作为技术人员,大家都觉得工资高,工作稳定,还能学到很多的东西。是大部份走出校门或性格内向,或希望过平静生活的人的必然选择。其实,你们有没有问过自己,这条路到底走对了吗?
一个刚毕业的大学生,从事销售和从事技术两种不同的工作,可能工资的差距会达到数倍之远。对于初出校门的人来说,不无一种极端的诱惑力。刚毕业的年青人,当然会果断的选择技术之路。
两年后,我们再看看,由于经验的积累,做业务的积累了部份客户资源,做技术的积累了好的经验,在各自的领域内都大展开了手脚,收入也基本接近了。
再以后呢,技术之路越来越难走,毕竟做技术需要的大量的时间和精力,否则就跟不上现在时代的技术更新了,做业务的呢,客户群越来越大,经验越来越丰富,谁的收入会更高?
两种不同的职业,它们有着各自不同的特点,技术行业是个撑不死,饱不了的地方,而销售行业则是没有尽头的发展之路。
过了三十岁,大家会选择什么呢,结婚、生子,人生的一条老路,做技术的大多都成为了技术部门的负责人,职位不错;做销售的呢?可能还是个业务员,毕竟做大量的业务都集中在少数人手里。古往今来,财富的集中是如此的相似!但是观察两个职业成功人士的比较,是不是相差太远了?
学到死,做到死、发不了财的技术,有什么值得人留恋的!
到了三十岁,你还有自信面对繁重的工作吗?你有刚出社会的人的活力吗?你能和他们比工作时间,玩命地在老板面前表现吗?你能丢下妻儿出差一、两个月吗?能被小你十来岁的小孩命令来命令去吗?
我不能。。。。。。
有人会说,我有了技术!
技术经验是什么?一些老的,过去了的东西,他代表着你所留恋的过去,你所放不下的那一部份,你会以经验来判别事物,选择工作方法。在新老技术交替的时间内,经验可以起到承前启后的作用,让你威风八面。可是,你还会用到多少两年以前的经验呢?
大家所掌握的技术终会过时,脑子僵化的时候总会到来。那时,你何去何从?
如果你的目标只是买个狗窝,摆个小烟摊,请不要再往下看了。“知足者常乐”也是一种人生的境界,我羡慕那些五台山上的和尚,我做不到!
到处是高级住宅,我为什么只住10平的小屋?满大街跑的小车,我为什么要天天挤公交?我要为三十岁后不再挤公交车而奋斗!
转型------技术人的必须选择!
转型做什么呢?
技术的优势在于什么?前些年是不是白干了?
如何转型?
让我们分析一下职业,什么样的工作能让我们越老越是宝。
干部!
不用说就是第一名,看看中央***就知道了嘛。
财务
每个老总都喜欢用年龄大点的,稳重嘛!大部份公司还要请个老头子之类的做财务总监。只拿工资不打卡。无它,做假帐的高手。我家老头子每到年底可是按天拿钱。
教师
好工作啊,老教授嘛,不老怎么成得了教授。取老婆的重点发展目标。嫁嘛?就算了。
上面所说的几个职业,技术人是很难有机会了,毕竟大多数人没有办法再转这么大个弯。
我们的出路,只有两个方面:销售和技术型管理!
先说说做销售。
大家是不是有这种感觉,做销售的人天天都在说现在的客户难打交道。而你是不是感觉客户其实人很好,很容易成为朋友。这就是你的优势!
你先前的技术基础,己经让他们很容易的接受你了。而你和他们有着很多的话题,能真正的为他们解决很多实际的问题。经常站在他们的角度为他们着想,你说出来的话能令他们信服。这样的业务人员,哪个客户不爱呢?
做销售,最难的怎么和客户取得第一次的联系,你己经可以依靠技术突破这一点了,你还怕什么。只要心不太黑,客户永远都是你的朋友。
只要多学学心理学,好好锻炼一下自己的口材、勤减一下肥。碰几次壁、吃几次亏后你哪点不像是业务高手。
再说技术型管理。
你己经有了技术,有了那么多经验。只要把它们全部拿出来,做事、培训新人。你会发现别人看你的眼睛都是仰视的。其实,你不过是剥夺了他们实际动手的机会,也许还会让他们顺着你的思路,成为你延长了的手。成为你表现能力的更大的舞台。那时,一切的功劳都是你的,老板怎么会不重视你,你的职位又怎会不上升了?
不过,这只是下乘之道。
上乘之道在于攻心。。。。。。
首先在于攻自己的心。
第一步,树立起自己的目标,多少时间内,工资上涨多少、职位到什么。不管你的直属上司是老板还是谁。如果己经觉得到头了,就离开吧。寻找新的目标。不要犹豫。
第二步,拿出自己的所有能力,展现给其它人看,尽心尽力做好每一件事情。也许,伯乐的眼睛正在这时候盯着你。
第三步,提升自己技术和管理能力,我所指的技术能力不是要你再不停的追求最新的技术,你没有那么多时间了。应该反过头来,寻求技术的本源,掌握了他,技术再怎么发展,你只需要花一点点时间就能掌握最新的。
对于管理能力,只要不损害老板的利益,该管的尽量去管,不该管的尽量提意见,无论对错,无论成败,对你来说,都是经验的积累。
第四步,敢于担起责任,不管事情的结果是否会失败。一个有勇气承担失败责任的人,更会让人尊敬。而且,失败了你又会损失多少了,最大不过是走人罢了。
其次攻他人的心
无论是对上还是对下,都应该是有勇有谋,利用技术的理性分析能力,把握住事物的关键,“知己知彼”的结果,绝大部份都是“百战不殆”。
对下,应该尽量的去关心他们,因难自己背;好事让点出来,名声让出来一点,反正你的名声也不少了,他们做得好,别人也会说你带得好;他们做错了,你再出马搞定,就不是一点点名声了。
对于属下和同事,也不要保留技术,我们不是靠手艺吃饭,不是收藏古董,为什么非要等到变成垃圾了才拿出来丢人现眼呢。尽力去做吧!让大家都成为你的徒弟。你的人气自然就来了。
总之,还有很多很多。。。。。。
我想,最辉煌的时间总会过去的,在这个充满了金钱的社会,谁不是天平上的的砝码。同样大小的黄金,总要重过铁吧!
在这里,我一直在想着,想着以后我应该走的路,同时也祝各位住自己的房子,开自己的车子,花自己的票子,摆自己的面子。我的微信号15731811578
深圳是我国改革开放的先行者之一,已经成为全球知名的高科技产业聚集地。为了推动产业升级和发展,深圳需要大量的技术工人和高技能人才。以下是一些深圳产业发展需要的技师和技能人才:
精密机械制造技师:深圳的制造业发达,需要大量的精密机械制造技师,掌握精密机械加工和装配的技能,能够制造高精度、高质量的机械零部件和设备。
电子工程技师:深圳的电子产业发达,需要大量的电子工程技师,掌握电子设计、制造和测试的技能,能够开发和生产各种电子产品和设备。
软件开发工程师:深圳的IT产业发达,需要大量的软件开发工程师,掌握软件开发和测试的技能,能够开发和维护各种软件系统和应用程序。
机器人技术工程师:随着人工智能和机器人技术的发展,深圳需要大量的机器人技术工程师,掌握机器人系统设计、控制和维护的技能,能够开发和应用各种机器人技术。
生物医药技术人才:深圳的生物医药产业发展迅速,需要大量的生物医药技术人才,掌握生物医药制造、研发和测试的技能,能够开发和生产各种生物医药产品和设备。
环保技术人才:深圳致力于打造绿色经济,需要大量的环保技术人才,掌握环保技术的理论和实践,能够开发和应用各种环保技术,保护和改善环境质量。
新能源技术人才:深圳是我国新能源产业的重要基地,需要大量的新能源技术人才,掌握新能源技术的原理和应用,能够开发和生产各种新能源产品和设备。
总之,深圳产业发展需要各种类型的技师和技能人才,需要政府、企业和社会各方共同努力,加强技能人才培养和引进,提高技术工人和高技能人才的水平,推动产业升级和创新发展。
格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明。
如教师资格证书是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证在中华人民共和国境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书
各行个业都有自己特有的资格证书,如律师资格证书,会计师资格证书等
我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。 岗位任职合格证书
为普及计算机教育,培养计算机各专业人才,以适应各岗位计算机水平的要求,国家教育部电教办在全国设立了唯一一所计算机培训基地,并推出与此相适应的国内最权威的计算机岗位任职能力考试,所颁发的证书为《岗位任职合格证书》(Station Incumbency Certification ,英文缩写为“SIC”)。中国计算机函授学院是国家教育部电教办下文指定的教育部电教办计算机教育培训基地,是国家教育部电教办《岗位任职合格证书》唯一授权的考试认证管理中心。
SIC资格认证项目重点培养学员管理能力、实践能力,着力提高学员的创新能力。在学员培养过程中,除掌握相应专业必须的理论知识,注重学员实践能力、创新能力的训练外,还注重培养和提高学员的企业管理能力,为社会和企业培养既懂技术,又懂管理的管理型技术人才。改变重理论轻实践、重文凭轻能力的传统及技术滞后等缺陷。 按照技术应用场合的不同SIC重在培养管理型专业技术人才, SIC资格认证体系提供三大类共十八个模块(单科应用级、应用 *** 作级、工程师级)职业资格认证体系,以满足不同层次考生的需要。其中单科应用级的认证项目主要针对相应技术的基础实践应用和 *** 作能力;应用 *** 作级的认证项目主要针对相应技术的应用和故障排除,以及相应的基本管理知识;工程师级的认证项目主要针对相应技术的高层次整合应用开发、故障排除和整体解决方案的提供,以及项目管理的知识和决策能力。
1 、搭建与配置计算机网络,根据要求设计网络方案;维护和监控公司局域网,维护公司日常办公设备等系统的正常运行。如:软件开发系统平台、公司主机服务器网络等正常运行, 2 、安装和维和公司计算机、打印机、服务器等系统软件和应用软件,同时为其他部门的软硬件提供技术支持,解决派出各种软硬件故障;同时确保所有的服务系统和软件都是英文; 3 、维护公司确保公司监控、门禁系统的安全运行,经常审计检查 4 、监控维护公司网络核心系统: 路由器,交换机,防火墙等网络设备的安全正常运行 ; 5 、时常监控公司网络运行情况,对各访问接入点实施安全审计 ; 6 、提供员工的日常 IT 技术支持 。
IT技术员专利申请流程是怎样的?专利撰写切入点介绍it技术员申请专利的流程介绍 我们的IT技术员可以通过撰写专利的方式来锻炼自己的逻辑思维能力与书面表达能力,对于技术员本身而已,这是很能够提升自己的方式,当然本文还会介绍IT技术员专利申请流程是怎样的,帮助大家更好的进行专利申请。IT技术员专利申请切入点有哪些?1多从自己所在行业和自身工作内容入手技术人员所在公司一般都是从事某一个行业的,例如电商,社交,互联网金融等,大家一般每个人都会负责一个或者多个系统的架构设计或者开发,作为相关系统的owner,平时肯定会碰到很多问题,架构设计的时候这些问题是怎么解决的,都是需要思考和讨论的,当你自己积极主动思考解决方案并成功付诸实践后,就可以总结一下,这个解决方案有什么特别的地方,是不是可以提炼出什么内容来写成一篇专利,尽管这个解决方案你会觉得很土,很low,但是它确实解决了问题。有时候不要觉得自己的方案很low,别人做的时候可能不一定比你做得好。例如我们为了解决监控的问题,使用了一些信息采集方法,依附在应用程序的上面,你可以定义一些api或者客户端jar包来让应用集成,这样就可以把信息采集起来,然后将信息以日志的形式,或者其他方式持久化到数据库,log文件,甚至monggo,oss等等,都是可以作为专利的切入点的。专利的题目可以是:IT技术员专利申请流程x行业基于IT技术员专利申请流程x技术的监控解决方案。我觉得只要写出一些新颖度,都是可以通过的。如果你所在公司在行业内是领先者,那么放心大胆的申请,你的每一个申请都是史无前例的。2不要忽略一些小事情很多人觉得专利一定要高大上,一定是重大发明才可以,其实不是的。一次别出新裁的测试方法,一个因为偷懒而写的自动化脚本,或者利用一些技术特性而开发的代码生成工具等等都是可以申请专利的。3多阅读开源的源码,从源码找灵感开源的源码都是质量很高的,源码开源出来都是解决了很多问题,至少是某一方面的问题,避免他人重复造轮子。阅读开源源代码,我们可以知道别人的想法,知道别人解决问题用什么思路,知道解决什么问题需要引入什么样的技术栈。我们可以站在巨人的肩膀上,思考我们可以使用这些东西来做什么。例如我们可以基于某一个开源技术,或者多个技术,揉合起来解决一个特殊的技术问题,这样也是一个再次创新的过程,别人可能不知道原来问题还可以这样解决。因为只要是一个小小的闪光点,都是创新,都是专利。举个不恰当的例子,SpringAop技术,使用了JDK动态代理和CGLIB两种方式,假如spring当时只使用了jdk动态代理,但是没有使用cglib这种方式,但是假如你知道字节码增强,织入代码这种思想,你是不是也可以用此来实现aop技术呢,那么spring的aop技术的实现方法就可以让你获取专利了。
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