在日本的 IT 公司工作是怎样一番体验？

容易倒闭。

1基本没有职业规划。外派公司跟其他公司不一样的地方就是它主要是以向其他公司输出劳动力，然后赚取差价，说的直白点就是大型中介公司。

2不稳定。项目会雇佣外派人员主要是方便调整预算，钱少了就辞退几个派遣，有预算了再招。上一次经济危机让日本的很多外派公司都倒闭了。

3工作没有技术含量。日本偏于保守，所以很少有公司愿意让外派人员参与到上流设计当中（特别优秀的人除外）。

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日本互联网公司其实不如中国的互联网公司多，而且互联网环境也不如中国好，下面给大家分享一下在日本互联网公司工作的体验。

工作内容

公司的主要业务是类似淘宝。这也是一个电子商务平台，基本上是和阿里差不多。有些阿里不做的它也会涉猎，金融旅游板块等等，很杂很多，而且没多少钱。该公司的各项项目大多是由业务领导，不太重视他们的技术发展和积累，只要技术是足够的。很多项目在中国觉得不算什么，但仍然是起步阶段，所以如果你真的想阿里比技术的积累，这是非常不同的，不可同日而语。

工作环境

目前，该公司约有10000名员工。突出的特点是外籍人员比例高，占技术人员总数的50%以上。公司把英语作为第一语言。在过去的几年里，公司的管理人员一直在努力实施“英语”。他们对新成员有严格的英语要求。他们还为老员工开设了许多英语培训课程，以满足公司国际化的需要。

工资待遇

基本工资是30万日元，硕士学位是31万日元。这个行业是高水平的。上涨缓慢。4-5年后，工资会大幅上涨。基本工资包括40小时的加班费。换言之，加班时间只有40小时，而加班是加班工资的唯一途径。就我个人经验而言，该公司的工程师加班费不多。在我的办公室，30%的人在下班后15分钟内离开，30%小时内离开，将近10%人加班超过2小时。部门间加班条件不一样，平均每天也有2个以上的技术部门。与营业部相比，营业部很忙。

最后

一些题外话，在日本生活生活压力还是挺大的，但是日本人真的非常有礼貌，而且有原则。

中国IT方面的有些技术确实可以跟上日本或者超过日本。但一般国际上认为整体没有日本的实力强。不过中国在某些方面的技术是非常强的。不光可以和日本比，世界上都是首屈一指的。比如说梁肇新解决的vcd读死技术。盗版盘来者不惧呵呵，还记得前几年超级解霸3000那个广告把“化腐朽为神奇，使模糊变清晰。”这也就是为什么叫“英雄版”。这个技术绝对是国际领先。还有我们国家的盗版技术估计已经远远超过了IT大国印度。这个技术也是比较精湛的。当然也有其他很不错的技术，但是都只是一枝独秀，一脚高一脚底的发展。没有其他国家IT行业发展的那么健康。中国自古就是一个技术大国，我们的中医技术、做饭的技术、各种工程技术都在世界领先。到哪一天中国的IT行业才能崛起呢？让我们祝中国软件技术能够更健康全面的发展吧。

全是个人意见，不对请批 ：）

日本在IT界是属于实力雄厚一类的。

但是日本在IT方面却不显山露水。

这是因为日本在IT方面，技术积累雄厚，比如很多IT标准和专利，日本都是有份的，也是重要的参与方，但是日本本身的创新有限，所以并没有很多以IT而著名的公司，也没有很多著名的IT产品，属于默默无闻的牛人级别。

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