首先,当前计算机专业确实是一个热门专业,得益于互联网的发展,不仅IT互联网行业需要大量的计算机专业人才,很多传统行业企业也需要计算机专业人才,而且在当前工业互联网的推动下,未来计算机专业人才的需求潜力依然非常大。
计算机专业经过多年的发展,不仅人才培养规模不断扩大,专业门类也在不断扩展,从早期的计算机科学与技术、软件工程,到当前的物联网工程、信息安全、大数据、人工智能等等,这些专业与计算机都有非常密切的联系。
从近几年的就业情况来看,计算机相关专业的就业情况还是比较不错的,不论是本科生还是研究生,都有很多就业渠道,整体的薪资待遇水平也相对比较高,这也在一定程度上推动了计算机专业的发展。从当前的人才需求趋势来看,大数据、人工智能等领域的人才需求潜力比较大,可以重点关注一下相关专业。
虽然2020年由于多种因素的影响,很多行业领域都迎来了不小的挑战,但是IT互联网行业却成为了一个强劲的支撑行业,随着越来越多的企业纷纷上云,未来IT互联网行业的资源整合能力会进一步提升,这必然会推动人才需求量的提升。另外,新基建计划也明确指出了大数据、人工智能等领域的重要性,这都会促进计算机相关专业人才的就业。
从总体上讲,社会对计算机人才总需求量有明显变化,但毕业生就业岗位分布和岗位层次将更加宽泛,当前计算机相关专业的选择空间比较大,可以根据自身的知识结构、能力特点和兴趣爱好来选择具体的学习方向,如果没有具体的倾向,那么可以重点考虑一下大数据专业,这是一个“进可攻退可守”的选择。
随着科技的进步和信息事业的发展,尤其是计算机技术的发展与网络应用的逐渐普及。计算机已成为人们工作和生活中不可缺少的东西。IT行业迅猛发展,就业工作岗位也比比皆是。在最近几年内IT在职场排行榜中仍旧处于所有行业中的“老大”。计算机专业学生就业方向也应该有所提高。虽然说计算机这行就业单位很多,但是面临的竞争也非常激烈。只有对基础知识的学习才可以受用终身。
报培训机构学习或者自学
程序员介绍
程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚。随着互联网的不断普及,现在网络上把男程序员称作"程序猿",女程序员称作"程序媛"。
考试介绍
软考程序员考试属于计算机软件水平考试(简称软考)中的一个初级计算机职称考试。对于软考程序员考试并无学历及资历条件限制,更无论年龄、专业与资历。
一年可报考软考程序员考试两次,但一次考试只能报考一种资格,因此报考了程序员考试则无法再报考软考其他级别或科目的考试。同时软考程序员考试采用笔试形式,考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试方式。
通过国家统一组织的考试,资格考试分为:程序员级(原初级程序员)、软件设计师(原高级程序员)以及更高水准的:信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。
2015年总理在政府工作报告中提出了“互联网+”的概念,并强调“互联网+”是中国经济转型的重大契机,势必将深刻影响和重塑传统产业格局。“互联网+”的概念也就此打开。
如今7年过去了,互联网与各行业深度融合。 互联网+传统制造业诞生了智能制造,工业大数据和工业互联网的融合让柔性生产和良品率提升成为可能;互联网+农业诞生了智能农业,让最为传统的行业不再靠天吃饭等等……
行业、企业与互联网的深度融合创造了新的模式,使传统行业进行了升级,也给IT行业的从业者们带来了无限机遇!
比如,数字化转型对企业核心业务进行了重新定义,首先是理念的转变和体系的变革,其次新的产业生态、新的生产模式等。
这意味着产生了新的变革领导力、新的组织形态与管理、新的复合型人才模型等。
这使得IT人才不再局限于一个行业,一些非互联网行业的企业招聘需求也日益增多。
那么,除了工厂还有哪些行业同样对IT从业者有着广泛的需求呢?与互联网大厂相比这些行业待遇情况如何呢?
网络上有人对2022年1月至4月的程序员投递情况进行了统计,结果显示:互联网行业以5122%的比例排在了第一位。
非互联网行业数据中,位居前三的是电子通信、机械制造、金融,占比为1743%、1504%、1093%;服务外包、制药医疗、消费品以929%、928%、865%的占比位居第四至第六。
随着5G时代的到来,电子通信需要进行更大的技术创新才能保证更多的5G落地应用,而这些技术要点,都需要在网络的环境中得以正常运行,因此这也是其对于程序员需求量较大的关键原因之一。
其次是机械制造行业,占比为2175%;服务外包、制药医疗、消费品行业程序员新发职位占比为959%、727%、709%。
机械制造业以及服务外包等,都是近两年来向移动化与数字化转型较为迅速的行业之一,对程序员也存在较大的需求。
根据国家统计局发布了2021年平均工资数据显示: IT行业从业者年薪平均超20万!从数据来看,IT从业人员的薪资要高于大部分行业。
非互联网行业的程序员薪资也有着很好的成绩,根据数据统计:电子通信、金融、互联网、服务外包行业的程序员薪资排在前四名,平均年薪均超过三十万,分别为3261万、3208万、3184万、3160万元。
即使排名靠后的房地产及文教传媒行业,程序员的平均年薪也超过了24万。相较于互联网行业而言,这份薪资也不逊色了。
从2022年1-4月程序员投递人数最多的前30家公司来看,不管是互联网公司还是非互联网公司,大厂仍然更受到程序员群体的偏爱。
除此之外,还有一点需要我们注意,根据总体的数据来看,程序员投递的前30家公司中,互联网类的公司占到17家,非互联网公司12家,投递的互联网公司和非互联网公司数量几乎平分秋色。
这表明,大部分的程序员已经注意到非互联网行业的快速发展。
在年轻程序员选择跳槽,选择行业时,不一定要局限于互联网大厂,其实还存在很多可发展的机会和行业,我们应该适当的拓宽自己的选择面,这样才能拥有更多的发展可能性。
随着“互联网+”概念的普及,未来也将有越来越多的传统行业被互联网改变,拥有人工智能、云计算、大数据、物联网等新技术的IT人才将成为“互联网+”模式下的主要需求对象。
从2022年高校毕业生236%的去向落实率就可以看出,拥有单一技能的人才在就业上越来越难,新的“互联网+”模式对人才的维度提出了要求,拥有更多技能的复合型人才更能在就业中获得优势。
八维的“三型人才培养方案”,从多维度为学生设计教学方案,结合八维15大前沿专业让学生成为一专多能的复合型人才,在“互联网+”模式下绽放光芒!
在各行各业与互联网的融合下,传统行业被赋予了新的定义。这给IT从业者带来了更多选择机会,怀揣新技术加入传统行业也不失为一个新的选择!
在国家 科技 不断发展的背景下,在新技术的不断赋能下,传统行业与IT技术将擦出更多火花!作为IT从业者或准从业者的你会选择与互联网深度结合的传统行业吗?
程序员跟IT不是一样的。IT是一个大的范畴,与计算机相关的行业都可以称之为IT行业。但是程序员主要就是特指在IT行业中从事编程工作的相关人员。
1程序员是一份比较辛苦的工作,除了脑力活动外,身体还需承担很大的压力。女性生理结构决定体质偏弱,且因为传统观念,女性成家之后需要在家庭上分配更多精力,对于工作思考的专注度大多也会降低。
2所以女程序员们想要在工作能力上得到男性的认可,往往需要经过时间的验证。在大部分男性眼中,可能女性可能是需要照顾的一方,但是事实上巾帼不让须眉的案例太多让人数不清,所以我并不认为女程序员比男的程序员弱。
3尽管在编程领域,男性的比例要远超过女性,但是我认为这并不代表二者的能力差距悬殊。说起女程序员来,男程序员们恐怕是又怕又爱。一方面,他们都承认男性居多的团队里没有妹子不行,气氛不太融洽。
4另一方面,部分男程序员对女程员的代码水平和抗压能力又皱起了眉头,大部分男程序员估计都是这么认为的。
绝大多数Java程序员最终的职业目标可能都是CTO,做到CEO的人估计会比较少,也有一少部分人自己去创业去当老板,也有部分人转行了,当老板的牛人也有。一般来说,北大青鸟发现Java程序员的发展基本上都会经历这么几条路径。程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO,程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO,程序员-产品设计师-产品经理-CTO。
当然这只是一个大致的路径,不是所有Java程序员都必需要这么经历的,有些人可能跳过其中的一些步骤,也可能有些人会把中间的很多职位都做了。而很显然,CTO,是大多数程序员的终极梦想。
也就是说,许多的Java程序员最终可能是做技术经理、项目经理或者项目总监之类的,那么到底我们职业生涯要选择哪一种呢?我觉得这个问题没有一个统一的答案,因为每个人的个性和情况不同。但有一点是重要的,一是有际遇一定要抓住,二是自己要努力。
比如说你正好有机会带一个项目,而你又不是很讨厌项目经理这个位置,那么你就可以考虑向项目经理发展。因为老板让你做,说明他看到你有这个素质和潜力。要相信别人的眼光。
但是大多数人是遇不见这么好的伯乐的,那就要自己努力。没有能力就学能力,没有知识就学知识,没有气场就每天照镜子练。如果你的确不知道怎样才能从众多的程序员中脱颖而出,那么就去参加培训,培训别选学费巨贵的,选有特色还不贵的。用一两个月工资,可以换来你能力的快速提升。
再说有些公司,并没有明确的技术经理、项目经理、产品经理之分,在许多的公司里,他们经常是几个人混搭的。在外包公司里,通常会有项目经理和系统分析员(也可能是技术经理)。在一些非IT公司里,可能会是部门经理,而做自己产品的公司可能会分得比较详细一些。我大致说一下这三个职位的区别,让正在徘徊的程序员有一个大致的了解。
大概就是这个样子这是我的简历啦!!!
个人简历
姓名
XXXX
性别
男
出生年月
19XX-XX-XX
毕业院校
XXXXXXXX大学
学历
本科
专业
软件工程
技术特长
熟悉JAVA,,SQL,C++,NET网络及办公软件维护与管理,软,硬件维护
身份z号
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
籍贯
XXXX
户口所在地
XXXX
手机
XXXX-XXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXX@VIP163COM
学习经历(由近到远)
时间
学校名称
专业
学历
2003年7月
XXXXXXXXX大学
软件工程
本科
2004年3月
XXXXXXXXXXXXXXX中心
软件工程师
软件工程师
工作经历(由近到远)
时间
单位名称
职务
工作职责
200407-20055
XXXXXXXXXXXXXXX公司
程序员
项目开发
20055-200512
XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
技术员
信息技术和互联网与笔记本和商务用户的技术支持(计算机软硬件,通讯)
1技能评估
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,具有较高的技术水平和丰富的工作经验。适合从事IT领域售前售后技术支持工作。具有培训经验,能够从事IT与网络与网络及系统与硬件维护方面的工作。
2详细工作经历
产品及技术支持部
技术工程师
1负责大客户的售前支持 2制定新产品的技术支持方案 3负责部门日常管理,协调部门内部工作 4负责销售人员和技术支持工程师的技术培训 5。产品售后技术支持。
汇报对象:
总经理
下属人数:
10
证 明 人:
Davidliu
XXXXXXXXXXX公司
软件工程师
1负责软件开发项目分析2数据库设计及编写3负责软件测试与维护4协调部门内部工作5软件后期测试与服务
汇报对象:
总经理 证明人:Davidliu XX
XXXXXXXXXXX公司
软件工程师
1负责软件开发项目分析2数据库设计及编写3负责软件测试与维护4协调部门内部工作5软件后期测试与服务
汇报对象:
总经理
下属人数:
8
证明人:
XXX
3工作业绩
主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:
1、XXXXXXXXXXXXX网络工程
2、XXXXXXXXX多媒体教室网络工程
3、XXXXXXXXXXX管理系统
4、XXXXXXXXX存管理系统、网上商城、小区物业管理系统
4获得证书
程序员职业资格证
程序员企业认证
技能评估:
Java
熟练
6个月
SQL
1年
Demaware
精通
10个月
ASP
2年
熟练
C++
C/VB
熟练
6个月
NET
熟练
计算机网络
精通
附加信息:
个人爱好:网络 看书 运动
从目前行业的发展趋势来看,程序员可以往以下几个方向发展:
第一,走研发路线。如果程序员未来想在技术领域走得更远,应该走研发级路线,简单的说就是培养自己的创新能力。对于大量目前从事应用级岗位的程序员来说,要想走研发级路线要注重数学能力的培养,因为软件研发问题说到底就是数学问题。对于条件允许的程序员来说,可以重点考虑一下通过读研来完成岗位升级。
第二,走咨询路线。对于长期从事行业定制软件开发的程序员来说,未来可以走行业咨询专家的路线。要想走行业咨询专家路线,需要在平时的工作中积累大量的行业解决方案,并且能够根据技术发展趋势不断完善相关方案。目前行业咨询专家的薪资待遇还是比较可观的,随着产业互联网的发展,行业咨询专家的岗位需求量将持续增加。
第三,走管理路线。管理路线也是不少程序员的重要选择,比如高级项目经理、产品经理等都是不错的选择,另外不少程序员也会转向人力资源管理方面的岗位,比如负责新员工培养以及招聘等工作。在互联网快速发展的近些年来,不少公司都采取“老带新”的培养模式,所以不少经验丰富的程序员逐渐走向了管理岗位。
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