工资是劳动报酬,是劳动力的价值。所以不开单也能拿5000是不可能的呀。但是这里公平竞争,你做得好,工资是很高的。
作为外企,及IT技术产业,有能力有业绩就有高工资,用户至上是一贯的宗旨。
平均工资¥5000,竞争比较激烈,工作室 jaind性大。但是风格比较透明公平,自由高效,工作氛围好。员工福利较多。
teamleade:3000~4000
Department manager :8000元~10000元/月
Department director:10000~20000元/月
Vice-president : 200000美元/年
技术类岗位普通员工工资3000-7000之间,工程师初级的在5000-9000元之间
在DELL的director大约有10多人,年龄阶层一般为35~40左右;每个director手下有1~3名manager,manager的年龄阶层一般为30~40左右。
IT还是做外企比较好,有比较多的发展机会,特别是美国公司,可以申请去美国工作的,而且接触的技术知识也比较新。
不过也看你追求的是什么,如果追求稳定的话还是国企好,如果想要发展机会,当然是外企好。
销售人才居榜首:优秀的销售人员月薪可达万元以上。地产稳居前三甲:房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。金融行业魅力不减:金融行业经理人,月薪7000元左右。物流业钱途看好:运输/物流行业经理人,月薪7000元左右。IT业复苏回暖:计算机行业经理人,月薪6000元以上。
金融从业者,企业管理者,软件开发,民航飞行员,律师,医生等。这些人都是有着高等学历的人,他们的年薪二十万到一百万之间;
如果你没有高学历的话,那么你就好好的学一门技术,从零开始。
高工资不是所有人都能拿的,是给有准备的人拿的,想拿高工资就要付出。
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