有人说,其实IT行业基本上属于半个吃青春饭的工作。IT大致分为两个方向:
一、软件开发;该方向的人基本上属于吃青春饭的。因为需要灵活的大脑来思考以及分析需求进行软件开发,年龄大了以后不一定能紧跟时代的步伐。
二、运维;该方向的人基本上靠的是经验吃饭的。年龄(该工作的工龄)越大越吃香,属于典型的非"吃青春饭工作"。
也有人说,这个是外行人才说的话。任何一个行业,都会经历 新手--> 熟手 --> 管理者三个阶段。前两个阶段,做的时间长了,熟能生巧,自然就成了高手了。
但是第三阶段是看你能否凭借自己的经验和技能,去指导更多的人一起去完成任务。一个人再厉害,也只有一个脑袋两只手。但带领一个团队去共同做事,那才是真正的高手。一般管理者都是年龄相对大一点的人,因为他们是过来人,有经验。
所以根本不存在青春饭一说,而是越来越吃香。
IT行业是需要不断的去学习的,它的知识体系更新的很快,不学习就注定要被淘汰。知识更新换代的快,人才的优胜劣汰上也十分残酷。当你决定从事IT行业时,就不能停留在学生时代那种舒服的生活中,因为不学习肯定会被淘汰。而在IT行业,没有被淘汰的人,都获得了超过其它行业没被淘汰的群体平均水平的利益,IT行业是创造神话和个人价值实现的巨大梦工厂,在中国,从来没有哪个行业像IT行业这样创造一批批的财富神话,制造一批批优质的社会精英。
1、人才需求。 伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严重。据保守估计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生约为5万,远远不能满足市场的需要。IT技术人员的极度短缺,迫使许多公司不得不提供高薪才能聘请到符合要求的专业人员,而这些职位优厚的待遇吸引了很多非IT人员。于是许多人设法通过各种培训来获得这些职位。
2、工作需求。 IT行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人,大部分是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入IT业的技术能力。而另一个方面,IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进,掌握的技术越全面,那么这个人的事业发展前景就越广阔,工作选择的机会就越大。此外,由于互联网技术的飞速发展,很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训,以使自己能够与最新的技术同步。随着我国经济的不断发展,信息化程度不断提高,各个企业对信息化投入的比例逐步加大,因此要求在职人员必须要学会 *** 作微机。
IT行业发展日趋迅猛,IT产业的产值成倍增长,
发展必然带来人才的需求,因此众多人群想要进入IT行业发展。
当时有些人对IT这个方面却不是很了解,IT行业涵盖的范围是很广的,包括了IT硬件设备、软件开发、IT的相关行业,
如,软件开发、网站制作、平面设计等。
当前IT行业发展迅速,IT市场的潜力是无穷的,
IT行业从业者的薪资待遇也就随之不断攀升了。
就软件开发而言,现在是信息技术时代,软件人才的需求成比例增长,
但是合格的软件开发人才却存在着大的缺口,
因此软件开发行业成为了名副其实的高薪行业。
通常拥有1-2年开发经验的工程师年薪在10万以上的不在少数。
IT行业的发展前景非常错,具体表现为:
一、高薪的诱惑
IT行业涵盖的范围是很广的,包括了IT硬件设备、软件开发、IT的相关行业如:网络营销、电子商务、平面设计等。当前IT行业发展迅速,IT市场的潜力是无穷的,IT行业从业者的薪资待遇也就随之不断攀升了。比如通常拥有3-5年开发经验的工程师年薪在10万以上的不在少数。就电子商务而言,信息时代的网上交易、网站制作等都是需要大量人才的供给的,因此很多企业都愿意出高薪招揽电商人才。
二、技术的专业性
IT行业从业者是具备较强的专业性的,这也决定了IT从业人员的独特性,特别是像软件开发、网络营销等方向对于从业人员的要求都是比较高的,只有系统的学习了技能,扎实的掌握了知识点,且拥有了一定的项目实践经验,才能够很好的胜任企业的相关岗位,能够上岗就上手工作,类技术型人才是备受企业的青睐的。
三、工作具有挑战性
IT行业是一个需要不断自我挑战的行业,这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动,需要不断的攻克难关,且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识,跟上时代的脚步。在该行业,从业者能够不断的突破自己,一步步的得到自我的提升。
四、充满成就感
IT行业重在战胜挑战,完成项目后不仅能获得额外的报酬,而且看到自己的成果推向市场得到认可后,会感到非常自豪,获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目,但是只要是自己有参与其中,在项目完成后也是会有极高的成就感的。
五、就业前景一片光明
IT行业不断的发展,因此专业的从业人员也是一直处于匮乏状态的,掌握了实用的IT技能就业前景是相当好的。可以从很多权威的数据看到,在具潜力的薪酬职业中,前二十位里面IT行业总是占有大比重的。而且从事IT行业的人,就算是跳槽再就业也是不会有什么难度的,与其他行业相比,IT行业只要有技术,其他的就都微不足道了。
六、学习机会多
IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速,人才辈出,因此在此行业从业者能够随时随地的接触到新的资讯,了解到新的技术,不断的充实自己,跟上时代的发展。
能干活的人永远不会过剩,混日子的永远过剩。初级过剩,高级紧缺。简单学点啥的时代早就过去了。
这几年中国互联网一直很火,因此搞得大量资本涌入互联网行业,一下子拉高了平均工资。我记得移动端和前端最火的时候,只要你会写一点前端或者APP,都能找一份工资在平均线上的工作。因此大学报考计算机,以及转行的人越来越多。
所以培训班大量招生,赚得盆满钵盈。而就是这大量培训出来的人,给人一种中国程序员过剩的现象。
但只有潮水退去,才知道谁在裸泳。
2018年互联网寒冬,大量企业裁员,那些平时混日子划水,没有真本事的人,离开了这个平台就什么也不是了。甚至原来平台过高的薪资水平还会给他一种我就值这个价的错觉,而这只是资本和平台的捧杀。
打开招聘软件,你会发现3-5年的高级程序员,5年以上的资深甚至是架构师的招聘需求源源不断,最受猎头欢迎的也是这种级别的职位。这说明了企业更需要的是高端人才,而中国现在高端程序员还是很稀缺的,很多企业都招不到合适的高端人才。这种情形也像极了二八定律。
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