海外留学生毕业回国如何找工作

哪个专业在国内就业比较容易？留学生回国怎么找工作等等这些问题？都是留学生现在比较关心的问题，临近毕业找工作是让很多人比较头疼的，那么在国内有哪些企业比较好？一起看我给大家整理的内容吧。欢迎参考阅读！如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击。

  2022年出国留学回国如何找工作

2022年10月12日，智联招聘在北京大学承泽园举办“职场多元宇宙开放麦”暨2022中国年度最佳雇主百强榜单发布仪式。

智联招聘2022中国年度最佳雇主评选活动自8月1日启动，共收到93426家企业报名，较上年增长了12%，在疫情尚未消退的当下，2022中国年度最佳雇主报名企业数量再次实现突破显得尤为难得。据悉，报名企业覆盖了制造业、互联网、房地产、金融等各个行业，逐年增厚的参选企业样本，使得百强雇主入围榜单更具参考意义。

“百强雇主”花落谁家？

智联招聘《2022中国年度最佳雇主全国TOP100初选报告》（以下简称“报告”）从行业分布、城市分布、企业规模分布等多个纬度，将本年度最佳雇主评选的报名企业及入选百强榜的企业特征全面呈现。

从入选企业的城市分布来看，北京、上海、深圳、广州位列前四，其中，北京继续成为入选企业最多的城市，达34家。

从行业分布情况来看，报名及入围企业中，占比最高的均是互联网/IT/电子/通信和制造行业。值得一提的是，制造行业的报名企业占比排在第二位，较去年提升了2个百分点，这主要是来自于生物医药企业报名数量大幅增加，占比达到7%。入围本次百强榜单的企业中，制造业、能源行业、生物医药行业共计25家，相比去年增加了9家，涨势强劲。其中制造业增加4家，能源行业增加3家，生物医药行业增加2家。

制造业在国民经济中占据重要地位，对于构建新发展格局也具有重要使命。在国家层面，“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出“深入实施制造强国战略”。近年来，多个地方相继出台措施，推动制造业高质量发展。疫情之下，生物医药行业迎来发展机遇，2021年行业规模达到3万亿元。从上市融资数据也可以看出生物医药行业的发展势头，今年以来，生物医药行业共有27家公司成功上市，募集资金超360亿元，为后续的创新投入提供助力。

近年来，我国持续深化生物医药产业区域布局，成就了生物医药行业的风起云涌。“十四五”规划纲要特别强调了生物医药领域的创新，将优势资源向生物医药研发倾斜。而随着“购买本土产品”政策的深化，国内制造商在产品创新上的投入越来越大。智联招聘《生物医药/医疗人才需求与发展环境报告》显示，今年1-4月份，生物工程的招聘需求同比增长141%，足见行业发展迅猛，已经成为吸纳就业的主要力量。

整体来看，互联网/IT/电子/通信行业成为最大赢家、制造业报名占比上升均体现出我国科技实力逐年增强。根据世界产权组织于今年9月发布的2022版全球创新指数信息显示，世界五大科技集群中有2个位于中国，该“科技集群”展示的是科技活动最集中的地区。

“百强雇主”强在哪里？

“百强雇主入围榜单”所揭示的行业发展情况，为众多求职者带来借鉴，而无论身处哪个行业。“成长发展”、“薪资福利”等均是人才的重要考量因素。2022中国年度最佳雇主调研过程中，定向邀请公司前/现任员工对公司进行点评，并对评价数量最多的标签进行汇总分析。其中，雇员的“成长发展”是百强企业的关键词之一。报告显示，相较于未入围企业，入围百强的企业员工对于企业在成长发展、薪酬福利方面的满意度更高。这给更多中小企业的启示是：打造良好的雇主竞争力，需要拥有良性的激励机制、晋升机会。这对于留住人才非常重要。在2022中国年度最佳雇主百强榜单发布仪式上，北京大学国家发展研究院院长姚洋在提及“中小企业人才管理”话题时也表示，企业要给年轻人提供职业的希望和成长的空间。

此外，如今科技创新能力已经成为企业实力最关键的体现之一。在经济全球化时代，一个企业具有较强的科技创新能力，就能在世界产业分工链条中处于高端位置。报告显示，技术类人才在全国百强入围企业中的占比为25%，比非百强企业高5个百分点。这体现出技术研发与创新对企业生存发展的重大意义。

2022年已经过去四分之三，疫情防控形势仍然严峻。在这一背景下，雇佣双方均面临挑战。对于企业而言，强大的人才支撑和智力支持如今成为企业发展的第一要素。百强入围企业在在创新发展、晋升机会等方面给更多企业带来启示。

智联招聘集团执行副总裁李强在百强入围榜单的发布仪式上表示：“我们希望通过一系列的行动，发现这些好的雇主里面到底有什么好的管理模型，这些管理模型能让很多中小企业从这些大企业的经验中受益，从而发展得更好。此外，通过评选，希望能够看到这个时代的好雇主和好工作的标准到底是什么，给求职者提供参考，让他们能发展得更好。”

目前，2022年中国年度最佳雇主奖项的最终评审正在紧张进行中，颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛将于11月在山东青岛举行，届时将公布最佳雇主百强榜的企业排名。

第一个问题，如果在国内勉强能摸一本线的话，那去日本肯定是能考更好的学校，这点是毋庸置疑的。因为你去日本参加的是留学生考试。国内现在有很多人，为了进清华北大交大复旦把自己的国籍改成国外的，然后再用留学生考试考回来。就是因为留学生考试考国内的名校会简单很多。同理，去日本参加当地的留学生考试也比当地的学生考进他们的名校要简单不少。

第二个问题，文科回来好不好就业。其实除了专业性极强的理工科，医科以外。其他专业的学生毕业了，找工作的时候并没有什么标准答案。公司选人的时候也是一样。除了高难度技术职位，会选择相关的专业的学生以外。其余的职位，更多的看的是个人的一个思考模式，行为举止以及未来规划。而这些东西都是通过自己的人生经历和学习经历来获取精炼的。不是有一句话是说“读万卷书，行万里路么”。留学的学生与本国读书的学生最大的不同就在于此。阅历上的不同，所导致的差距。

不过话虽如此，留学还是需要金钱成本的。如果在没有这个问题的前提下，个人还是觉得出国走走，看看是一个不错的选择

国内的求职渠道如下：

1、官网投递

官网投递必须注意截止日期。截止日期将会变得非常敏感。有时候会变，会稍微提前一点结束。另外把 Cover letter 和中文简历写的很有竞争性，很符合中国国情和职位需要这就至关重要了。

2、第三方平台网上投递

例如Linkedin 、招聘网、智联、51job，BOSS直聘，拉勾网等等，其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。

4、内部投递

这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话，像投行、咨询等公司能争取到HR 看简历的机会。

留学生：

是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流，意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生，现在泛指留居外国学习或者研究的学生。

教育部数据显示，2015年度中国出国留学人员总数为5237万人，回国4091万人，较上一年增长了121%。而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达40421万人，毕业后回国发展的占7987%。

你好。大致有两种途径1 技术签证 （必须要有日本公司录用你老公后，向你老公发出来日邀请，然后凭录取通知和邀请书办理签证）2 留学或就学签证 （如果年龄超过30了，就不要想了。以留学或就学签证来日本，然后在此期间找工作，换取技术签证）说实话，以你老公的这种情况要去日本的话，比较难。地震之后日本整体的就业形势不乐观，日本人都很难找到工作，更不要说录用外国人了。还有，IT业的话，在日本用一个人要比在中国成本高得多，所以直接投递给日企基本不会有什么希望。如果有不明白的地方，可以追问。（我在日本IT公司上班 ＾＾）

赴日 留学 ，你是否曾经因为选择专业而困扰多时呢学有所成之后，你是否又因为留日打拼和回国就业而举棋不定下面是我整理了在日读研回国找工作容易吗，供你参考。

在日读研回国找工作容易吗

理科相对容易 有些专业有学校推荐机会 文科如果是法务类的可能相对轻松 很多还是要看个人能力的

拓展延伸：日本留学 留学生回国后就业情况较好的专业

赴日留学，你是否曾经因为选择专业而困扰多时呢学有所成之后，你是否又因为留日打拼和回国就业而举棋不定想要做出以上较为准确的抉择都要基于对两国的就业形势有所了解。不用担心，我就两国就业较好的专业的进行分析，为迷茫的你指引方向。

        下面是日本留学就业之国内就业好的专业，详细内容如下。

在日读研

1、汽车服务人才

包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。

那么涉及到的专业有哪些呢最要分布在车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。

2、管理类

加入WTO和奥运会的成功举办，直接带动我国对外经贸的大发展，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。对应的专业为：工商管理类、 人力资源管理 、工程管理等。

3、环境能源类

环保产业被称为21世纪的朝阳产业，有着巨大的发展潜力。同时，开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分，政府的政策支持、社会的认可以及中国丰富的可再生资源，使得我国新能源产业发展前景十分广阔。就读于环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等专业，你可以相应的专业技能。

4、现代医药类

面对日趋直接而激烈的国际化市场竞争，我国发展现代中药及生物医药技术产业已是势在必行。特别是现代中药产业已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在战略性产业。国内所属专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。

5、物流类

随着我国在公路货运、仓储、海上运输、船舶代理等方面进一步开放市场，相关行业和企业与国外物流企业将开展全面合作，这意味着我国的现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。院校开设专业一般为：物流管理。

有。

1、背景优势：日资企业、中日合资企业或与日本有业务往来的企业进行招聘时，通常会要求应聘者要有日本留学经历。不管是毕业于日本哪所大学、学习的是什么专业，只要有日本留学经历，了解日本文化、熟悉日本的风土人情，回国找工作时就比只在国内学习日语的同学更具优势、更有竞争力，更加容易找到心仪的工作。

2、语言优势：日本的官方语言是日语，要想在日本学习和生活，不错的日语能力是必不可少的。特别是，在日本读修士、跟着教授做研究时，用的也都是日语，如果日语不过关的话，是无法顺利完成学业、拿到学位的。因此，能够从日本修士毕业，日语肯定是非常流利的。这样回国之后，一些日企，会对你非常感兴趣，相对于其他求职者，优势更明显。

3、专业优势：日本的很多优势专业，比如汽车专业、动漫专业、传媒专业、生物专业、环境专业、IT专业、机器人专业、经济、经营管理类专业等，就业缺口较大、就业前景广阔。比如修士学的是以上专业，同时又掌握日语，就业前景是十分看好的。

我在日本和国内都有留学及就职的经历。

建议你在日本读硕士前，“破釜沉舟”地找一下工作，如果不顺利，马上准备读硕士的考试为好。国内对人才的要求已经较高了，单单留学毕业回国，一般没有很好的机会，因为，如果国内的公司要求你和日本公司打交道，你没有日本的就职经验，不了解对方的工作流程、工作思维、成本结构、质量控制方式等等，也会很吃力的；国内日语英语好的人也不少，你不会有更多的优势。因此，读硕士，进入日本的大公司工作一下可能是更长远的打算。

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