软件测试与开发是并行的,测试不是在编码完成后才开始介入的,而是贯穿于整个软件生命周期。所以说软件测试工程师的需求是很大的,前景也是可想而知很好的,具体体现在以下几个方面:
1、人才缺口大:软件测试人才缺口大,中华英才网显示,目前软件测试人才的缺口在30万人以上。
2、就业竞争小:目前市场上的软件测试工程师供不应求,就业竞争相对来说没有那么大。
3、起步薪资高:IT行业的起步薪资都是比较高的,软件测试也不例外,一线城市的软件测试起步薪资过万是很容易的。
4、职业寿命长:软件测试人才更强调经验积累,所以说属于越老越吃香,职业寿命长。
外界传成都生活节奏慢那只是表象,你只看到别人喝茶打牌,没看到别人早上5点就起来为了生意忙活。不过成都的IT真心不行,它主要是娱乐产业和饮食还有旅游产业,你要是有本钱开个茶馆什么的绝对赚。2000左右的工资在成都不好混,有些清洁大妈的工资就这么多,毕竟这是一个消费型大城市,不是小城市,不是那些沿海人想象的那么落后,甚至比某些沿海城市有过之无不及,和杭州,,南京,天津相匹敌。另外成都附近的重庆IT貌似发达,而且重庆生活节奏快,很繁华,有香港的感觉,适合年轻人打拼
现在成都的IT待遇还行,刚毕业的大学生实习期间较少:1200-1600,或更少。
一般的搞IT网络技术的:1600-2000
工作一到二年的IT网络技术的:2200-2800
工作三年以上的:3000-5000不等
系统工程师和网络工程师待遇差不多,也是这个范围。
成都的软件行业最近两年也是刚兴起,待遇正在逐步提高,不过截止到2010年的大致情况应该在以下范围:
实习生:1500-2000,或更少
一般的软件工程师:2200-3000
工作一到三年的:3000-4000
三年以上的:4000以上
当然这不是什么标准,也可能与实际有点出入,面试者可以在各大招聘网站上详细了解各地区的职位待遇标准,本文只是供参考一下,当然还得看实际的情况。
面试的时候要细心、胆大,都说撑死胆大的,饿死胆小的。只要自己有把握的公司都可以把薪水要的稍微高一点,如果公司真的看中你了,高一点也就无所谓了。祝所有的面试者好运!
高水平。
职友集统计得出,2022年IT行业在成都的平均工资91K/月,最多人拿8K-10K,2022年较2021年下降了15%,因此it在成都挣月薪17000是高水平。
成都(简称:蓉)是四川省省会、副省级市、超大城市、成都都市圈核心城市。
互联网行业还是个挺大的圈,这个里面有包含了很多小的分支
你最好是明确自己的发展方向,互联网的那一块,这样能帮你更好的分析待遇问题。
成都是一个内陆城市,成都是一个悠闲的城市,越来越多的大学生都喜欢毕业之后留在成都,其实说实话成都现在的就业形式越来越不乐观,像刚刚本科毕业在成都的工资收入也就是1500-2500,还要看有到底有没有真正的技术,工作好找,800到1200的到处都是,如果真的想找一个以后有好的发展的还是比较困难的。
主要是要自己有没有这方面的优势了,比如你考过什么证书嘛,有没有真正的技术,比如你会NA,NP,微软,红帽子这些互联网中会运用到的技术嘛,有关于这些课程的认证证书嘛?如果要从事这个互联网行业的工作,这些都是相当重要的。
最后祝愿你能发展的一帆风顺。O(∩_∩)O~
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