什么叫一线员工?????

什么叫一线员工?????,第1张

IT男:是指从事IT行业的男性工作者,这类人长时间坐在电脑前面工作,由于工作的特殊性需要经常久坐不起,很少喝水和上厕所,健康问题随之而来:神经衰弱、视力下降、容易肥胖等。

IT:就是传统的IT行业的工作职位,主要是计算机类的男性比较多在从事。

扩展资料:

IT行业分析:

首先,在中国这么一个人口众多的国家,尤其是在北京、上海这种一线城市,脱颖而出是每个人追求的目标,本科学历,四级证书已经成了最基本的标志。

努力学习工作几年后,薪水可以由3500上升到13000,远远高于在公司初期时的薪资水平,因为拥有一个好学历,并且多学习英语,就可以有更多的机遇。

其次,应该确立一个良好的职业发展方向,很多人,包括应届毕业生和工作了两三年的工作者,甚至有的人都工作了快5年的时间,仍然拿很低的薪水,勉强维持生计,感觉自己很迷茫,不知道能做什么,也不知道该做什么,IT已经不是曾经的泡沫经济时代了;

如果不喜欢从业这行,那么在还没有进入这行之前,请三思。虽然这个行业现在人数众多,但是90%还都停留在最初级的IT民工层次。

参考料:百度百科-IT男

百度百科-IT

可以通过他们的工作内容和具体的办公地点进行划分,具体划分如下:

一线员工就是直接从事生产或业务的人员。比如生产车间、销售部、业务部等部门的工作人员就是一线员工。他们的工作往往直接和商品,货物或者客户对接。

二线员工就是服务于直接从事生产或业务的人员。比如行政办公室、财务、人事、车间管理等部门的工作人员就是二线员工。这些人的工作主要是服务于一线员工,例如保证他们的工资,考勤等方面。

扩展资料:

工人技术等级标准:

(1)衡量工人的技术能力。根据标准内容的要求,通过考核,确定工人所具有的技术能力,其中包括掌握专业知识的程度和实际 *** 作技能等方面的情况。工人技术等级标准是对工人的就业、上岗(转岗)、晋级进行考核的标准。

(2)确定工人的工资水平。我国工人技术等级与工资等级的关系一直很密切,工人经考核没有达到某一个技术等级,就不能取得相应的工资待遇。

(3)为培训工作提供依据。职业培训的培训大纲、培训教材等,均是根据技术等级标准的要求进行编制的,并据以指导企业对工人进行培训。通过培训,使工人掌握技术等级标准中某一技术等级的技术理论知识和实际 *** 作技能等方面的要求。

(4)合理利用劳动力资源的依据。劳动力资源的合理利用,主要表现在两个方面:一是按照工人的技术水平分配生产任务,二是按照工人的技术水平组织生产班组的生产劳动。

参考资料来源:百度百科——一线职工

百度百科——职工

百度百科——工人技术等级标准

一线员工,直白地来讲,就是直接产生效益的部门下的员工。一般来讲都是直接执行管理层指令的员工,一般是按--决策层>管理层>执行层来分,执行层的员工就是一线员工。

1、制造业中直接从事来料加工的工人;

2、引申涵义:贫穷的人,生活在世界最底层的人,打仗或某些对自己有威胁的冲锋陷阵的打头人;

3、最光荣的人。

扩展资料

河北2018年安排3000名一线职工疗休养

河北省总工会出台《关于做好服务职工十件实事的意见》,今年安排3000名一线职工到省总工会温塘工人疗养院、北戴河工人疗养院疗休养。

完善劳模帮扶机制。河北省将建立劳模特殊困难即时报告制度,省总工会每年配套专项资金,帮扶救助生活困难的省部级劳模,实现应帮尽帮。

扩大职工互助一日捐活动受益面。提高河北省职工互助一日捐活动参与率,各市、县要达到20%以上。稳步提高救助水平,当期救助金支出率达到75%以上。

参考资料来源:人民网-河北今年安排3000名一线职工疗休养

参考资料来源:百度百科-一线职工

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