IT培训说白了就是给你一个重新快速学习IT技术得机会,大多得培训机构都会附带有推荐就业得服务,所以只要是在学习期间,技术学习的好,参与了足够得实践项目,那么就业一般是比较好找工作得。如果是个人去找工作,可能会面临着较多得面试难题,但是核心只有两条条,个人对待工作得态度和个人得技术能力,这两样都合格之后,想要找一份工作是没有问题得。
我是在啄木鸟学苑学的软件测试,课程也就三个多月,再加上就业指导和找工作,总共四个半月多吧,专科学历,薪资8k,但我找工作有点急,我同期的同学不管专科本科,基本都10k+,不知道是不是你理解的高薪。
别的岗位不知道,软件测试的话因为缺口很大,国内高校基本没啥系统的课程学习,所以在培训机构学确实挺好使的。具体岗位薪资你可以在招聘网站上看看,一二线城市除了手工测试基本都能上万吧。其实跟培训不培训没啥关系,你去看招聘信息,要求你会什么技能,你要是学会了,哪怕只学了一天,能胜任这个岗,就能拿到这份薪资。一般来说在机构学确实四个来月就够了,但是要是自学的话,很少有1年内能整明白的。
其实培训机构大多数甚至说绝大多数都是靠谱的,他们为互联网发展提供了源源不绝的人才也算是推动了中国IT行业发展了,之所以有种IT培训机构不靠谱的观念,是因为早期培训机构良莠不齐,又缺乏规范管理,结果导致培训出来的学员没有真才实学,对学员是种欺骗不说,也让用人单位加大了招聘成本,但这些年来随着监管的严厉和行业自律的建立大浪淘沙之下不合规的培训机构纷纷离场留下的大都是能让学员有一技之长的机构。
目前就业市场的中高端IT人才,正处于缺乏的状态,不少从IT编程培训中心学出来的学员,也能够胜任绝大多数的中高端岗位,但是找不到工作的情况也有不少。因此关于就业的问题的,要结合实际情况具体分析,还是那句话要因人而异!
对于适合学习、愿意认真学习并且找到可靠的培训机构的小伙伴来说,IT培训班十分可靠,帮助很大。说到底,机构可靠+学员可靠=成果可靠。所以想要知道一个培训机构怎么样还得是具体问题具体分析哦。
首先,挑选靠谱的IT编程培训只是第一步,大家千万别觉得只要进了培训机构,就能高枕无忧。首先肯定要做到的就是,认真完成培训课程。但是这远远也是不够的,你还需要更加主动的学习,尤其是对于IT编程零基础的学员。比如当天老师讲了一些课程,你需要把这些内容吃透,有任何问题都需要马上和讲师沟通,不把学习问题留到第二天。
另外,除了理论知识的学习,大家也需要自己多多练手,看看自己能不能把所学的内容应用到实践中去。总之学习一定要主动,只是等着老师来灌知识点是学不好IT编程的。
然后,归结到培训机构的选择的问题,建议大家在选择培训机构之前先确定自己想要学习的语言的方向,毕竟IT行业范围还是很广的,你又不能全部涉猎,就只能够选择其中一个来学好学精,也方便你能够有针对性的去选择合适的培训机构。其次,建议大家在选择培训机构的时候,最好是能够去实地考察,实际看下培训机构的各个方面,亲身的感受一下才是最真实的。
在考察的时候也可以从一个培训机构的口碑、师资、课程体系和课程设置以及授课方式、后期就业等等方面去比对,如果你把这些全都做好功课,仔细比对,相信你会有更大的收获。入行时的就业真实薪资平均5000-8000左右,具体看能力!1-2年后,一般都在1w以上,3-5年后也会有更大晋升!
所以,IT编程培训怎么样不能一概而论,一方面要谨慎挑选靠谱的IT培训机构,另一方面自身也需要付出足够的努力。
IT行业作为一个新型朝阳行业,仍在高速发展。这也就意味着IT行业人才的需求量也在逐年扩大,根据统计,未来几年,我国信息化人才缺口高达1500万—2000万人。而面对如此庞大的市场需求,仅靠每年大学的科班毕业生是远远不够的,所以非计算机专业的朋友通过好好培训进入IT行业是可行的。
IT培训出来能够顺利找到工作,满意就业,这应该是目前培训市场上的大多数情况,一般靠谱的IT培训机构学出来的学员对于学习和就业都是挺满意的。如果毕业后暂时找不到工作,先要思考分析一下自身的优势和特长以及不足之处,找出短板,看能不能提高提高。然后放低要求,从底层做起,去应聘那些不需要太高学历和工作经验的工作,比如商场销售员,房地产或汽车推销员之类的。千锋教育拥有多年IT培训服务经验,采用全程面授高品质、高体验培养模式,合作企业达20000余家,覆盖全国一线二线城市大中小型公司,成功帮助20000余名人才实现就业。
去IT培训机构培训几个月是否拿到高薪工作,还得看公司状况和个人学习情况。学习IT培训机构,推荐选择千锋教育。千锋教育十年间累计培养超10余万泛IT人才,累计向互联网输出免费教学视频950余套,累积播放量超9800万余次。
拿到高薪的需要以下几个因素:
1、学历。一般知名度高的企业对学历都是有明确规定的,基本以本科学历为底线,上不封顶,但是对于能力特别突出的求职者,可适当放松学历条件。
2、证书。互联网行业也有不少证书,有些含金量还是很高的,部分大厂也会以此为加分项。
3、硬技能。大厂对岗位的技能要求可不是熟悉这么简单了,而是要精通,尤其要精通多种技能,除此之外,还需要有丰富的项目经验作为支撑,才能在众多求职者中脱颖而出。
4、软技能。包括学习能力、沟通能力、逻辑思考能力、抗压能力和责任心等等。这些虽然不能直接反馈实力,但却可以直接影响面试结果,尤其是进入大厂之后,更考验软技能。
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国内教育形式日趋多元化,于此同时企业对人才的需求也变得多样化。
过去的天之骄子大学生的就业也变得越来越困难了。
为什么过去学历可以当作就业的敲门砖,但是现在却不行了呢?我们在学校讲课的时候就经常开玩笑说学历之所以不管用,是因为你写在简历上就两个字,但是工作经验在简历上却要写很多东西。
企业越来越看重求职者的工作经验,而不是学历。
其实这中看似调侃的话却成为了真理。
企业招聘越来越务实,对于求职者的实战技能要求也越来越高。
但是学历往往并不能代表一个人的工作能力,因此北大青鸟贵州计算机学院>
It学完以后,是可以找到工作的,我身边有朋友就是学完it直接入职的,现在在浙江那面工作,工资也有1万左右吧。因为it的话,他可能就是在一线城市会比较好找工作,如果你要是去二三线城市发展的话,可能就不太合适了。
很多人都认为,IT行业是以男生为主导的行业,女生很难迈进这个行业,更不要谈加薪升职这样的奢望了。其实这是一个误区。北京java培训认为软件企业在招聘新员工的时候更注重的是一个人的能力,在IT行业性别其实并不是很明显,所以女生学习计算机行业在以后的就业上会更吃香。
学习再高不如一技在手,学一门技术,为的就是能够让自己更好的就业,北京北大青鸟的师资力量很强大,所有老师不仅理论知识扎实,而且要有培训相关经验,就是说培训老师就要有实践经验知道行业动态,知道企业需要什么样的人才,还能把想法都说出来。
目前,我国IT行业的人才缺口已高达数百万,其中软件开发专业人才最为稀缺。随着“互联网+”计划的深入开展,多部委已在高端人才的培养方面积极部署。放眼如今的IT培训市场,各类IT培训机构遍地开花,求学者一时间感到眼花缭乱,不知道如何抉择。于是又面临的另一个新的难题,学习IT技术去哪里学呢?
北京北大青鸟作为中国IT职业教育第一品牌,北京北大青鸟一直致力于培养IT技能紧缺型人才,自1999年成立以来,已累计为社会输送了90余万毕业学员,有效缓解了用人企业对于IT高端人才的迫切需要,是求学者学IT的极佳选择。
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