如何成为一名职业讲师

技术大部分都是在工作中，在项目实践中慢慢积累起来的。入门技术的话，有的是在大学学的，有的是半路转行在培训机构学的，还有好多是去公司当实习生，然后慢慢入行。不管怎么入门的，最后能当讲师，那么他们的技术肯定都是非常好的。当学生也一样，老师能领你入门，但是真正要掌握行业的技术，靠的还是自己的自学，因为技术一直在更新变化，老师不可能一直教你 ，之后的学习只能靠自己的积累。

IT培训师应该就是指IT方面的培训讲师吧。

IT培训，这个范围比较大，包括硬件和软件的吧？好象跟信息技术相关的都叫IT。但是软件培训偏多，我们通常听见的应该是IT软件培训。比如JAVA培训、C++培训、嵌入式培训等等。你看是否有这方面的经验，可以考虑去做此类讲师。

这年头，IT培训机构蛮多的，对IT培训讲师的需求也比较大啊，我觉得你要是有兴趣，可以尝试去做做啊，应该也是前景不错的啊。

特别是深圳，IT培训机构那叫一个多，不是天天都在招讲师吗？而且流动性也很大，也就意味着机会也很多。特别重要的是，他们的待遇都超级高。都五位数左右吧。

不过，为人师表，要求应该也蛮高的吧。自己懂，还得要会教才做的了老师。

成为讲师其实并没有想的那么难。

主要需要掌握几项技能，一、会说会说并不是指，天生我们就一定要具备一张能言善辩的。

当然了如果您具备这一定是先天的优势，但更多的内容绝不是来自于现场的发挥。

俗话说，台上一分钟，台下十年功，其实培训也是如此，任何一场优质的培训展现，必定在课程开始之前，一定是做了许多准备的。

因此成为一个会说的讲师：其根本源于我们对内容的熟知，对相关知识的了解及个人台下反复的演练。

二、说什么培训也好演讲也罢，其实不管你的内容主题是什么，我们首先需要做的就是引起学员的关注，关注的方式有很多，但最主要的就是选题。

内容是一堂课程的灵魂所在，我们应当知道学员的痛点在哪？想掌握的技能是什么？他所关注的重点是什么？以及他想通过您的一席话语，收获什么。

那么这里就需要我们针对学员的需求和痛点来挖掘和准备我们的内容。

只有这样，才能让我们的所说有价值，有营养。

三、怎么说培训的主要目的，是要让学员记住并认可，而不是向相声一样，图一个乐呵。

因此我们在整个的培训过程中，要插入许多小的培训技巧，来加深学员的印象。

同时通过实 *** 动作让学员活学活用。

这里就涉及到一些：互动游戏、小组讨论、思维共创等等等，一些通用类的培训技巧。

这里呢就不一一介绍了。

第四、课程完结怎么才算一堂培训的完结？讲完了，一走了之？一名合格的培训师，一定是对结果负责，这里的结果一定不单单是指培训的时常、培训的内容丰富程度、以及培训的过程中讲师自身的态度。

这里的结果一定是综合所有努力的结果，就是我们的学员是否真的学会了？是否可以为己所用？是否可以将课程内容中的方法、技能带入到自己的生活和工作中来。

并能产生相应的价值。

这才是衡量一位讲师最本质的标准。

学IT没有学历要求，一般来说只要对计算机有兴趣就可以了，学到后面会用到英语和数学。

学技术理论是不可少的，但是没有实践支撑的理论，也是站不住脚的，多实践 *** 作才能加深对理论的理解，帮助用户记忆知识，实践之后还要多思考，形成知识牵引，和理论知识点联系，形成系统的思考。

扩展资料：

注意事项：

在参加IT培训班时，对培训机构的老师应重点考察老师是否具有丰富的实践 *** 作技能，因为认证培训是一门实践性极强的学科，必须由实际 *** 作技能丰富的老师讲解，才能比较透彻和深入。

另外还要看是否有丰富的讲课经验和水平，有的老师满腹经纶，但讲课水平不高，这种培训会浪费大家的时间和金钱。其次要选择影响比较大的培训机构。

参考资料来源：百度百科-it

要想找个靠谱的培训机构学好编程，光是比较学费是远远不够的，我们还要对比机构的其他情况，相互对比，选择一家好的培训机构需要从几方面来考虑。要看IT培训机构的规模，愿意花更高的成本在课程研发上面；要看培训机构的发展历程，发展时间越久对研发和教学的琢磨就越细致；要看学员数量，数量多说明课程质量优良。要看师资力量，老师的专业能力高低与否都决定了报班比率；要看课程内容是否专业和实用。

培训机构的老师还是有一定的水平的。首先，机构不会砸自己的招牌，他们的目的是赚钱，吸引更多的人来参加培训，一定要看看导师资料，都是些什么老师在给你上课，如果是有试听课的话，那最好，和老师和同学都沟通沟通；一定要看看学生的就业情况，薪资是怎么样的，都去了什么样的公司。只有这样，才能够选择到一个靠谱的机构。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

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