稳定。
在保险公司做软件开发,就只是个IT工而已,毕竟不是保险公司本有业务,一辈子在那个岗位上可能性比较不大。br>如果你比较年轻,有想法可以去IT行业做,做软件卖给他们撒,给他们提供软件,技术,服务等。这样可能比较好,所以还是建议去互联网大厂去做。
我不在河北分公司,但it岗位,如果你是社会招聘进来的话,和当地其他保险公司(大型的)的待遇是差不多的,薪水你可以去和人事谈的;如果你是校园出来的,估计实习期只会有1500+以上吧,但转正后薪水会涨的比较快。
总之,会比当地平均水平要高一些
最近两年河北的业绩好像不错,估计年终奖会多拿些的
难。
紫金一般都是社招,社招的话面试一般为三轮。面试结构为简历面,行为面,技术面为主。
紫金财产保险股份有限公司(简称“紫金保险”)成立于2009年5月,总部位于南京市,是江苏省首家全国性财产保险公司,注册资本60亿元人民币。
不是做保险业务的,是保险公司正式内勤编制的一份工作,有办理五险一金的,并且会与你签订正式劳动合同,的确这个岗位是行政部门所属的,就是对保险公司内部的电脑进行日常维护修理等IT方面的工作。保险的确口碑不是很好,但这个岗位与保险业务没有什么关系,就相当于在其它公司从事工作一样。
狭义上的保险公司行政部门指保险公司的行政中心或办公室,就是直接负责公司行政工作的部门。
广义上的保险公司行政部门指保险公司总部的所有部门,公司总部的各职能部门相对于各分公司或子公司而言,是管理部门,也可被称作行政部门。
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信息技术部门,涉及到的领域很多
比如整个公司的电脑后台系统,安全系统,公司内部文件的保密,产品开发,都是技术性的东西
公司的待遇很普通,你看看工资多少,比较稳定,和正规企业那种差不多
问题无非就是学历、专业知识和一些对保险行业的认识
建议你去熟悉下保险的业务流程,然后主要做的是数据库的维护,和其他电脑的维护,一般没有多少事情可以做的。系统都很稳定,特别是大公司,只要没有黑客袭击,你懂的东西就差不多了,祝你好运朋友。。
it待遇平均工资¥25900/月,其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 645%,其次是 30K-50K 占 297%, 15K-20K 占 3%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考
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