别指望转正了，根本就没希望。如果你被派遣的劳务工，我奉劝你还是别再联通干了。还有第三点，在联通工作的人员不管是正式工还是劳务工都是有任务的。

好。

1、工资高。中国联合网络通信股份有限公司广州经理工资待遇14178元每月，与广州地区平均工资相比上涨3%。

2、待遇好。中国联合网络通信股份有限公司为正式员工缴纳五险一金，发放出行补贴、住房补贴等，可申请带薪年假。

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