你知道哪些招聘网站的坑？

一般都是培训机构的招生信息，是要“收钱（9000-20000不等，看机构的规模和教学质量）”的！培训结束，能找什么样的工作，还得看你自己，学的好，学历也不错，找个工作5K左右（一线城市，二三线的话估计也就3K左右）就差不多了，学的差或者学历差一点，依然很难找工作的。

他们说包就业，但是培训合同上面根本就没有这一条，各个培训机构还会定下各种考勤啊、日常考核啊各种制度，违反就扣你分，如果分数低于一个数值，他们就不给你推荐就业了。其实推荐就业也比较坑，一般都是那个所谓的就业老师，在网上找招聘信息，然后跟人家人事沟通，让别人来招，如果你水平确实不错，就业老师还能从企业拿点好处，这个就是所谓的“校企合作”了。

再然后就是怎么着也推荐不出去的，（学的时候打酱油，可能高等教育证书也没有的，你们也知道现在企业会看文凭的，虽然我不赞同，但是也没办法，实事求是，勿喷。）他们就会让你待在培训机构那里，有招聘了，不管招什么类型的都让你必须到，不到，就视为放弃推荐就业机会，不理你了！

我就是一个培训机构培训出来的，哪家我就不说了，不是被忽悠去的，之前从事的工作没什么技术含量，不想干了，才决定去的，学的时候也有动力！四个月培训周期，没结束，我就找了一软件家公司，现在也在从事java开发工作，依然很菜，但是，至少能立足了！累是累点，但是比较以前，已经好很多了，很满足！

如果你想去，自己考虑好，如果还没去的时候，就盯着8K的工资、包就业等等的，那你就要好好考虑了，不要最后钱花了，工作还是一团糟，那个就苦逼了！天上不会掉馅饼的，万事三思而后行，最好有点基础，专业最好能搭边。（软件公司招人会有这方面要求，我一个培训的同学，就因为学法律的，虽然学的很好，但是应聘的时候，还是很麻烦）

骗局一、捏造招聘信息，坑骗中介费。

例如，前段时间，某信息分类网站上发布的高铁乘务员招聘信息，吸引了很多求职者的注意。该招聘信息声称“铁路局招聘高铁乘务员，做二休三，奖金、绩效工资，综合收入每月4500-6500元……”，代招公司为某劳务公司。当求职者前往应聘时，发现所谓的劳务公司只是在一间房内放了几张电脑桌和一张沙发，没有悬挂从事职业中介业务必须取得的《人力资源服务许可证》和《税务登记证》等证件。该劳务公司以保证金、管理费、置装费等名义收取了求职者几百元费用。收费后，求职者苦等消息，却没有了下文。当求职者再度上门才发现，这个所谓的劳务公司已经人去楼空。

这样类似的 *** 作手法还包括招聘“高尔夫球童”、“长途司机”、“长途押运”、KTV“服务员”等等。这类“黑中介”本身并无职业介绍资质，有些甚至连工商登记也没有，完全是一些诈骗团伙在 *** 作。他们大多在商务楼宇里短租一间办公室，然后打着高薪招聘的名义招聘许多岗位要求不高的人员，在收取一定中介或招聘费用后，就“人间蒸发”了，求职者不仅愿望落空，中介费更是有去无还。

骗局二、发布虚假信息，欺诈求职者。

一些求职者在分类信息网站上看到招聘信息，称高薪招聘远洋货轮船员，月薪8千至1万元，工作地点为上海。当求职者怀着美好的憧憬前往应聘时，很容易就可以通过“面试”，然后统一被招聘公司用长途大巴运至山东某偏僻港口成为小渔船上的渔工。工作环境艰苦恶劣，工资待遇和当初网上招聘信息更是“天差地别”。期间，船主还会以各种理由向求职者收取“服装费”、“办证费”、“保险费”等费用。一旦求职者不从，则由打手出面威胁，逼迫求职者就范。一些求职者在干了三五个月后，只能拿到微薄的报酬，留下一身伤痛。

当这些求职者再回到起初参加面试的地方时，所谓的“劳务公司”已是杳无踪影了。再到工商登记部门一查发现，这些所谓的“劳务公司”根本没有办理工商登记，是彻头彻尾的“黑中介”，其目的就是伙同一些小船主欺诈求职者。

骗局三、混淆法律关系，误导求职者。

一些所谓的咨询公司或培训机构在网站上发布“高薪招聘”启事，岗位多为“移动互联网产品经理助理”之类貌似白领的职位。招聘门槛不高，一般的大学毕业生都符合录用条件。当这些大学生求职者上门应聘时，这些公司或培训机构就声称要对求职者进行移动互联网的专业培训，培训合格后即可录用。在公司的诱导和承诺下，一些求职大学生就与其订立《内训协议》、《SAP岗前实训协议》、《SAP岗前实训补充协议》等民事协议。这些协议明确公司与求职者间无劳动关系，只是单纯的培训关系。只有求职者在培训合格后，公司才考虑予以录用并建立劳动关系。这些培训协议中还需要求职者承担大额的培训费。此时，如果求职者身上资金不够的话，这些公司甚至提出可以协助求职者贷款支付培训费。

当培训开始后，求职者发现所谓高大上的“SAP培训”只是一些网页设计之类的简单IT技能培训，并无多少专业含金量可言。而且求职者基本没有可能培训合格，即使培训合格了，当初声称要录用的公司往往也会消失得无影无踪，求职者的大额培训费就此打了水漂。一些求职者甚至因此莫名其妙地背上了大额贷款，每月还需归还培训贷款。

骗局四、串通体检机构，坑骗“体检费”。

一些“黑中介”利用求职者急于找工作的心理，假装按照正常的招聘程序，先对求职者进行笔试，笔试通过后再要求求职者到指定的体检机构体检。体检完成后，“黑中介”再以“体检不合格”或者面试不合格不予录用等理由，堂而皇之地拒绝求职者。求职者交的体检费则被“黑中介”和指定的体检机构瓜分。

基本上我们平常会掉进各种的“坑”里，主要是设计这个坑的人，他们更懂得人性的心理,比如说“虚荣心理”，“懒惰心理”，“自我实现心理”等等。作为一个心理咨询师，我下面就来聊一聊我所知道的那些招聘网站的坑咱们一个一个来。

1想要好工作就得“交费”。 

在这里要先引用一个经济学的概念，叫“稀缺”，所谓的稀缺呢指的不仅仅是一种实体的物品，或者是一种虚拟的东西信息媒介之类的，在一个大的市场和社会里面稀缺的东西总是受人追捧并且有一个高的价格的。所以换到招聘市场的这个规则里面，那些好的职位是这些招聘公司发布到招聘网站的信息，这些信息对于进来找工作的人是稀缺的资源，这种情况下必然是供给远远大于需求，也就是说这么好的招聘的职位征的人肯定也多。

那么怎么来去筛选适合这些好工作的求职人员呢？最常见的招聘网站的套路就是让大家交钱，可能交的会员费越高，你收获到好的工作的概率多顺利入职的概率就越高。另外这些招聘网站的会员费也有别的“坑”比如说会区别定价，你适合这个价位，有这个支付能力，就购买这样的一个产品，购买力更强的就会推荐更高价格的产品。但其实本质上区别不大。

2容易遇到“骗子”公司。

像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是免费的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。因为招聘的公司很多大大小小的，这里面肯定也会有不太靠谱的“皮包”公司，这些公司可能有一个营业执照，但是公司的具体情况这个招聘网站是不知道的。我记得我当时大学有一年暑假的时候，我在某一个招聘网上找实习的工作就被骗了600块钱，这个人在招聘网上找到我，我跟他沟通聊了一天，然后就跟我说有个什么什么样的职位，但是需要交一个会员费/报名费之类的，因为当时给的工资有点高，我那时候年龄太小没有过社会阅历所以就上当了，然后给对方汇款了这个报名费，再然后就没有聊好了，对方不了两次电话打不通，发QQ也没人回。

所以下一次再找在朋友圈找工作的时候，我们一定要脚踏实地，如果需要付钱一定三思再三思，如果要你付很多的钱，那一定要拒绝。这样就能大概率让自己不会掉进“坑”里。

在网络招聘中，有些骗子可能会利用招聘的机会来进行骗局，以下是一些识别网络招聘骗局的方法：

警惕高额薪资承诺：一些骗子会宣称提供高额的薪资待遇来吸引求职者，但这些承诺可能会是虚假的。在招聘信息中出现过于夸张的薪资待遇，应该引起警惕。

警惕不合理要求：一些骗子会在招聘信息中提出一些不合理的要求，例如提前收取招聘费用、要求提交个人财务信息等。如果求职者在招聘过程中遇到这样的要求，应该警惕并仔细核实。

警惕虚假招聘信息：一些骗子会发布虚假的招聘信息，以骗取求职者的个人信息和财务信息。在查看招聘信息时，应该仔细核实招聘信息的来源和真实性。

警惕网站欺诈：一些骗子可能会通过仿冒网站、伪造招聘网站等方式进行欺诈。在进行网络招聘时，应该关注网站的安全性和真实性，选择正规和可靠的招聘平台。

警惕面试骗局：一些骗子可能会利用面试机会来进行骗局。在面试过程中，应该提高警惕，核实招聘单位和面试官的真实性，并注意保护个人信息。

综上所述，网络招聘中可能会出现各种骗局，求职者需要提高警惕，注意核实招聘信息的真实性和可靠性，防范骗局。在进行网络招聘时，应该选择正规的招聘平台，并注意保护个人信息和财务信息。

网上的招聘骗局种种，常见有以下几种

1、对外发手工活，可在家空闲时间加工。这种骗局门槛低，往往是要求留押金，或付一部分产品的保证金，在做完产品后验收不合格，上当的往往是低收入人群。

2、打字员，网站小说录入人员。

3、公司职员，不安排工作，不要求立即到岗工作，需要先付费给公司，公司给你投保险，然后再付费让你到指定的地点体检，再付费。

天下没有免费的午餐，轻易就能得到的工作，就需要提高警惕，要不断往出拿钱的工作也需要提高警惕。

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