谈80后程序员薪水为何这么低？

开发一个APP需要多少钱

如今，不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP，但其中最困扰企业主的问题就是：开发一款手机APP到底需要多少钱？

简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高。

今天，我们就来详细分析一下这个问题，请继续往下看吧。　

一、APP开发款式分为固定款和定制款，两者的价格均不相同

固定款：是指直接套用已有的、现成的APP固定模板，报价是固定的，所需要的功能也是固定的，缺点就是客户拿不到源代码，也不能根据企业需求进行定制，由于源代码是封装的，如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话，也不能够实现，只能重新开发一个新的软件。

固定款的APP开发时间短，约2~3日的时间即可完成，费用大约在几千到几万之间。

定制款：定制款是指APP的功能全部重新开发，过程比较繁琐，需要美工、策划、APP开发（前台/客户端/手机端）、后台程序员等工种协同完成，大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。

由于APP的功能和设计都是定制的，因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的，开发时间长，大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成，而费用大概在几万甚至十几万左右。

因此，想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱，企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司，开发公司才能报出一个合理的价格。

二、手机APP平台不同，制作成本也不一样

现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统：安卓系统（Android）和苹果系统（IOS）。

一般来说，制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些，因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度，都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。

三、APP制作成本包含参与人员的工资

通常情况下，开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名，这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了，所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是，同样实力的APP开发公司，在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些，如在北京、深圳和上海等地的开发公司开发成本费用就会比较高，因为当地开发人员的薪资和其他支出相对更高。

IT168 评测2013年，当小米以799元这个彼时看起来低的有些不可思议的价格发布第一款红米手机时，或许也没有人能想到，仅仅三年时间，红米系列能带来过亿的销量，几乎每十人中就有一名红米手机用户，因此红米系列也骄傲的被小米称为“国民手机”。从年初至今，小米已经推出了4款红米产品，进一步细分了红米系列，形成了红米、红米Note、红米pro的布局。在面对红米越来越多的产品线时，小米及时的梳理红米系列，

能对红米的品牌定义上有比较清晰的认知。

根据IDC的数据表明，2016年全球智能手机市场在前半年仅仅增长05%，在经历了2G转4G过程中智能设备爆炸性增长的时代，随着手机市场逐渐由增量市场转换到存量市场，对于用户来说，单纯地依靠“性价比”已经无法满足其对智能设备期望的更高需求，而对于厂商，仅仅依靠电商渠道销售的模式也承担着越来越大的压力。可以看到，聘请代言人、与中国移动继续深度合作扩展渠道，一直被大家冠以“极致性价比”的红米手机也已经明确的走在转型的路上。在这样的节点上，小米携中国移动推出的红米Note4，其意义也不言而喻。作为一款承载红米系列开拓线下渠道的急先锋，红米Note4的表现究竟怎样，我们继续看评测。

"硬件参数一览

"红米Note4基本参数

屏幕特性

55英寸 1920x1080像素

机身尺寸

151x76x835mm

机身重量

175g

处理器

联发科Helio X20

网络模式

双卡双待、全网通20

机身内存

16GB/64GB

运行内存

2GB/3GB

相机特性

后置1300万像素/前置500万像素

特色部分

金属机身、指纹支付

电池容量

4100mAh大密度电池

*** 作系统

MIUI 8

机身颜色

金/灰/银

销售价格

899元、1199元"购买

硬件部分，红米Note4采用联发科Helio X20处理器，搭配3GB+64GB的内存，500万+1300万像素摄像头，4100mAh大密度电池，在升级MIUI 8后支持支付宝指纹支付，并且采用一体化全金属背壳（非三段式设计），纳米注塑天线，可以支持双卡双待，全网通20。仅从第一感觉来看，还是熟悉的红米，还是标准的千元高配。并且在外观上，红米Note4做了些许的改变，非三段式的真一体全金属背壳也给笔者留下了不错的印象。可以看到，相比红米Note3（标准版）全面升级过后，红米Note4依旧是千元机中极富性价比的一款产品。

图集旗舰工艺+十核芯899元起 红米Note4开箱

"外观工业设计简析

一个月前，红米Pro作为红米系列的旗舰机型发布，首次采用一体成型的金属机身，配合着拉丝纹理，将红米手机的外观工艺提升了一个台阶。此次红米Note4主打“国民全金属”，自然也是保留了红米Pro的工艺水准，有着一定亮点，下面进行深入解读。

整体来看，红米Note4采用了圆角矩形的常规设计风格，机身正面设计简洁，没有任何装饰性元素。搭载了一块55英寸的全高清屏幕，覆盖了一层25D弧边玻璃，黑边控制中规中矩，在白色机型上并无明显的突兀感，属于可接受的范围。在屏幕与金属机身的衔接处，红米Note4包裹了一层白色的聚碳酸酯缓冲材料，给予屏幕充分保护。

红米Note4采用了与红米Pro相同的CNC一体化金属机身，相比于红米Note3冲压式的金属机身有着质的飞跃。具体来讲，红米Note4的机身是用一整块金属通过CNC(数控机床)进行切割、钻孔、打磨，再由纳米注塑工艺完成天线信号溢出带，最终得到一体化的金属外壳，成本不菲。而红米Note3的机身是由金属板用冲头压成，在上下两端一般采用塑料材质进行拼接，形成我们常见的三段式金属机身。两者相比，红米Note4的金属机身结构强度更高，一体性更强，可以达成极高的金属占比，这也就直接呼应了“国民全金属”的主题。

另外，为了保留金属质感，红米Note4还采用了喷砂工艺，选用205号陶瓷喷砂，既保留了一定的金属光泽，也使得整机背部的磨砂触感更为细腻，一定程度上缓和了其55英寸的大小和175克重量带来的不适感。

红米Note4采用了比较流行的对称式设计，包括正面上方的听筒、摄像头、光线距离感应器，底部的micro USB接口和扬声器，大部分元素都呈现对称的设计，视觉上更为平衡。唯一的不对称出现在手机顶部，耳机孔、红外传感器、降噪MIC三者实在是无法协调出对称的布局。

小结：应该说，红米Note4的外观颇具亮点，选择了更为先进的金属机身工艺，观感和触感都有显著提升，在同价位手机当中优势明显。更为可贵的是，笔者在这款产品中终于看到了小米对于设计元素的传承，比如机身背部的两侧收边的弧度设计，自从在小米Note上出现后，接连出现在小米5、小米Max、红米Pro以及红米Note4上。明显感觉到，小米不仅在精进产品的工艺，设计上也在摸索自己的方向，并且已经初现雏形。

　"　硬件性能解析：

自红米出生之日起，就被定位在最具“性价比”千元档手机的名号，“价”指的是低价，“性”则毫无疑问代表的是性能。因此每款红米手机的硬件性能也成了许多厂商以及用户都比较关注的部分，因为这很有可能代表了一段时间内千元机的硬件标准。硬件方面，红米Note4采用了联发科MT6797(Helio X20)SoC。这款芯片基于台积电20nm HPM制程工艺，集成Mali-T880MP4图形处理器，搭载七模全频段网络调制解调器，定位为一款高性价比的平民旗舰处理器。

作为目前核心数最多的处理器，X20引入三从集十核的构造。简单来说，X20将10颗核心分为三簇(2xA72 4xA53 4xA53)，两个A53架构的从集主频分别为20GHz、14GHz，A72架构主频为25GHz，三丛集通过MCSI互联总线进行之间的连接，通过CorePilot30异构运算来进行核心之间实时的调动。简单来说，就是不同的簇集对应不同的工作状态，对于需要手机火力全开时，可以调用大核处理，轻度使用时可以用小核心完成，中等负载的使用则可以采用四颗2GHz核心完成，各核心还可以调整时钟频率。

另外，在大小核之间可以任意搭配调节，并且处理器可以根据实际使用的状况来对应用进行适应，来达到对应用最适应的状态。总之，三从集十核架构使得手机在平时使用中更加智能化，对处理器的利用更加细致，提高功耗比。在实际跑分测试中，X20的单核性能为1653分，多核性能为5126分。仅从CPU运算性能来看，单核性能大致与骁龙652的成绩相当，而凭借数量的优势，多核跑分甚至优于骁龙652。

另外，在图形处理方面，Helio X20采用Mali-T880，无论从架构、规格与T760都几乎没有变化，最大支持16个着色器核心，L2二级缓存大小均为最大2MB。区别在于T760在研发时针对28nm HPM工艺制程，而T880则采用16nm FinFET工艺制程，从工艺来看，T880领先T760一代。由于工艺的提升，T880将最高主频由650MHz提升至850MHz;三角形填充率由1300Mtri/s提升至1700Mtri/s;像素输出率可以达到136Gpix/s，相比于T760频率虽然有所提升，但得益于架构的升级，功耗反而降低了40%。

在GFXbench的测试中，1080P曼哈顿离屏得到16Fps的成绩，1080P霸王龙离屏为17Fps，与Adreno的GPU还略有差距，不过相比T760已经有了不错的进步。

小结：综合来看，横向对比目前相同价格的产品，红米Note4在性能方面依旧可以成为千元机中的性能旗舰产品。而从实际使用的表现来看，X20作为目前联发科正代处理器的旗舰产品，与高通骁龙652在数据处理方面甚至略有超过，但在图形方面，Mali与Adreno还有些差距，在实际应用中，X20在重度游戏方面可能会略有欠缺。X20在性能与功耗之间的平衡，比较符合购买千元机用户对于以实用为目的的使用需求。

"MIUI 8系统解读

MIUI自2010年发布以来，经历迭代，全球激活量突破2亿，成为小米的核心竞争力所在。就在红米Note4发布的前两天，MIUI更是迎来了一次跨越式升级，综合了设计、功能和性能全方位的提升，迭代至MIUI 8。而这款红米Note4也顺势成为首款上市预装MIUI 8的手机。在文章的这一部分，我们就借助红米Note4，为您解读MIUI 8的一些全新特性。

界面全新设计，色彩靓丽

MIUI 8对系统的界面进行了大量的重绘，其设计灵感来源于变化多端的万花筒，一方面追求色彩的明丽彰显活力，另一方面追求色彩的自然变幻体现灵动，比如通知栏可根据天气自动更换色调，日历、录音机、天气等自带软件也可随情景变化颜色。

功能完善，更加好用

MIUI以及时完备的功能更新著称，MIUI 8作为一次跨越式的升级，更是带来了众多新鲜实用的功能，涵盖生活中的多种使用场景，主要集中在以下几个功能点。

"1、应用、手机分身

MIUI 8独有“分身术”功能分为两个层级，首先一级的分身在于应用分身，即实现大多数应用的双开，手机中同时存在两个微信、两个QQ、两个微博以及任何一款涉及账户登录的软件，并且双开应用间的数据互不影响，可以同时运行。这种设计化解了一人多账户的尴尬，能够在工作和生活场景中更好地切换身份。对于手游爱好者，亦可实现大号与小号间的从容切换。

MIUI 8再一级的分身在于手机分身，即通过设置不同密码/指纹登陆不同桌面，同时分身间的数据也是互相隔离，加密存储的。在手机暗藏我们众多隐私的今天，这项功能在一些场景中会有更多意义，比如别人暂借手机时，悄然进入“访客”账户，隐藏一些比较私密的应用，既不会让人察觉，又保护了自己的隐私。

"2、强悍的扫一扫

MIUI 8的扫一扫也是一大亮点，不仅限于日常的条码与二维码，还支持扫立淘、翻译、扫题搜题、扫名片、扫文档等。以笔者的使用习惯来看，扫立淘的功能很强大，见到心仪的物品立刻扫一扫，手机就能够搜索出该物品在淘宝商家的价格，帮助我们做出最合适的消费选择。

对于学生朋友，扫题功能或许更为实用。作业中遇到不会的题目马上扫一扫，手机就能给详细的解题步骤，支持初一至高三的全科目题型的解答，使用后还会生成学习报告，进一步帮助巩固知识点。

"3、多功能计算器

在MIUI 8当中，计算器升级为全功能计算器，融合了计算房贷、个税、公积金、单位、汇率的换算等实用工具，适用于多种计算场景。比如我们出国旅游、海淘都需要外币的汇率换算，计算器支持多种货币的换算，汇率也是及时更新，转换直观快捷。而对于广大上班族，计算工资个税、奖金福利、需缴房贷等也变得清晰明了，很有实际意义。

除了功能上的强大整合，MIUI 8的计算器在使用体验上也进行了大幅的改良。输入的每一个数字，进行的每一次运算都有清晰的步骤呈现，为了应对个别数字、运算符号的输入失误，计算器支持随时修改计算步骤，这使得计算的过程安全感十足。另外，计算器还支持数字的中文大写转换，化解报销填单时提笔忘字的尴尬。

"4、长截屏

MIUI 8加入了长截屏功能，不仅是常规的滚动截屏，用户可通过手滑动来调节长截屏的速度与位置，找到需要截屏的区域，做到精准的截屏。另外，MIUI 8还新增了涂鸦、马赛克功能，便于对截屏进行下一步的处理和编辑。

应该说，长截屏功能的出现有着许多实际意义。试想一下，如果没有这项功能，我们截取网页、邮件、社交软件(微信、QQ等)聊天记录等，还要通过几次截图去拼凑，无疑增加了很多麻烦，并且最终的呈现效果并不理想。MIUI 8所提供的长截屏功能很好地解决了上述尴尬，并且在 *** 作过程和呈现效果上令人满意。

"广告改善，持续优化

MIUI 7的广告屡次被吐槽，经过实测，广告问题在MIUI 8当中已经得到了一定改善。天气、安全中心、日历当中的信息流推送都可以手动选择关闭，但是仍保留了一些“隐蔽而顽固的广告”，比如音乐播放页面的专辑页广告、日历下方农历页的广告，并不影响整体使用。MIUI负责人洪峰也表示，目前的广告是一种商业模式的探索，用户对于广告的抱怨很大程度上是源于MIUI后台的运营问题，未来会持续优化，将信息流与用户的需求做更好的结合。

另外，此次红米Note4搭载的MIUI 8在指纹支付方面有所进展，已经支持支付宝的指纹支付，预计微信的指纹支付将在9月完成。MIUI依旧会不断完善，据悉录屏、分屏等功能已经在着手做，未来值得期待。整体来看，MIUI 8的功能亮点颇多，广告问题得到改善，仍存在个别顽固广告。索性瑕不掩瑜，MIUI 8依旧是红米Note4的加分项。

　"　拍照解析：

对于一些购买千元机的用户，或许在性能方面并没有太高的要求，但随着社交移动化的普及，无论怎样的用户对于拍照都有着一定程度的期待。红米Note4采用1300万像素摄像头(三星或OV)，F20光圈，等效焦距35mm，支持PDAF相位对焦功能，文章的这一部分，我们就来看看红米Note4的拍照水平如何。

▲室外样张

在光线充足的白天，室外样张中，红米Note4成像质量尚可，继承了小米一贯白平衡偏暖的特点，尤其对于红色的调教略微过度，照片画面的色彩浓郁，看起来比较生动。对于难把握的绿色 还原的也比较到位，但整个画面不够通透。这也是一些千元机惯有的特点，画质尚可但没有什么特色。

▲室内样张

室内的样张，由于光线不足，红米Note4通过拉高ISO至683，采用1/30S的快门速度，使得画面纯净度下降，整个画面有些发白，不过这样的调教保证了低照度下照片的亮度。一般来说，在低光照度下，画面的优先级大于画质，所以红米Note4采用这样的调教也不难理解。

▲微距样张

微距方面，红米Note4表现比较中规中矩，整个画面能够将被拍部分交代的比较明确，背景虚化部分也比较自然，但画面的立体感稍显欠缺。

▲夜景样张

夜景方面，红米Note4则比较平平。虽然画面亮度还不错，但过高的ISO使得整个画面的天空部分噪点比较明显，背后高楼上也几乎没有暗部细节。

▲红米Note4样张

▲红米Note4样张

▲红米Note4样张

▲红米Note4样张

▲红米Note4样张

▲红米Note4样张

总结:红米Note4的拍照水平在千元机中尚可，在光线照度比较充足的时候，白平衡比较准确，并且对比较难表现的红色、绿色都有着不错的还原，整个画面色彩偏暖，这也是小米的照片一贯的风格，在光线一般的情况下，会出现画面亮度不够，或者为了维持画面亮度而损失部分画质的情况。在夜景方面，红米Note4的表现则令我们有些失望，成片率不够高。

　"　评测总结：

存量时代，仅仅依靠性价比这一种方式已经难以为继之前辉煌的销量，就连一贯只靠产品说话的红米系列也开始聘请代言人，树立品牌形象。在红米Note4上，小米宣布与中国移动进行全网统一代理，利用中国移动旗下超过3000的线下网店销售，是小米在面临线上渠道的瓶颈期时重新沉淀线下的重要步骤。当我们回顾红米手机的发展过程时，可以看到这样几个数据，13年发布的第一款红米，与中移动合作，总销量达到2207万台；红米Note第一代，与中移动合作，2753万台。作为低价高配的普及型手机，红米的属性与移动遍布全国的线下渠道几乎是完美匹配。

回到产品，红米Note4这款产品，选择了千元机少见的CNC一体式金属机身，机身工艺相比过往产品有了显著提升；配置也是延续了小米一贯的强势风格，搭载联发科旗舰级Helio X20处理器，3GB+64G的存储组合，沿用55英寸的大屏幕，配置指纹识别，同价位段优势明显。随着MIUI 8的发布，红米Note4也成为首款预装MIUI 8的机型，更为易用。尽管在相机成像部分的表现有些不尽如人意，但瑕不掩瑜，整体来看依旧是千元价位最值得购买的产品。　

即使再优秀的程序员，刚毕业的时候的薪水与有多年职场经验的老手相比也会低些，这是非常正常的现象。但我们今天要讨论的是：

80后程序员薪水偏低指的是：在IT行业工作3-5年后，仍不能得到与工作年限相称的薪酬回报！！

程序员薪酬本质

薪酬应该是社会对自己承认的一个标志。理论上，自己的价值越高，应该得到的回报也就越高。薪酬包括：薪水和福利。薪水是对我们当期劳动付出的认可，福利则保证我们无生活上的后顾之忧。

公司基于以下两点付劳动报酬给我们，其一是能力，其二是忠诚。对职场新人而言可能第一份报酬全部是因为自己的能力得到，然而随着我们在同一家服务年限的提高，公司为忠诚付给我们的报酬会越来越高（工龄工资的另一个定义），这是对忠诚的回报。

薪酬人人关心。在每个阶段，每个人对工资、薪酬都会有不同的思考，这些思考源自我们对外界清醒和自身的清醒认真和判断。无论是大专、本科还是研究生，每个人毕业后都有一个薪水范围，走入社会2年以后，薪水增长一般应在30%——50%之间。

程序员的薪水以其为公司开发程序的多少和质量而定。有相当比例的80后程序员毕业时达不到能马上进入项目的水平，需要公司进行在职培训（很可能又是教育的错），所以薪水不高。在IT行业工作了几年之后，又因为总是跳来跳去的没有形成有效的积累，所以，薪水还是不高。

综合考查、结合与业内人士的沟通，无非因为以下几点。

专业基本知识一般，提前走入社会意识差

面对这种论调，企业一般会这么想：公司不是培训学校，还是请你练好了再来（这也是很多公司明确不要应届生的原因）。当然，如果公司够大，候选人又足够聪明，还是有机会进入公司的，但薪水一般不会特别高。

这种现象出现的原因和应对方法，在我与it168合作推出的《

程序员初涉江湖 宜步步为赢

》有相对深入的分析，在此不再赘述。

狂跳，从而得不到忠诚的回报

首先，“千金买马骨”也要是千里马的骨才成。所谓外企也应该是由聪明人组成的，不会干蠢事。如果候选人只值6K，是不会有人付7K的。如果真值，我们应该在之前的学习和工作中表现出来，而非坐在家里等侍好运气到来。

其实，我们要搞清楚公司的思考逻辑。有开发经验之后，员工有忠诚的行为，才会有薪水方面的提高。而非用金钱买忠诚。任何公司都应该非常清楚，很多东西是金钱买不到的，所以，总是跳来跳走的部分80后程序员始终薪酬水平无法达到质飞跃。

开干洗店的前景不错，前期投入也不是特别大。

但是不管开什么店，都需要结合所在的社区的实际情，比如有多少户，几个街道，有没有别人已经开了，效益怎么样，还有当地的消费水平等等，做一个前期的实际考察再做决定，每个地方的发展水平不一样，城市和乡镇也不一样。

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干洗店是指一种专门为大众提供服装洗涤服务的商业形态，干洗服务商把自己开发的产品系统、服务系统、技术系统、品牌系统，以服务化的形式，转化成干净的能再穿的衣服，延长衣物的使用寿命，保障穿着的美观。

干洗店相比其他的行业设备资金需要一次性的投入；店开起来就有现金收益；不像其他行业有的存在欠账；或者怕货物过期；这是干洗店比较显著的特点；还有一点是基本不需要过多的周转资金。

参考资料

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网络工程师共有是个工作职责。

1、制定小区网络信息服务工作管理制度。

2、制定小区网络维护服务管理制度，负责网络设施的维护。

3、及时准确在网络平台上发布社区信息、物业服务信息、及其他相关数码服务信息。

4、负责公司、管理处及小区住户电脑硬件维护、维修。

5、负责小区局域网栏目策划设置。

6、协助公司培训讲师组织对管理处工作人员电脑 *** 作技能的培训。

7、负责策划组织对小区住户进行电脑网络知识的宣传、培训及 *** 作技术指导。

8、协助管理处利用网络资源开展各项经营活动。

9、收集小区局域网中住户对小区物业管理工作的建议和意见或投诉，及时反馈相关人员并跟进处理。

10、负责管理处内部网站、办公区域电脑、服务器的维护与更新工作，定期更改开机、屏幕保护密码及为电脑硬盘进行杀毒。

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