it企业招聘,怎么写it求职简历

it企业招聘,怎么写it求职简历,第1张

急,请问,我的计算机水平是一级,在简历中IT技能应该怎么写。

这样看你所投的公司职位更注重哪个方面的技能,根据需求来决定怎么写。

例如只需要基本的办公软体使用知识,建议你写:熟悉Windows 2000/XP 等作业系统平台,能熟练使用Microsoft Office办公软体如World、Excel等开展工作;

或者更多的需要网路方面的需求,你可以写熟悉计算机网路基本知识,熟悉TCP/IP/UDP协议等。

简历中的计算机水平应该怎么描述?

可以按以下分类:

如果参加过全国计算机等级考试,就根据考试等级进行填写:

一级:考核微型计算机基础知识和使用办公软体及因特网(Inter)的基本技能。

二级:考核计算机基础知识和使用一种高阶计算机语言编写程式以及上机除错的基本技能。

三级:分为“PC技术”、“资讯管理技术”、“资料库技术”和“网路技术”等四个类别。

四级:分为“网路工程师”、“资料库工程师”和“软体测试工程师”三个类别。

如果没有参加过相关考试,但是熟悉计算机的基本 *** 作和技能,也可以写:一般、熟练等。

计算机水平描述其他举例:

一、熟悉计算网路管理及伺服器系统,电脑硬体维护、网路管理工作。

二、熟悉多种作业系统的安装和维护,并有网路安全、电脑病毒等维护经验。

三、熟悉监控工程安装,综合布线,除错及维护等工作。

四、熟悉网路,能对路由器,交换器等网路装置进行设定和管理,且参加过综合布线,设计小区域网。

五、熟悉电脑等装置的采购工作。

六、能运用dreamweaver ,photoshop, office等软体制作简易的网页。

我的计算机2级没过,在简历中计算机水平那栏应该怎么填合适?

重要的是你实际的计算机水平

那么相应的 你可以填写 熟练掌握各种重用软体 有良好的程式设计水平 等等

你的简历当然要突出你的实际的能力,比如参加过什么实践经验,完成过怎样的专业专案

祝你好运

计算专业计算机水平怎么写

可以写一级、二级、三级、四级之一全国的计算级等级考试有4个等级。

一级:考核微型计算机基础知识和使用办公自动化软体及因特网(Inter)的基本技能。要求掌握字、表处理(Word)、电子表格(Excel)和简报(PowerPoint)等办公自动化(Office)软体的使用及因特网(Inter)应用的基本技能,具备从事机关、企事业单位文秘和办公资讯计算机化工作的能力。

二级:考核计算机基础知识和使用一种高阶计算机语言(包括JAVA、C、C++、ACCESS、Visual Basic、Visual FoxPro)编写程式以及上机除错的基本技能。要求能够使用计算机高阶语言编写程式和除错程式,可以从事计算机程式的编制工作、初级计算机教学培训工作以及计算机企业的业务和营销工作。

三级:分为“PC技术”、“资讯管理技术”、“资料库技术”和“网路技术”四个类别。“PC技术”考核PC机硬体组成和Windows作业系统的基础知识以及PC机使用、管理、维护和应用开发的基本技能。“资讯管理技术”考核计算机资讯管理应用基础知识及管理资讯系统专案和办公自动化系统专案开发、维护的基本技能。“资料库技术”考核资料库系统基础知识及资料库应用系统专案开发和维护的基本技能。“网路技术”考核计算机网路基础知识及计算机网路应用系统开发和管理的基本技能。

四级:考核计算机专业基本知识以及计算机应用专案的分析设计、组织实施的基本技能。四级证书表明持有人掌握计算机的基础理论知识和专业知识,熟悉软体工程、资料库和计算机网路的基本原理和技术,具备从事计算机资讯系统和应用系统开发和维护的能力。

"我的计算机水平一般。”用英语怎么翻译?如果是“我的计算机水平很一般。”又该怎么翻译?

我的计算机水平一般:My ability of operating on the puter is quite OK/is at a general level/is just so-so

我的计算机水平很一般:My ability of operating on the puter is very plain/is not good

我的计算机水平差

正所谓缺啥补啥,要是想在这方面发展就要查阅相关资料,报个班儿学学,如果只是想学习普通的应用,就再网上查阅一下你想要学习的东西就行了

写求职简历时,计算机水平先写三级还是先写四级?

不管3级还是4级,都是很高的水平。可以去考系统分析员,苦学2年,直接填写国家承认的职称副教授或高阶工程师。我的学生有这样做的,成功了。外语要达到6级。

请问毕业简历中的英语水平及计算机水平如何填写?本人英语四级,计算机现在有国二证

英语水平: CET 4

计算机水平:国家二级

进IT公司该这样写简历

不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步,很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的,一般都达到“五取一”、“六取一”,“如果竞争激烈一些,‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。”

人才被淘汰源于简历,简历被淘汰则并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”,大学生朋友对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信都是通病。

首先是简历格式五花八门,“不拘一格”。

有的简历是手写体,字迹不清,致使阅读困难;有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字,“看上去非常古怪”;有的简历多种格式混用,有表格、有直排版,用彩纸打印,样式十分花哨。这种简历的命运就是马上进入碎纸机。

一份像样的`简历就是个人素质、学识的一种体现,而简历写得不规范,“不Professional”,给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生,连简历都写不好,企业如何将艰巨的任务交给他。”IBM中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。

其次是简历内容

有的简历是“小说体”,洋洋洒洒近万字,从自己出生写到大学毕业,令人啼笑皆非;有的简历很短,只有一页纸,各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”,影响了人力主管的注意力。

要知道,外企人事经理查看求职者简历的时间非常有限,“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历,就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”,即看简历写得如何,是不是“干净利索”;再看基本条件,如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。 应届毕业生人才网

大学生入职IT在简历上反映出来最大的问题是不诚信。简历应该是个人真实情况的反映,但在 *** 作上却成了地道的商业包装。

“班长”、“支书”满天飞,动辄“国家奖学金”、“重大科研成果”。“两份同一个学校同一个专业同一个班级毕业生的简历,竟然都说自己是班长,都说自己是优秀学生。这两份简历我们企业一个都不要。”上海一家民营IT企业的负责人略带生气地告诉笔者。

规范合格的简历应分成四大内容

事实证明,简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点,规范合格的简历应分成四大内容:

第一是求职者的个人信息。

一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的****,包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取,专家表示,外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”,“主要看是否能‘出活’。”

第二是教育背景。

很多人从小学一直写到大学,很罗嗦。其实从高中写起就可以,教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育,社会教育只字未提,这是非常吃亏的。”

新人入职IT不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为,一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系,“专业很重要,但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历,持有研究生以上学位者依然具有一定优势。

第三是让新人非常头痛的工作经历。

专家认为这因人而异,工作经历可以包括雇佣性质的工作,如在校打工,也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认,特别是能赢得外企的欣赏,但是这方面中国大学生的体验非常少。

简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能

IT企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神,性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。

全部简历控制在4张A4纸为宜,其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少,2~4张刚好,5张以上太多,7~8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求,一般不提期望薪水,也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历,一边送上软盘和光盘,这完全没有掌握简历招聘的规律。

提高简历录用的成功率的小技巧

提高简历录用的成功率还有很多小技巧。如应聘者擅长硬笔书法,手写一份简历便能在“云云众生”中脱颖而出;如应聘者有亲友在外企任职,委托其投递简历或者经其推荐进入内部招聘流程,很容易就能通过“简历关”。

综上所述都是一些简历应聘的技巧,但专家也提醒,IT人才最关键的是真才实学。在才识的基础上,适当地进行包装和修饰,向社会推荐自己,是走向职业生涯的第一步。 ;

一、基本格调

即打开简历之后的第一印象。就好比我们看见一个人,会有一个整体的感觉,他是fashion的、小清新的还是老道的?有了第一印象之后再慢慢分解来看。

加分写法:

简洁明了,逻辑结构清晰。

字体,排版,顺畅,清晰整齐就好。

最好是PDF格式,兼容性强且不易乱序。

减分写法:

设计的过于浮夸或者过于简单的。(eg有的简历五颜六色、非常酷炫,却半天找不到****,抑或是只有个人基本信息和公司名称)

写了十几页,半天打不开的,或者加载了半天,打开还乱码。

二、基本信息(姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地)

加分写法:

清晰罗列出以上信息,这样HR就不用在接下来的电话沟通或面试中再去追问这些内容,建立我们接下来电话沟通对你的熟悉度。

再额外能加上QQ或者微信就更好了(以防有时候电话打不通哦,时不时会遇到这种情况)

减分写法:

大部分的基本信息没有写

甩给我一个Github链接,极致简洁的几句描述,需要通过你的链接来找你的****。(如果不是博客写的特别好,基本是要放弃你了)

三、工作经历&项目经历

加分写法:

工作经历项目经历可参照万能的STAR法则来写,STAR不清楚的童鞋点这里啦

效力过哪些公司,我们匹配的公司? BAT? 知名大型互联网公司?

做过什么行业领域,和我们目前的行业是否匹配

擅长的技术语言,应用了哪些技术栈,(Java, Scala,Ruby, React, Vue, Microservice…)

经历的项目复杂度,及在项目中承担什么样的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经历相同角色的不同点)

时间节点(空档期)

减分写法:

看了半天,不知所云,没有任何亮点,没有让人有去和你聊一聊深扒的信息。

来几个栗子

栗子1错误打开方式:

XX(全栈工程师)201306 — 至今

参与需求分析及实现方案设计。

设计数据库表结构,实现后台功能及web页面展示。

产品线上部署及运维。

ay 配置管理工程师 201003 — 201303

负责公司产品性能测试,及线上数据分析

负责公司配置管理,环境维护等工作

点评:看不出来他做的什么事情,没有逻辑性,甚至不知道他做的什么技术语言。

栗子2正确打开方式:

西安XXX公司 Java工程师 — 20162月-20172月

1、MOGU推荐架构数据与缓存层设计开发

MOGU是一款时尚资讯app,负责推荐页面资讯feed流的展示及用户历史的展示

负责数据层,处理前端逻辑整个开发工作,分布式rpc服务搭建

负责进行压测监测、缓存处理,对接又进行改进优化,主用redis缓存

2、基于JAVA的电商爬虫开发

使用java搭建爬虫server平台,进行配置和开发,进行网页改版监测功能开发

爬取淘宝时尚品牌与其他电商网站商品品牌与详情等

通过频率、ip池、匿名代理等应对一些网站的反爬

3、同图搜索Solr服务开发

基于算法组的同图策略,使用solr做java接又实现rpc服务搭建,进行索引构建和solr实现

北京XXX  

java大数据工程师— 20134月-201512月

1、负责实时流消息处理应用系统构建和实现

在调研了kafka的优势和我们的具体需求之后,用kafka作为消费者,保证高吞吐处理消息,并持久化消息的同时供其它服务使用,进行了系统的设计和搭建使用。 本地日志保证消息不丢失,并通过记录游标滑动重复读取数据。

使用storm 负责搭建消息处理架构,并完成基于业务的消息落地,提供后续的数据 统计分析实时和离线任务,诸如pv、uv等数据,为运营做决策

网站用户行为埋点和基于js的日志收集器开发,定义接又和前端部门配合。主用go 2、hadoop集群搭建和数据分析处理

2、基于CDH的集群搭建工作,后期进行维护

编写MapReduce程序,能将复杂工作逻辑化,尽最大能力发挥大数据应用的特点, 对程序高要求,监控自己程序运行情况,使用内存合理,注重增量和全量运算的利弊

3、调度系统设计与实现 基于quartz2搭建调度平台,带徒弟实现相关功能并定期review代码

4、数据库调优 负责主从搭建,并掌握主从搭建的利弊,了解业界mycat原理,有数据库优化经验,能 正确并擅长使用索引,对锁有深刻的认识

5、网站开发 java web网站业务开发,并能很好的使用缓存技术,对重构有实际的经验,并对面向对 象开发有全面的实战经验。了解java数据结构的使用场景,虽然对于大并发没有太大的 发挥余地,但是掌握了数据结构,对于并发和阻塞等有自己的见解。

点评:非常清晰的告诉简历阅读者自己做了什么事情,负责了什么样的事情,用了什么技术栈,且逻辑连贯。

四、 工作期望&个人评价

加分写法:

对自己有一个全方位的一个描述总结,让别人更好的解读你。或者在此处,高亮你的优点特长有哪些。

即使不写个人评价,也一定记得写上工作期望。

减分写法:

完全看不出个性特点,写和没写没什么区别。   来几个栗子

栗子1 错误打开方式

为人性格,诚实谦虚,勤奋,能吃苦耐劳,有耐心,有团队意识,能和同学和谐相处,能虚心接受别人的建议的人。

责任心强,善于沟通,具有良好的团队合作精神;专业扎实,具有较强的钻研精神和学习能力;性格比较乐观外向,喜欢打羽毛球。

栗子2正确打开方式

我对自己的定位: 主攻前端,同时在其他方面打打辅助。我不希望过于依赖别人,即使没有后端没有设计没有产品经理,我依然想要把这个产品做到完美。毕竟全栈才能最高效地解决问题。

我对工作的态度: 第一,要高效完成自己的本职工作。第二,要在完成的基础上寻找完美。第三,要在完美的基础上,与其他同事 互相交流学习,互相提升。工作是一种生活方式,不是一份养家糊口的差事。

我怎样克服困难: 不用百度是第一原则,在遇到技术问题时我往往会去Google、Stack over flow上寻找答案。但通常很多问题 并不一定已经被人解决,所以熟练地阅读源码、在手册、规范甚至 REPL的环境自己做实验才是最终解决问题的办法。相信事实的结果,自己动手去做。

怎样保持自己的视野:我一直认为软件开发中视野极其重要,除了在 Twitter 上关注业界大牛,Github Trending 也是每周必刷。 另外 Podcast、Hacker News、Reddit 以及TechRadar 也是重要的一手资料。保持开阔视野才能找到更酷的解决方案。

我的优势: 热爱技术、自学能力强,有良好的自我认知。全面的技能树与开阔的视野,良好的心态、情商与沟通能力。

我的劣势: 非科班出身没有科班同学对算法的熟练掌握,但我决定死磕技术,弥补不足。

栗子3正确打开方式

极客、热爱技术、热爱开源

Ruby on Rails:精通

Agile/Lean:精通

ReactJS:掌握

Docker:掌握

AWS:掌握

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个人简历

姓 名 性 别 女

民 族 汉 族 籍 贯

出生日期 婚姻状况 否

学 历 大专 体重身高 160CM

专 业 服装设计 健康情况 健康

求职意向

毕业院校 湖南女子学院 邮 编 410004

联系电话 邮箱

主修课程: 男女装款式设计,男女装结构设计,服装立体裁剪,服装工艺学,服装材料学,针织服装设计,服装舒适性与功能,服装生产及营销管理,计算机绘图,应用艺术鉴赏,摄影基础,服装CAD,服装专题,服装效果图表现技法

个人技能 ●熟悉服装各种工艺如各种花针 ,钉珠,手绘,扎染。

●熟悉面料及辅料市场及面料、铺料的搭配。

具有较强的服装工艺 与 打板能力,熟悉众多服装的基型版。

●其 他:有较强的适应能力和动手能力,还有较强的组织能力。

社会实践: 在校期间做过促销 假期做过服装销售员

兴趣爱好: 旅游 吃遍各种美食(属于吃货 游货)

自我评价:

本人虽然没工作经验,但相信自己只要肯努力一定能做的好。只有相信自己,自信的人才会成功。本人还利用暑假去“庐山特训营”参加过手绘训练,现在正在准备利用寒假去学习化妆,本人坚信学习各种技能可以提高自己的能力。

另附: 想知道我的能力有多少就请录用我。简历只是我简单的介绍,能力无法体现。祝贵公司招聘更多的人才提高业绩。。

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