java程序员参加面试的时候关于项目经验这方面的问题

项目经验要翔实 要回纸上写代码 懂一些基本的算法 如基本排序之类 来自职Q用户：尼尔

面试IT方向必须展示自己的技术能力，应届生多是喜欢展示自己的奖状，实际上各企业面试喜欢看到的一个是个人技能，一个是性格品质 来自职Q用户：石先生

计算机专业应届毕业生工作选择，恳请有经验的前辈指教

建议选择期货公司吧。外包公司主要是给其他企业做事情，而且可能会根据对方企业的情况而变来变去的。说白了，国内的外包公司还不是太完善，而且太稳定。相对来说期货公司会相对稳定一些。而且负责项目管理工作，以后可以向职业经理人发展，就不一定非要搞技术了，但还是要懂些技术。

我们公司就雇佣了很多外包人员，安排的工作不固定，我个人觉得外包不是太好的选择，也许将来国内外包像国外那样更职业化以后，选择外包会是不错的选择。

建议你上百大应届生求职网看看去，有比你说的这两家公司更给力的

看你选择以后的职业发展是以技术为主还是管理为主，技术为主选择软件外包公司，不过缺点是收入跟着项目走，其实不稳定。还有就是以管理为主选择期货公司，做个几年等有经验了可以去大型期货公司，支持走这条路。

应届毕业生工作选择难

如果经济状况好，可以选择离家近的工作，比如上海那份工作。如果经济状况不太好，还是选择园林那份工作，虽然辛苦，但能磨炼人。

中山应届毕业生工作选择

个人认为还是选择所学专业开始好一点，其实做什么都有前途看你如何做而以。

我是一名大专应届毕业生，计算机专业，想找一份软件测试的工作，请有经验的人人给点建议。

小公司里的软件一般都不需要专门的软件测试的，软件测试适合去大公司和外包公司（外包公司是什么，自己百度）。不知道你是不是会软件测试，最好在学校里自学下软件测试需要的东西。你刚毕业，只要写你对软件测试的理解和掌握的技能，最重要的是热情，公司都会要的，然后工作了多学习，就那样。不要把找工作看的很难。

另外IT这个东西在发达城市机会多点。另外过来人建议，毕业最好去人多的公司，虽然大公司不一定能学到技术，但是能学到规范的东西，规范的东西学会了，对于以后你做事是有帮助的。

应届毕业生的户口问题？？？跪求有经验的前辈

你可以找派出所开个证明啊，不是黑户的，很多考试也不需要户口啊，就要个身份z就可以了的。或者带上你的户口簿也行嘛。

急 应届毕业生工作选择问题

如果有条件当然要选择在国有企业做, 考研究生和公务员都需要有时间来准备考试, 在私企干得累死累活, 还要加班, 身心俱疲, 哪里来的精力和时间应付 要是我不用考虑了去国有企业干

求助长辈！机电专业应届毕业生工作选择问题。

做销售不错的，在你转销售之前，熟悉下ERP系统没坏处，可以了解产品、库存、营运、协调等一系列问题，最终落到销售上有发展的

计算机专业应届毕业生，简历怎么写

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西，切记

给你个模板地址

:wenkubaidu/view/98f781d528ea81c758f57876

一般都会问你参与了什么项目，在项目中充当社么角色，使用什么框架技术，项目中的难点和突破等等，如果面试官比较积极而且你也确实参与了项目的话那顺着说就是了，如果面试官等你说那最好准备一些技术上的亮点和自己对项目的思考，不仅是技术上可能也包括团队上

工作经验和项目经验 有共同之处，也有区别，

工作经验比较范围大，可以是工作中的各方面，可以包括项目经验，不过最好是笼统的说明自己的工作经历，在比较细致的描述某一件工作的处理，

项目经验主要就是项目这块了，可以说明在某个项目上自己的优越表现，

写简历最重要的一点就是简洁不冗杂

写好时间段，年限，单位，担任职务和业绩就好了，下面具体介绍一下：1、时间段：工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业不太认可频繁跳槽的求职者，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难；2、年限：工作年限，即参加工作有多少年，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一，比较重要。如果是应届生，就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白；3、单位：工作单位一定要写全称，

既然是项目经验十分欠缺，没别的好写，那就把课程设计填上，尽量选择和应聘职位相关的。其实应届生没项目经验很正常，关键是无论课程设计还是实践项目，既然你说你参与了，怎么证明？很简单，你很熟悉。所以在面试前要有充分准备，把填写的‘项目’搞懂搞透。只要专业基础扎实，问题不大。

1、项目经历一般是指你做过的项目，比如计算机专业的话，开发过什么程序，设计过什么软件等的项目经历。

2、工作经历就是自己经历过并且取得的收获，主要内容包括：担任职务、主要业绩及取得的各种荣誉、奖励等。经验是锻炼出来的，经验也是能力的重要方面。

3、工作经验或者实习经历一般来说是简历的重点内容，如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话，那通过简历筛选的几率很大。因为相关的工作实习经历最能够体现与职位要求的技能。

4、虽然对于应届生来说，通常没有正式的全职工作经历，但是实习经历、兼职经历可以有效地弥补这一不足，所以HR在看应届生简历的时候，往往非常看重相关的实习经历描述。

扩展资料：

写简历的注意事项：　

1、工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

2、工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作经验和工作时间如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。

3、工作单位一定要写全称，无论所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

参考资料：

百度百科：个人简历

具体的项目不要写，写个概要放在你简历的教育经历里面。

另外4个月的实习经历很重要，放在简历里的工作经历里，会很合适的，尽量多写点具体的内容，有利于你就业。

望采纳我的意见和回答。

以上就是关于应届生去面试软件工程师需要注意哪些全部的内容，包括:应届生去面试软件工程师需要注意哪些、计算机专业应届毕业生工作选择，恳请有经验的前辈指教、java程序员参加面试的时候 关于项目经验这方面的问题等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！