有在培训机构学习IT的嘛,可以说下怎么样吗,就业和教学?

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培训不是花钱买工作,是学技能,学本事。我也要提醒广大正在考虑转行IT的朋友,不要只听到钱多,想转行的也先看下自己资质,能不能吃得了苦,能不能有这天分,能不能具备刻苦钻研的精神,具备不具备苦行僧一样的心境。

其实不管是自学还是培训,都只是一种学习方法,并无拙劣之分,本质上还得看你自己是否愿意付出时间和精力。

培训机构再好,如果你不认真学习,其结果也不会如意,而教育不仅仅是“教”,更是要“学”,教育的最终结果是老师和学生一同决定的。所以花费近2万多块参加IT培训,到底值不值,靠不靠谱,更多的是取决于你是否愿意花时间,花精力,又真正的想在IT行业里长久发展。

目前IT培训机构大多都是线下的集中面授学习,有浓厚的学习氛围和约束力,这点对于那些自律性差的学生还是比较重要的,好的培训机构的讲师一般都是在企业一线做过的,会跟进企业的需求进行系统的培训,培养培养你的编程思维,答疑解惑,让你少走弯路。

还有一点,就是学习是相对的,不可能完全指望着培训机构,哪怕老师再牛教的再好,如果你自己不学,那也白扯。在我看来学习是两个人的事儿,老师努力教,学生认真学,这就够了!个人在职业上能够走多远,最主要的是看自身的专业技能,学习能力,主观能动性等,培训机构是能提供一些便捷进入企业的机会。

参加IT培训或者自学IT技术都是一种学习的方式,其实无论是自学IT还是参加IT培训都需要我们静下心来踏实的进行学习,在选择学习方式的过程中,只要是选择了自己适合的哪种学习方式就可以完成相关的学习了,没有必要太过于纠结选择那种方式有用,能够学好。只要是适合你自己的努力坚持去学习就能学会学好。千锋教育多年办学,课程大纲紧跟企业需求,更科学更严谨,每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升,都可以找到适合的班型,是一家性价比极高的教育机构。

自习是否能够学会这门技术并且掌握,通过这样的方式学习达到一个好的水平实现就业的目的。说实话想要通过自己完成技术的学习是比较难的,毕竟没有老师的指导很多事情都是要靠自己来完成的,花费的时间和精力一定是比较多的。千锋教育是一家拥有核心教研能力,以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基,截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区,培育了众多IT行业的人才。

就业和教学是选择一个培训机构时需要重点考察的两方面。

一、教学

1、师资

师资力量是一个培训机构的核心所在,小蜗一直觉得就业是教学成果的直接体现,一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假,以谋得一份高薪。

而想教学优秀,就得有优秀的老师。一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构,必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的,不然是禁不住市场的考验的,师资不牛何以让学员成才?

2、课程体系

靠谱和负责的IT培训机构,它的课程体系一定是在持续更新的,对于IT行业来说,技术更新日新月异,市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更,那么相对应的,培训机构就需要对课程体系进行持续更新,和市场进行完美的结合、匹配,也正是基于此,普通的高校计算机专业毕业生明显竞争不过培训机构,一个重要的原因就在这里,一套授课PPT长期不变。

二、就业

1、就业数据

对于就业数据我们无法去辨别真假,得去辨别看待。正因为此,很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业,画大饼,营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资,不得不眼馋,慢慢失去了理智。

当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的,但这个我们一定要明白,市场的需求是不断变化的,就算是真实的,也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布,接受市场和大众监督。

2、保障就业

当下很多培训机构只管销售和收钱,钱一收就开始糊弄,糊弄完教学糊弄就业,最后找不找得到工作都是自己的事儿了。

那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情:

1 是否会签署保障就业协议?

2 是否承诺了最低保障月薪?

3 最后万一没有就业怎么办?

4 是否有就业方面培训课程?

5 是否有就业老师专职负责你的就业?

如果没有这些服务的,你就可以直接把他Pass掉了,果断的Pass掉!

现如今培训机构质量良莠不齐,题主选择机构时务必将这两点考察清楚,不要轻信培训机构的套路。

计算机IT培训班有很多,靠谱不靠谱是要具体来谈的,机构的情况不一样,对机构的评价自然会有一定的差别。近几年IT行业的发展情况确实不错,特别是Java、UI设计以及Web前端这几个方向,在众多培训机构中也是很热门的专业,报名的人有不少。建议你直接到学校现场体验后再决定

IT培训也是随着IT行业走红之后的伴生产业,要是单纯的问有没有用,那肯定是多少有点儿用的,要不然也不会有IT培训这个行业的产生,但是也有人觉得IT培训完全没有作用,或者是说IT培训的作用非常的小,那有是为什么呢

首先来说IT培训主要的招生对象是什么呢,按照基础来说,基本上就是可以分为两大类,一种是完全零基础的IT行业小白,另一种就是本身有一定基础,或者大学学习的内容就是这个方面的,但是由于当时没有认真学习或者是有的知识学习的太久了没没有什么印象,想要通过IT培训机构来进行知识框架的搭建。

这两种你怎么能说IT培训无用呢,为啥会有人对IT培训的质量产生怀疑呢的确是因为现在上的IT培训机构太多,鱼龙混杂,没有办法分辨出来那些IT培训机构是靠谱的,有的人因为是去到了一个课程完全不更新,上课全是靠视频的培训机构,这种课程真的是学不学真没啥用,还不如自己上网找点儿视频看一看呢,说不定都比这种培训机构的知识点更新,更重要的一点就是IT行业基本上所有的科目都是比较重视实践的,没有上手 *** 作,你觉得你会了,那基本都是假象的,还是非常需要重视实 *** 和项目实战的,这些也是IT培训能够提供的。

而另一类人认为IT培训无用的原因主要是对IT行业存在误解,以为通过一次IT培训完事儿之后,就可以掌握所有的知识点,之后基本不用咋学习了,培训完事儿就能当上公司的技术大佬,那有那么简单,不论是那种编程语言都没有这么简单,IT培训能够提供的是,将基础知识点和一些简章的实战技术交给你,可以把工作一两年的经验给你,但是之后的内容还是需要自己继续去努力和学习的。

综上所诉,大家就可以非常清楚地了解到IT培训还是十分有用的,关键是需要找到靠谱的培训机构。

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