IT行业工资高不高？

一般的话在小一点的城市大概5-6k，大一点的城市7-8k，差不多应届毕业生出来就是这个样子，根据个人的能力学历可能还会更高一点，工作1-3年的基本可以10K左右，反正这个行业起薪高。涨薪也快

杭州的IT行业薪资水平和北京相比相差比较大的，一般可以差5K左右。

北京IT行业平均工资是多少？

北京作为超一线城市中的领头羊，又有政策的扶持，IT行业在北京发展势头自然是如火如荼。

在这样一片光明的行业前景下，北京IT行业的平均工资在15w左右，其中95%的人工资介于07w-45w，IT行业中的薪酬差距是很明显的，有月入5k的基础程序员，同时更不乏月薪超过10w的高级工程师。要想不断提升自己的薪酬水平，能力与作品就是升职加薪的有力证明。

杭州这边IT行业发展的如何，好找工作吗？

杭州的基本工资高，最低都有3K到4K，一般的都在7-8K左右。

杭州这边的it行业发展上是很迅速的，全国也是比较知名的。最大的网上商城阿里巴巴也在杭州。所以在杭州it行业还是比较好找工作的。

又快到一年一度的跳槽高峰期，这不，互联网行业的小伙伴们都坐不住啦，开始为自己新的一年找下家。昌平计算机学院认为招聘有秋招，随着年后离职潮，春招也变得火热起来。互联网公司的春招也不甘示弱，其中，阿里一条“90后”就能拥有60万年薪的招聘启示，让“80后”直呼想回家种田。

大家不禁要问，互联网行业的薪资真的有这么高吗

答案是：有，但当然不是全部。只是少数。

阿里招聘启事提炼下是这样的：招募对象主要是在校生，实习期满后成为阿里正式员工，招聘人数预计在1000人以内，不限性别，技术性岗位为主，最高年薪达60万元。最终还有阿里的CTO面试通过才可以正式入职。

其实，在线招聘网站job求职秀、前程无忧等也公布过一些IT类岗位的薪酬范围，IT类职位薪资待遇月薪6000元以上的占了近半。所以阿里这样的大公司，开出年薪60W的技术岗薪酬也不足为奇。

既然IT互联网行业工资这么高，那么想进入互联网干IT的人就会多，很多不是科班毕业的同学也想进入互联网公司干技术岗吧，但是由于技术不是你进来才可以学或者几天就能掌握的，所以说很多人想到了IT培训机构。

IT行业确实有着较其他行业的一些特殊性

到底要不要去培训班学习IT技术呢

答案是没有标准的。对于零基础的同学来说，自学IT确实是一个很经济的路子，网上现在有很多免费的资源可以用，只要你多留心，有毅力，也能学到一些知识。下面北京北大青鸟的小编来说说你到底要不要报培训班。

时间上：培训机构一个较为系统的课程的学习期一般是4-6个月，如果是线下面授的话这是完全脱产的情况下，每天上课时间和练习时间都可以保证在8个小时以上。如果是在线报班学习的话，时间上相对比较自由，你可以选择适合你的时间段去学，当然也不必脱产了。如果自学的话，先不说你得利用业余时间，及时完全你有全天时间在家里学习，大部分人很难做到每天坚持计划学习，这需要你有很强的自制力和自学能力。

花费上：培训机构的收费一般都在1-2万左右，有些比较不靠谱的机构还有利息贷款，最后你的学费可能就会在2W以上。很可能有的同学在网上可以买到一些课程，价格也不贵。自学的成本确实不高，但是你需要花费更多的时间和精力，有学不懂的地方也没地方请教。然而，在北京北大青鸟只要你想学，就能享受“0首付、先就业后付款”的优惠政策，不仅减轻学员就业压力、让你轻松学习，就业无忧!学习期间还可申请生活补助。让你自食其力，不在依靠父母掏钱赞助!

而且，培训机构有个好处就是如果是面授或者在线报班的话，你可以跟着老师走，不会的直接请教老师，可能会少走点弯路。

真的高，但需要时间。IT行业工资起步不太高，比如湖北襄阳（三城市线）刚入职试用期在3500～5000元左右，刚转正可能在5500～6000之间，但IT行业的工资是不断上涨的，半年之后工资可能在6000～7000元之间。只要工作经验在一年以上最低也在8000元以上，绝大多数应该会在9000以上。

工作两三年工资可能会在9000～10000元，三年以上最低应该也不会低于10000元了。

所以IT工资确实高，但需要时间的积累。IT行业工资会随着时间的增长而增长，个人认为这应该就是IT行业工资最大的优势了吧！

it行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。it行业是一个靠真实技术吃饭的行业，你水平高的话肯定工资就会越来越高的，这就要求从业者要不断地学习新技术，这样才能跟得上行业的发展才不会被行业淘汰。好多人都选择八维来提升的技术。

IT的英文是Information Technology，即信息科技和产业的意思。它主要是应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件。它也常被称为信息和通信技术（Information and Communications Technology，ICT）。主要包括传感技术、计算机与智能技术、通信技术和控制技术。IT业划分为IT生产业和IT使用业。

IT生产业包括计算机硬件业、通信设备业、软件、计算机及通信服务业。至于IT用业几乎涉及所有的行业，其中服务业使用IT的比例更大。由此可见，IT行业不仅仅指通信业，还包括硬件和软件业，不仅仅包括制造业，还包括相关的服务业，因此通信制造业只是IT业的组成部分，而不是IT业的全部。

it行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出版，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

扩展资料

IT行业未来的发展潜力主要基于以下几个重要的方面：

物联网领域。随着5G标准的落地，物联网领域将迎来巨大的发展机遇，尤其是车联网、农业物联网、可穿戴设备等领域将逐步打破已有的场景限制，进一步促进相关产品的落地应用，也会由此创造出大量的就业机会。

人工智能领域。物联网的发展会促进大数据领域的发展，而大数据的发展会进一步促进人工智能领域的发展，万物互联必然会带来万物智能。从这个角度来看，未来人工智能领域的发展前景也非常广阔。

目前人工智能领域尤其是机器学习（包括深度学习）、自然语言处理和计算机视觉等方向都取得了一定的发展，不少人工智能产品也开始陆续应用到生产环境中，未来人工智能领域的市场发展空间将十分巨大，同样会释放出大量的就业机会。

个人觉得目前IT行业也是按照个人能力分为三六九等的，就像阿里、华为、腾讯几个巨头内部的技术等级制度

1、初级，薪资基本在5K以内，在公司内部基本也就按照上级布置的任务，按时按质完成即可，只要是正常人，满足这些基本要求应该都不成问题

2、中级，薪资基本在5k到8K之间，此类人员除了要满足初级人员要求以外，要求有较强的责任心，上进心，能给直接领导分忧，帮助初级人员解决问题，开始尝试带做项目

3、高级，薪资基本在8k到15k之间，此类人员要求有足够独立性，带领团队做事，对公司有显著贡献。

4、架构级，薪资基本在15到20k之间，此类人员基本不会负责项目，基本都是做公司底层的应用支撑，架构搭建等高深技术或难点攻克。

5、系统级、薪资从20K上不封顶，此类人员基本从事技术的引入，系统的布局，类似于总工程师这样一个角色，做到这个份上，基本也就告别自己干活的年代……

以上分析基于无锡地区，其他城市需要在同等级的待遇上乘以一定的系数。

划分的5个等级也只是个大概，其实还可以继续往细致的划分，如果有需要，阿里、腾讯等内部的技术等级有一定的代表性，可以参考！

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

所以，总体而言IT行业待遇需要看自身能力所处等级而定，不好片面下结论。

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