it行业过了45岁怎么办

适合男生学习的专业技术有

很多。如果想找。比较干净。

并且不是很累不是很辛苦的

行业。那我建议你可以选择学

习美业专业技术。比如说。美

容美发专业技术。化妆美甲专

业技术。半永久纹绣专业技术。

形象设计师。色彩搭配师等。

都是非常适合男孩子学习的专

业技术。并且也是没有任何的

年龄和学历要求的只要是想学

习比较喜欢都是可以学习的。

以上美业专业技术薪资待遇也

是很高的。毕业后也是完全可

以自己独立，就业或开店的，

哦。还是很不错的选择。

一个人的生理年龄不是问题，心里年龄才是最重要的。学电焊，驾驶，修车，现在看来还不错。不过年龄大的事实，要正确面对就好了，接受慢可以多学一会儿，不要怕别人怎么看，有一句话说，人要为自己活着，天天考虑别人多累呀！现在学习可不是什么为了实现人生梦想了，是生存。

一：体力劳动者（比如：铁塔，建筑啊，但很累）

二：业务员（年龄够，处事经验也有，所以跑业务应该比较好，做大公司的业务员，小公司就不要去了）

三：个人技术，自己熟练的技能，靠这个吃饭。

任何行业到了一定年龄其实都会产生焦虑感，IT行业也不例外，其实，作为技术工作，IT行业反而可以做的更久，国外很多终身从事编程工作的，只不过国内加班严重，大大的缩短了程序员的职业寿命，那IT行业过了45岁怎么办呢，无非以下几条路。

方向一 成为项目经理

对于很多从事技术方面工作的人员来说，发展成为项目经理是一个相当好的工作。项目管理工作既需要扎实的技术背景支持，又涉及多方面的管理工作，最适合那些技术出身但又不甘于只做技术工作的人员。成为项目经理，一方面可以充分发挥技术人员的专业优势，同时又可在团队管理、协调各方资源、内外部沟通等工作中体验和发挥作为管理者的角色和作用，从而让自身价值更为充分的实现和得到认可。优秀的项目管理人才，也是今后很长时期内的一个热门职业方向。

方向二　成为行业资深专家

如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标，当然，这一发展过程可能会比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。不过这类人才的一个优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。

方向三　成为研发经理或技术总监

事实上，在某些行业和企业，技术研发人员的地位是非常高的。譬如在微软、诺基亚、华为等IT产业，技术的支持和研发的速度，成为企业利润增长的最主要来源，在这些行业，技术研发部门就是企业的主战场。在不少国企和政府部门，也非常重视科技和技术工作，例如，我所知道的广州市市政园林局，就设有总工程师、副总工程师等技术职位，其中总工程师的职务级别相当于副局级，在这种氛围影响下，技术岗位人才和行政领导同样受人尊敬。所以，在一个尊重和重视技术工作的行业和企业中，发展成为研发经理、技术总监或总工程师都是一个很好的选择。

方向四　自主创业

有技术，有能力，有人脉，有资金，IT行业里面的人选择创业的也不在少数。

方向五　转向管理岗位

总有一些人，虽然是理工科出身、从事着技术岗位工作，但他们似乎天生就是具有管理天赋的人。这些人会在工作中逐步展现出管理潜质和优秀的领导能力，他们往往更喜欢跟人打交道，更喜欢与外界沟通。在这种条件下，以技术经验为基础和依托，适当补充学些管理方面的知识，例如可以在职攻读MBA，假以时日，完全可以成长为出色的职业经理人。

那要看具体做什么了。

如果自己的专业技能足够，并且精力和体力都跟得上，那就可以做……这样的状态可以做出业绩的。

如果上述几个条件不具备，那就别做了……勉强为之也不一定就有业绩啊

在国内46岁能继续从事IT工程师岗位的人确实很少。为啥这么说呢？

我所认识的it工程师一般在软件领域做开发的比较多。每天工作都比较忙。开发这个岗位，最损伤脑细胞。因为这是个脑力密集型工作。不仅要学习新的技术知识，同时还要用现有的技术去整合来实现一个产品，确实需要花很多精力。但是随着年龄的增加，还在做底层工程师的确实已经不多了。因为每个人都有家庭，40多岁，孩子都差不多上初中了。精力会比较分散。工作难免会分神，同时精力也大不如前。因为这不能和刚毕业的小伙子去比了。不管从精力上、体力上还是学习能力上都会有所减弱。这个是自然规律，不用怀疑。那么这个阶段的人该如何应对下一个5年呢？

其实，处在这个年龄段与阶段的人，一定要有一种突破。意思就是想办法要上位。要实现岗位的提升。不能老是在做基础性的工作。而应该转型为管理下面一帮人。成为高级管理者。思维要转变。要学会如何利用别人的力量，实现整体团队目标的完成。而我们要做的是对目标工作的检测与考核。这需要你持续不断的学习。学习如何管理，如何搞好人员关系，如何分配工作任务及如何 与领导打好关系。

人的精力是有限的，我们需要把主要的精力放在重要的事情上面。而不要每天漫无目标的去做 一件或一些事情。这样只会适得其反。反而啥也没做成。

记住，这个阶段目标很重要，每天朝着自己设定的目标前进。

主要是本人是全栈架构师，做的了业务，写的了前后端代码，自个运维也没问题。做过某些企业高管。受够替老板背锅，当工具人被企业用完就扔的日子了。其他人引以为戒啊。

其实出来单干，我觉得如果你技术过关了，差的是销售和产品，具体是指销售思路和方向，产品是指产品解决方案，怎样才能更好的对接好客户。如果才开始，你面对的困难是，技术方面，自己全做，精力会跟不上，有段时间没收入；其次销售思路和方式一定要想好；再就是产品设计，如果用技术员的思维去设计产品，我想告诉你的就是，这个产品趁早放弃。所以你现在面对的是，前期没收入，全是花钱。然后你的了解销售，产品经理，技术员。几乎所有的工作你都得包揽，非常心累。如果你有很多资金，当我没说。

再就是找合伙人，这个非常难，如果你没有明确的方向，对除了技术外的不了解，剩下给你的除了一地鸡毛，什么都剩不下。当你有了明确的方向，具体事物都有计划后，才能找合伙人，人品最重要。总之把希望寄托于合伙人时，你就已经失败了一半了。

我当时出来创业，是靠以前积累的老关系网，找了5个第一批客户，然后做出了口碑，后来老客户帮忙介绍新客户，慢慢转了起来

如果是接单，要单干，最基本的必须是全栈。前后端能搞定，然后是服务器的维护，这些具备了然后就是找客户并拿下订单，应付客户的各种刁难。

如果自己做，还要学会运营，了解国家政策（这里不注意，一不留神服务器就被停了）。

总之，很多事是要学的，在一次次的失败中匍匐前进，会耗费很多精力时间，还有可能吃力不讨好，总结：转行吧！

你是前辈，我才31，我觉得在单干之前你得综合考虑清楚成本，起码你现在已经有一份稳定的副业收入，这样创业初期即使一直没客户也能靠副业过渡，你的企业才可以慢慢的逐步扎根发展，才会越来越好。

找个合伙人

，他负责销售

这个问题很复杂，因为大家都认为会编程就能创业，那是把问题看简单了。创业的前题需要知道是市场的需求，同时看你如何能够满足需求。再就是你只是掌握了技术，掌握的程度也不尽相同，与年龄也不是关系很大。找客户那是做传统软件的思路，需要的不是看编程技能的。

18年生病以后在一个小公司，今年接了一个教学系统的项目，客户要的内容很充实，自己一个人干后端SpringBoot，前端Vue，App用Flutter，自己测试，自己部署。客户还挺满意。我也快40的人了。自己干的多，工资不多。

百度上买关键词

找到多家开发公司，谈业务合作，要多家，东窗不亮西窗亮嘛。有些公司他们也乐意将业务一部分外包，这样他们又不需要养人。是双赢。但是前提是你要懂得忘记知识产权这个词。当拥有优势时再帮忙售后，也可以赚钱。

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