朋友们谁知道现在学习游戏开发和IT行业哪个前景好啊

朋友们谁知道现在学习游戏开发和IT行业哪个前景好啊,第1张

绝对的是属于IT行业,因为带有网络的名词是和Intelnet分不开的,而现在的IT离天了电脑又不能 *** 作,所以现在的IT不仅包括网络还有电脑的各种配置,也就是说网络游戏开发绝对是属于IT 行业了//

IT行业总体来说分为三个方面

1网络

2软件

3集成电路

如果您希望进入IT行业,那么您先要确定进入这三个方面中的一个。

三个方面的就业方向:

1集成电路方向,这是一个非常专业的方向,需要求职者有很强的专业知识,这些专业知识很能通过培训来补充,需要很好的类似于大学教育的培养;这类人才就业面很窄,但如果就业了,其薪水很高(当然要看企业的情况)

2软件方向,这个方面比集成电路设计在专业上相对宽一些,一个好的软件工程师,也需要有扎实的数学基础。常规的培训可以使一个没有软件基础的人成为一个软件蓝领,但要成为软件设计人员,还是需要相当的工作与学习时间;这类人才大多就业于软件企业;

3网络方向,这个方面涉及的面就比前两者宽得多,通过培训可能从一个对网络技术不了解的人逐步成为网络的工程师,因为网络技术是一种更偏向于 *** 作的技术。在就业面也宽得多,因为信息化是一个全社会的工程,政府、企业都在进行信息化,都需要在网络方面寻找合适的人才进行其网络系统的运行、管理、维护。

而不同网络工程师却是各行各业所需要的。

什么是网络工程师,我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:

1企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究;

2工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;

3运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;

4 *** 作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。

在企业信息化建设运行的过程来看,一个企业会把建设过程以外包方式交给专业的IT公司来完成,于是一般一个企业不会有IT系统的工程技术人员,可以说IT系统的工程技术人员都集中于专业的IT公司;而当信息化系统建成后,企业一般会有一个人,或一个组来负责信息化系统的运行、维护、管理,这部份人是企业必配的,而且从成本角度来看,企业会招聘一个对网络设备、网络系统、数据库、网络管理、网络安全以及基本网络开发都有所了解的人来负责其信息化系统,这类人一般叫网管。这类人的知识是水平性的,多方面的,但不是特别专业的。如果当企业真正遇到非常专业的技术问题,一般会让这个网管带着问题咨询专业的IT公司。

因此从这个角度来看,网络工程师的就业面会远大于其它两类工程师。

那现在社会中有很多称呼为网络工程师的认证培训或培训认证,我们如何来选择呢,我们可以网络技术的系统来分析与了解:

1网络设备技术,这主要涉及网络的硬件建设,包括路由器、交换机、组局网、广网,这方面有代表性的是CISCO、NORTEL;

2网络 *** 作系统,这主要涉及 *** 作系统的系统管理与网络管理,这方向有代表性的是WINDOWS 2000、UNIX、LINUX等;

3网络数据库,这主要涉及应用于网络的数据库,这方面有代表性的是SQL和ORACLE等;

4网络安全,大家不应把网络安全片面的想成对 *** 作系统、应用系统的安全,其实安全问题在网络的各方面都存在,在这方面国内还没有出现比较好、比较全面的认证;

5网络管理,这涉及一个局网、广网的综合管理、优化、计费等等,也没有一个综合性的认证;

6网络应用开发,企业的网站的基本开发、互动性开发,技术有ASP等等。

这六个方面都是企业信息化必备的因素,所以大家如果要补充自己的知识,可以从这六个方面去补充,自己还要作一个定位,是成为一个全面性的人员,还是专业性的人员。不过如果能在这个方面打下扎实的基本功,那么再在工作中选择一个方向,会更加厉害。

可以学软件开发专业吧。

学软件开发专业你只需要先精通一门编程语言即可,

对于没有基础的学生的来说,可以先学下java编程语言吧。

java编程语言不仅学起来容易,而且就业方面也挺广的,

像手机游戏,网站开发,智能家居,人工智能,移动互联,管理系统等,

都可以通过java编程语言用来开发。

IT是帝国模拟器登陆九游的手游

这款手机游戏吸引了大批玩家的关注。

IT帝国模拟器是一款休闲益智类型的模拟经营手机游戏,这款游戏采用经典的趣味模拟经营作为游戏的主要玩法。在游戏中,玩家将会成立一个属于自己的高科技公司,玩家需要从各种不同的方面来了解高科技领域,玩法十分多元化。

游戏公司吧缺陷:企业IT外包同时具有一定缺点,缺乏对IT外包人员的人文关怀,因为人是有感情的动物,IT外包人员长期待在所服务公司,但是却不是该公司员工,该公司所有活动都与其无关,长期以来,IT外包人员会感觉失落,所以IT外包人员的离职率是较高的。

  IT外包对企业来说是降低了成本,但是利润让外包公司赚走,变相剥夺了IT外包人员,所有IT外包人员工资相对较低,这更加剧了IT外包人员的离职率,所有可以在招聘网站上看到,IT外包公司经常常年招聘。

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