事业编不如互联网IT,加班还多还累吗?

事业编不如互联网IT,加班还多还累吗?,第1张

肯定不是。其实大部分外资企业的互联网公司都是按照国家的标准时间进行,也就是8小时工作制。下班时间没有明确要求你一定要加班。其实加班很多时候都发生在民营IT公司。

为何会这样呢?大公司实际上一般没有鼓励你加班,加班实际都是员工的自发行为。每个人的情况不同,所以加班的时间也不一样。不过这些都是员工自发免费加班。民营IT公司就不一样了。他们公司上至老板,下至员工都加班。特别是处于创业型的公司。频率都比较的高。因为公司刚开始,事情比较多。老板一般会给员工很高的愿景,让他们愿意为公司卖力工作。在这些公司,一周有50多个小时工作时间。同时双休日也得随时待命准备工作。

我个人是不提倡这种无休止的加班的。因为加班,实际上有可能是因为你效率不高。真正效率高的人,8小时之内效率是很高的。一般不会加班。而效率不高的则会在下班时间"努力"的工作。本末倒置。而且无休止的加班影响了你的个人时间。国家规定8小时,凭什么下班要全部交给公司?难道你没有家庭吗?有人可能会说我没有结婚没关系。确实没结婚无所谓,想加就加。但是对于已经结婚有家庭的人士来说,回家陪伴家人,关心家人与家人一起Happy这才是这个阶段的人士比较看重的。

毕竟我们不能把所有的时间都交给工作,还要学会享受生活。只有会享受生活的人,才会懂得与更加努力的工作。我不鼓励工作狂。因为还有很多爱你的人与你爱的人都在等你。

  不是程序员每天都要加班,你要理解成那不过是正常的工作状态而已。

  我不是程序员,我曾经差一点就成了一个程序员,我在一家有一定规模的软件公司呆了半年左右的时间,最开始是做为实习生被培训,然后后来培训结束后各部门来招人,结果稀里糊涂的我进了质量管理组,做了一名QA,然后后来发现这不是我喜欢的生活,就选择了放弃。

  在那段时间里,我了解的程序员的日常状态,对于他们来说,每天就是开会,分配任务,编代码,然后就是各种调试,改BUG。好不容易弄的差不多了,甲方一句话,就又得改,重新分任务,编打码,然后调试。

  而且并不是所有时候都是那么忙碌的,一个项目刚开始的时候,还是比较轻松的,越到后来才会越忙碌。

  我在公司的那段时间里正好有一个项目离上线试运行已经不远了,所以大家都很忙碌 ,每天都在做着各种测试,可以说对于一个项目来说,临上线之前一段时间,大概一个月或者更久以一点,以及项目上线后的一个月左右的时间里是项目组里所有程序员最忙碌的时候,因为得进行项目的跟进,有的时候会直接就在甲方那里二十四小时值守,就为了保证项目能够稳定的运行。

 其实当时我做QA的时候已经了解到,之所以一个项目的开发会前松后紧,主要是流程控制做的不够好。正常一个项目接到手之后,首先要花相当一段时间来了解甲方的需求,然后进行项目分析,框架设计,然后把项目分解成若干的分项,接下来才是对于各分项的继续分析,主要就是以功能为导向的,即最终的交付结果是达到用户想要的那些功能。

 然后因项目不断的分解的过程中可能会产生不可预见的误解或者不足,所以才会在项目的开发过程中经常出现反复的变更。而这也就是增加了程序员工作的重要原因之一。

 另外一个重要的原因就是因为人都是有惰性的,反正项目离交工还远着呢,那着什么急呢。然后就慢慢做呗,结果等死线快到的时候才开始慌了,只能靠加班加点的工作来完成之前潇洒所欠下的债了。

 如果你想做一个程序员,那么就做好加班的准备吧,都是工作,大家都会有很多无奈的,理解万岁!

不是的,互联网企业几乎都是一些民营企业,在这些企业工作的人员一般是难以按正常的行政班上下班的,一天上班的时间大都是超过8小时的,双休日比较难保证,甚至一些单位实行的是“996”的工时制度,那就是每天上午9点上班,晚上9点下班,每周工作6小时。他们的工作确实是比较累的。当然,其中也有一些企业是执行比较正常的工作时间的,但是这些民营企业是需要挣钱的,上班的工作量也是很大的,有些人完不成任务,为了保住工作,不得不选择加班。

机关事业单位有很多,其中也有很忙的,也有一些轻闲的。比如说政府办公室、党委办公室、组织部等部门可能是比较忙的,在目前疫情防控很紧张的情况下,卫健系统现在也是比较忙的。但机关事业单位的忙,与互联网企业的忙是有区别的。

首先,机关事业单位的工作时间一般只有7个小时,上午8点到12点,下午3点到6点或者2:30到5:30,也就是上午4个小时、下午3个小时,超过7小时的工作就算忙的了,就算加班了。就算他们每天都加班1个小时,那也还是每天只工作8小时。互联网企业上班,每天最少也得8个小时。

第二,机关事业单位的加班是可以补休的。机关事业单位的忙也是有阶段性的,在不忙时是可以补休的。实在不能补休的话,还可以发加班费。互联网企业的工时制度有时就是超过8小时,想补休就是比较困难的。

第三,机关事业单位的带薪休假是落实得比较好的。机关事业单位一般都能带薪休假,有的还集中一段时间安排带薪休假。互联网企业的带薪休假不能说没有落实,但是是没有机关事业单位那么落实得好的,有的连双休还保证不了,带薪休假的落实情况不会好到哪里去。

第四,机关事业单位的忙是有阶段性的。机关事业单位的工作可能有一段时间是比较忙的,但有一段时间的工作是比较不忙的,在不忙的阶段可以补休,也可以坐在办公室学习、整理、思考,就是说,他们的忙不是绝对的、不是持久的、连续的,而是阶段性是,是有休整的时间的。互联网企业的忙是连续的忙,一般都是一直在忙,能休整的时间很少,前段时间有的人说要实行“715”工作制度,也就是一周工作7天、每天工作15个小时,如果是这样,他们有闲下来的时候吗?

第五,互联网企业的工作强度和工作压力更大。在互联网企业工作,如果不按要求完成任务,不按照工时规定加班,可能连饭碗也保不住,为了饭碗,不得不从事累的、压力大的工作。机关事业单位加班一般是一些应付上面检查、考核的一些事务性的形式上的工作,或者是某件事情发生了、需要对某项工作进行检查整治了,业务上的一般工作需要加班的不是太多,做得不好就是被批评一下,最多就是被问责处理一下,不会涉及到丢掉饭碗的问题。

总体来看,事业单位一般不会比互联网企业加班还累。

基本上可以说是这样。

我们公司不仅要做自己的医疗美容平台,还要接别的公司的外包。那真的是恨不能把一个程序员掰成两个使用。每天下午六点下班,加班加到晚上八点是常态,隔三差五的会加到晚上十一点。

不过还好,我在编辑部,一般都用不着加班。

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