香港浸会大学计算机系面试问题

面试的时候一定要自信，不管是电面还是当场面试。

随意式即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职者自由发表言论，各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度，对其做全方位的综合素质考察。

情景式由招聘者事先设定一个情景，提出一个问题或一项计划，请求职者进入角色模拟完成，其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。

专场式：

由公司组织专场招聘会，由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选，从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试，此方式适用于对应聘者的初筛。例如：校招专场。

压力式由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

1、断开网络

2、查看进程和服务及注册表

3、终止服务，结束进程、清除注册表、删除病毒有关文件

4、重启机器到网络连接安全模式，升级病毒库进行全盘病毒查杀

5、确信病毒清理完成后重新启动机器到正常模式

一、香港浸会大学的面试流程：

1、进入等候室，调试语音等设备。

2、再进入面试会议室，有专人老师审核身份信息，需要提前准备好。

3、进入阅读室，有 20分钟的时间阅读一篇英文文章并进行Critical Analysis的写作。

4、随后在6-8人zoom会议讨论室，进行 30 分钟的全英文无领导小组讨论。

5、最后进入学长分享室，会有学长学姐回答你心中的疑惑。

二、面试问题：

1、专业相关问题（以会计为例）：

为什么想学会计专业

分析会计在企业中的重要性

会计专业和金融专业的区别

是否打算报考CPA或ACCA

2、非专业相关问题：

为什么选择香港浸会大学

毕业后会不会考虑在香港工作

是否喜欢团队合作

有哪些实习经历

未来五年的职业规划

三、面试需提高的方面：

1、英语表达能力

小组面试过程中，同学要清楚地表达自己的观点，并迅速回答老师的问题。表达清晰、突出重点是英语表达能力的关键。

2、思维逻辑能力

同学要对自己所申请专业的特点、相关的社会制度、福利、政策和对策等有深入的了解。充分理解的基础上，结合表达自己的观点，这样才能表现出比同龄人更高的洞察力和思维逻辑能力。

3、专业背景

同学在日常学习中积累一定的知识是非常有利的。所以需要从所涉及的项目、实习、工作中总结相关的经验。同学在面试前应该多了解专业的概念、背后的性质和行业的特点，为这部分面试做好一些准备。

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