橘子 orange
英 [ˈɒrɪndʒ] 美 [ˈɔ:rɪndʒ]
柯林斯词典:
1 COLOUR 橙色;橙** Something that is orange is of a colour between red and yellow
2N-VAR 橙;甜橙 An orange is a round juicy fruit with a thick, orange coloured skin
3N-UNCOUNT 橙汁;橘子水 Orange is a drink that is made from or tastes of oranges vodka and orange
英英释义:
1 orange color or pigment Synonym: orangeness
2 round yellow to orange fruit of any of several citrus trees
3 any citrus tree bearing oranges Synonym: orange tree
4 any pigment producing the orange color
双语例句:
1An orange a day will give you all the vitamin C you need
每天吃一个橙子能充分摄取所需的维生素C。
2I was flicking idly through a newspaper while awaiting the arrival of orange juice and coffee 我一边无所事事地翻着报纸,一边等着我点的橙汁和咖啡。
3Her hair was bright orange It took us two goes to get the colour right
她的头发呈明亮的橘**,我们试了两次才把颜色弄对。
4Everywhere in the house was a sticky trail of orange juice
家里到处是泼洒的橙汁留下的黏糊糊的痕迹。 《柯林斯高阶英汉双解学习词典》
5The instruments glowed in the bright orange light
明亮的橙色灯光下,这些乐器闪闪发光。
很久很久以前,有一个穷人。他的花园里长着一棵橘子树,树上挂满了橘子。一天,他发现橘子树上有一个橘子比其它的都要大,它都有一个足球大小了。从来没有人见过这么大的橘子。这个穷人就把这个橘子献给了国王。国王很开心,赏给了这个人很多钱财。一个富人听说了这件事,他告诉自己:“这只是一个橘子,我把我的金杯献给国王,他会给我更多财富的。”
第二天,国王拿到金杯后对那个富人说:“多好看的一只杯子啊!我将向你展示一个美好的东西。请带走这个奇妙的橘子吧。”
最近许多备考MBA的学员通过知乎问我考MBA能带来什么不同,这也引发了我的思考。作为过来人打算写篇文章好好和大家讲讲。我不想讲人脉、知识体系完善等等内容,我讲讲在我们身上发生的一些变化,举几个例子说明会更恰当的展现思维方式的变化:
1投资相关:最近在考虑再投资些房产,没读MBA之前对于房产的事情极度焦虑,看到房价变化也不知道涨幅的原因,只是觉得再不买就晚了,这种想法几乎与市场大妈无异,不是说不好,而是不清楚发生了什么也做出决策;读过MBA之后我就会思考几件事:1思考的前提是对经济大环境的判断,GDP全球前十在过去20年的变化如何,对标发达国家,中国还能有多少年的黄金期,黄金期中资产价格是如何波动的(此处不详细展开分析),得出趋势向好的判断;2我会将自己类比为公司,我们看到小公司变为大公司采用的方式不是赚取利润再投入生产的不断循环,而是通过做大资产(并购、投资等)方式提升资产规模和负债规模,这样做的公司成为了大公司,比如蓝色光标,我们都是草根出身,也是“小公司”,如果能够做大呢,我思考的结果是做大资产,撬动杠杆,提升负债率,这样才有可能实现阶层跃迁;3类比香港、首尔、东京、洛杉矶等城市,核心区房价20万/平都是常事,你就可以看到北京未来的变化(我不是房价的鼓吹者,只是分析),由此便可以决策;
2职业发展相关:很多人考MBA希望能助力职业提升,没读MBA之前很多人认为多认识点人或有个好学历能找个好工作,这就是职业提升,但如果这么简单成功也太容易啦。读过MBA,我的思考是考虑以下几个方面:1行业选择,以草根为例,大家本身一无所有,靠着拼劲每年拿着几十万的年薪,苦逼的每天加班,却不知道看看我们到底应该去做什么,对于草根我建议进入最新的行业,不用管自己究竟懂不懂,过往的经验有没有用,直接冲进去,因为只有在这种领域既得利益者才比较少,你可能成为未来的既得利益者,但是要早,当别人都不看好的时候进入才有机会,比如区块链行业,除了上述原因,就是行业从业者,我接触这行业的很多人能力非常一般,我也在思考为什么新行业从业者能力弱,结论是原有技术领域和金融领域的大神们根本看不上这个事儿,原有行业既得利益者跳出来做的成本太高了,所以大部分这个行业的都是光脚的不怕穿鞋的,草根中的草根,一旦你的能力真的突出是可以创造很多价值的;新事物出现别否认价值,先看为什么能够被少数人认可;2企业选择:每个人都嚷着自己收入低,公司压榨自己,但有没有想过其实你创造的价值只有那么多,钱是最直接衡量价值的标准。我看到好的职业人年收入提升都是在30%到50%,你要想的是在什么样的公司能实现这个收入提升呢?很简单,在年增长率100%以上的公司你很容易实现这个增长率,是不是应该打开36Kr或IT橘子看看哪些公司在这个范畴,然后逐个尝试;这才是我认为MBA应该具备的思考方式;
3关于自我提升:读MBA之前的提升基本都在工作中,视野看到具体你自己的工作范畴,根本不会考虑公司战略层面的思维,更不知道如何补充自己;读完之后我逐渐开始思考对人产生影响力的根源,从神学、哲学、心理学、NLP、成功学等等我都要去研究一下,最后发现内核都是相同的,只不过有的需要参悟,有的需要通过训练去体验,发展到今天出现很多新式的模式,比如《超级个体》、《跃迁》、《精进》等等,这时我会思考所有牛人都应该有一套自己的价值理念和思考方法,能够知道所有工作和生活的决策,所以我提出了价值导向的思维方式可以应用于生活和工作中,我也是这套思路的实践者;有了理论体系还不够,你需要很多人都认可你的思考,那需要经营知乎、在行等等高知平台,扩大影响力,你才能创造更多的价值;
楼上两个都不对。。。
It is orange 它是橙色的。
那么问句就该是:What color is it 它是什么颜色的?
同样 it is letter A 的问句应该是:What is it
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