大数据时代十大热门IT岗位_大数据岗位有哪些

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数据时代十大热门IT岗位

大数据时代十大热门IT岗位,新的想法诞生新的技术,从而造出许多新词,云计算、大数据、BYOD、社交媒体、3D打印机、物联网在互联网时代,各种新词层出不穷,令人应接不暇。这些新的技术、新兴应用和对应的IT发展趋势,使得IT人必须了解甚至掌握最新的IT技能。另一方面,云计算和大数据乃至其他助推各个行业发展的IT基础设施的新一轮部署与运维,都将带来更多的IT职位和相关技能技术的要求。

毫无疑问,这些新趋势的到来,会诞生一批新的工作岗位,比如数据挖掘专家、移动应用开发和测试、算法工程师,商业智能分析师等,同时,也会强化原有岗位的新生命力,比如网络工程师、系统架构师、咨询顾问、数据库管理与开发等等。下面分别为大家介绍着十大IT技能所体现的工作岗位:

一、算法工程师

何万青博士曾经介绍把一件事做快做好的三种方法,其中就提到过“提高流水线效率、更好的算法和更短的代码关键路径。”可以看出算法在系统效率中的重要地位。算法是让机器按照人类设想的方式去解决问题,算法很大程度上取决于问题类型和工程师对机器编程的理解,其效率的高低与算法息息相关。

在数学和计算机科学之中,算法(Algorithm)为一个计算的具体步骤,常用于计算、数据处理和自动推理。在大数据时代,算法的功能和作用得到进一步凸显。比如针对公司搜索业务,开发搜索相关性算法、排序算法。对公司海量用户行为数据和用户意图,设计数据挖掘算法。

算法工程师,根据研究领域来分主要有音频/视频算法处理、图像技术方面的二维信息算法处理和通信物理层、雷达信号处理、生物医学信号处理等领域的一维信息算法处理。另外数据挖掘、互联网搜索算法这些体现大数据发展方向的算法,在近几年越来越流行,而且算法工程师也逐渐朝向人工智能的方向发展。

二、商业智能分析师

算法工程师延伸出来的商业智能,尤其是在大数据领域变得更加火热。IT职业与咨询服务公司Bluewolf曾经发布报告指出,IT职位需求增长最快的是移动、数据、云服务和面向用户的技术人员,其中具体的职位则包括有商业智能分析师一项。

商业智能分析师往往需要精通数据库知识和统计分析的能力,能够使用商业智能工具,识别或监控现有的和潜在的客户。收集商业情报数据,提供行业报告,分析技术的发展趋势,确定市场未来的产品开发策略或改进现有产品的销售。

商业智能和逻辑分析技能在大数据时代显得特别重要,拥有商业知识以及强大的数据和数学分析背景的IT人才,在将来的IT职场上更能获得大型企业的青睐。不过这些技能并不是一般人都能掌握的,一些公司目前正在招聘统计学家并教授他们有关技术和商业的知识。

三、数据挖掘工程师

数据挖掘工程师,也可以叫做“数据挖掘专家”。数据挖掘是通过分析每个数据,从大量数据中寻找其规律的技术。数据挖掘是一种决策支持过程,它主要基于人工智能、机器学习、模式识别、统计学、数据库、可视化技术等,高度自动化地分析企业的数据,做出归纳性的推理,从中挖掘出潜在的模式,帮助决策者调整市场策略,减少风险,做出正确的决策。

数据挖掘专家或者说数据挖掘工程师掌握的技能,能够为其快速创造财富。当年亚马逊的首位数据挖掘工程师大卫·赛林格(DavidSelinger)创办的数据挖掘公司,将类似于亚马逊的产品推荐引擎系统销售给在线零售和广告销售商,而这种产品推荐引擎系统,也成为亚马逊有史以来最赚钱的工具。数据挖掘的价值由此可见一斑。

四、咨询顾问(专家)

任何业务部门和任何行业企业,都有IT系统在背后默默无闻地支撑着。在云计算大数据时代,业务面临的挑战和机遇也会给IT系统带来更多要求。在这种情况下,IT系统的规划部署和运维,都要有更为精通的专业人士才能胜任,并满足面向未来大数据分析、云计算服务应用的需要。

纽约蒙特法沃医疗中心(center)的副主席杰克-沃夫(JackWolf)曾经表示,他寻求不仅会建立和使用系统而且还会给予其他员工技术支持的新员工,他说:"新的系统意味着你必须有更多的咨询台来处理更多的咨询量。"当然,这里体现的主要是某个系统的技术支持的功能,但管中规豹我们不难发现,无论是部署初期的物料采购还是运维过程中的金玉良言,都凸显出这种技术咨询顾问的重要性。

五、网络工程师

网络工程师可以说是一个“绿色长青”的职业,网络技术一直以来就处于急需之中,美国人力资源公司罗勃海佛国际(RobertHalf)第三季度IT招聘指数和技能报告指出,网络管理占总需求技能排名中的第二位。对于云计算时代来说,网络在云资源池中(计算、存储、网络)更是扮演着更为重要的作用。

另一方面,IPv6标准、物联网、移动互联等蓬勃发展,使得对于网络工程师尤其是新型网络工程师(移动、IPv6、云计算方向)的人才和技能要求也越来越多。网络工程师也因此而可以细分成多个发展方向,相应的技能要求其侧重也有所不同。比如网络安全、网络存储、架构设计、移动网络等等。

六、移动应用开发工程师

移动应用开发,会随着移动互联网时代的到来变得更受追捧。截至2012年底我国已经有10亿手机用户,移动智能终端用户超过4亿,在移动支付、移动购物、移动旅游、移动社交等方面涌现了大量的移动互联网游戏、应用和创业公司。

移动平台智能系统较多,但真正有影响力的也不外乎iOS、Android、WP、Blackberry等。大量原来PC和互联网上的信息化应用、互联网应用均已出现在手机平台上,一些前所未见的新奇应用也开始出现,并日渐增多。

移动应用开发,由于存有多个平台系统,因此不同的平台开发者其所面临的机遇和挑战也不尽相同。一个很明显的例子就是,当初由Google公司和开放手机联盟领导及开发的基于Linux的安卓系统,在开源之后就给广大开发者(商)带来巨大商机,而坚定选择iOS平台的的开发工程师,也通过苹果生态系统的不断扩建和智能设备的高市场占有,使得较早的一批开发者都赚得盆满钵满。不过在国内由于用户习惯、产业环境和版权保护的问题,移动应用开发者并没有因此而获得相应的收益。

七、软件工程设计师

近年IT业界逐渐涌现出一股软件定义网络(SDN)、软件定义数据中心、软件定义存储(SDS)和软件定义服务器(MoonShot)等浪潮,大有软件定义未来一切IT基础设施的趋势。

PaaS、SaaS、数据挖掘和分析、数据管理和监控、虚拟化、应用开发等等,都是软件工程师大展身手的好舞台。相应的,这些技术领域也对软件工程师的要求会更高,尤其是虚拟化和面向BYOD、云计算、大数据等应用的开发和管理,都需要有更高深的技术支撑。

和算法工程师有点类似的地方在于,软件工程师也需要注重设计模式的使用,一位优秀的工程师通常能识别并利用模式,而不是受制于模式。工程师不应让系统去适应某种模式,而是需要发现在系统中使用模式的时机。

八、数据库开发和管理

数据库开发和管理在大数据时代显得尤为重要,相关的数据库管理、运维和开发技术,将成为广大BI、大型企业和咨询分析机构特别看重的技能体现。代表着更多类型(尤其是非结构化类型)的海量数据的涌现,要求我们实时采集、分析、传输这些数据集,在对基础设施提出严峻挑战的同时,也特别强调了数据库开发和管理人员的挑战。

比如分布式的、面向海量数据管理的数据库系统之一NoSQL,就是面向大数据领域的非关系型数据库的流行平台,高可用、大吞吐、低延迟、数据安全性高等应用特点成为了很多企业的看重的特点,并希望有足够多的优秀IT开发人员深度开发NoSQL系统,解决对存储的扩容、宕机时长、平滑扩容、故障自动切换等问题的困恼。

另外,更为知名的Hadoop分布式数据库HBase的数据管理,需要借助HRegion、HMaster、HClient组成的体系结构从整体上管理数据。这些也都需要有对Hadoop深刻理解和业务的精通才能胜任。而除此以外的大数据的存储管理、内存计算、包括基于这些应用上的平台开发等等,也得会越来越受市场欢迎。

九、系统架构师

去年三星首席系统架构师吉姆·莫加德(JimMergard)跳槽至苹果,属于近期比较大的系统架构师人事变动,这种变动也说明了当今对于系统架构师的高度重视和认可。

众所周知,云计算和大数据的出现,使得传统的数据中心基础设施难以胜任;另一方面,日益激烈的市场竞争和移动互联等商机的出现,势必会给企业业务带来深刻变革。这种变革和IT架构转型,都会牵扯到IT系统架构这个核心问题。相比之前介绍的那些IT技能和所对应的岗位,系统架构师的规划部署能力显得尤为重要,它牵扯的是整个面而不是某个领域某个点的痛点。

十、系统安全师

同样的,网络、计算、存储还是系统架构,也都需要关注安全问题,而安全在现在的云计算环境下,个人隐私和企业敏感数据的保护也不断被强化。

在当前很多企业都收缩IT安全预算开支后,还不断面临着增强的合规要求等问题。企业们都在考虑是否应当将某些IT运营交给云端服务提供商处理。实际上,每个人都深感压力,预算不够地情况下还要尽力防护数据地安全,特别是中小型企业,这也就意味着企业需要将部分IT运转外包给第三方以减少资金和人力方面地投资。

即使不采用外包的形式,无论个人还是企业都会更加注重安全,因为“安全”本身是没有行业限制和划分的,尤其是企业在构建云计算环境、提交或者收集海量数据进行处理分析、存储和传输等等一系列环节,都会面临新的挑战。这种挑战势必会需要有更多更专业的技术人才帮助解决这些问题。相比传统来说,系统安全师将更多的会结合具体的业务展开,而根植于系统平台和底层基础设施的系统安全,则更多的会出现在运营

岗位职责简单描述怎么写

岗位职责简单描述怎么写,它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,那么岗位职责简单描述怎么写?

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1、制作依据

职位职责的制定是根据职位的工作特性和范围而定的。它是对工作的特定任务、权限和职责的特定描述。它被设立为完成某些任务。它是根据工作种类、职衔、职衔和职级综合考虑制订的,是权利责任的统一。

2、制作过程

职位职责的制定有一定的程序。一是确定工作范围和任务,以及要达到的目标和实际规格,明确工作职责。

首先、要明确要做什么,细分职位要担负的任务,并展开分类说明。

其次、明确要做什么,职位职责应给出宏观的工作方式。例如,科长的工作职责可以写成“在子公司领导者的指导下工作”。

第三、管理权责,还要写明了管理权限。例如,科长需写“负责科内全盘工作”,职权写“有权提议本科人员调配使用权”。

3、写作方法

职位职责需大家一目了然,所以在写职位职责的时候,一定要坚称通俗易懂,明晰全盘,让人一看就明白你在做什么它。有哪些权利和责任。比如可以写一个公司宣传部成员的工作职责。

主要职责:

1、在科长的领导下,认真贯彻学习知识与工作内容,工作社会制度,按照岗位责任制做好工作,完成科长交办的各项任务。

2、环绕宣传部和大本营的实际要求,组织鼓动大本营工作人员定期进行调研活动,为决策提供领导。

3、协助科长提高与各级新闻单位的沟通,做好新闻报道工作。

4、按照职责范围,负责起草相关总结、报告、经验、机构文件、领导者谈话、活动蓝图等资料。

5、配合科长与上司宣传部、各大传媒、新闻记者维持沟通,做好协调和服务。

6、开展组织和展开情势任务、交通运输、安全生产、改革发展平稳等方面的'宣传教育活动。

7、聚焦公司中心工作,做好专题新闻宣传、对外发表、通讯员培训,做好协助、服务和后勤工作。

8、结合具体,透彻思维做好工作的途径和方式。进行集团新闻宣传工作,配合科长增进对基层单位执行情形的检查、指导和监督。

主要权限:

对职责范围内工作有执行权和建议权。

责任与考核:

1、对职责范围内的工作完成情况和取得效果负责。

2、由科内提出业绩评价意见,报送部里进行评价考核。

3、按照“岗位聘书”约定的“工作内容”对履行职责进行考核。

4、结语

岗位职责是一个岗位职责、义务、权限的写实,不能因人而异,要根据岗位实际情况制定。在撰写过程中,必须经过严格的调研论证和详细研讨,做到严谨细致、通俗易懂,才能让岗位上的人干工作有方向,行使权力和履行义务有标准。

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职位描述:

工作职责:

1、负责参与和指导一个或多个子领域的服务器端业务研发工作;

2、分析和深入发掘现有系统的不足,定位系统瓶颈,提高系统性能和稳定性;

3、深入思考研发过程中的各项问题,促进团队工作效率和开发质量的提升;

4、根据业务实际需求,为团队引入新技术和新方案;

5、以自身良好的项目管理与协调沟通能力,负责跨团队的重点项目的推进工作。

任职要求:

1、具备丰富的架构设计经验,能够准确、全面的理解业务,并根据业务发展设计合理的架构方案;

2、具备海量数据和大规模分布式系统的设计和开发经验;

3、具备良好的基本功,熟练使用各种的数据结构和算法,在计算机领域具有较完整的知识体系,并能结合到实际工作中;

4、具备丰富的编码和CodeReview经验及良好的编码习惯:结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低;对于Java/Python/Golang/C++至少精通其中一种;

5、具备良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;

6、有以下经验者优先:

1、负责过多条业务线或整个产品线的业务架构工作,组织过中等以上规模项目的;

2、具备多种语言研发经验、深入了解语言特点并能灵活运用的;

3、对多种数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解的。

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职位描述:

岗位职责:

1、配合年度新品项目,参与产品研发、产品设计、销售策略建议,营销专题策划工作;

2、负责重要营销节点、新品上市、促销活动的策划与落地跟进工作;组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;

3、负责推进渠道终端的助销工作,包括不限于策划营销活动、开发助销工具、开发买赠礼品、终端线下推广物料策划等工作;

4、负责制定月度、季度营销活动的计划工作;

5、负责市场调研,同行业不同阶段新产品信息及动向、竞争对手信息、目标市场分析、市场营销定位的把握,及时跟进市调信息;

6、负责组织渠道调研和活动打法研究,梳理和创建活动 *** 作的全流程,做好活动执行预案,制定有效的营销策略;

7、负责提升终端视觉、美陈、动销,促销活动组织效果的品牌化;

8、负责营销体系管理制度和流程的建设。

9、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;

10、具备互联网原创精神,善于运用媒体(H5/视频、音频、直播、海报等、创意,满足客户对互联网营销的需求;

任职条件:

1、本科以上学历,熟练运用办公软件,市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业优先;

2、3-5年以上营销策划相关工作经验,熟悉快消品行业属性;

3、年龄25-35之间,男女不限,具备渠道营销、终端促销、市场调研、渠道活动管理的实 *** 经验;

4、具备优的营销策划能力和推进执行的能力;

5、具备消费者需求洞察、熟悉线下营销推广的能力;

6、知识结构较全面,具有较好的、管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,敏锐的洞察力,有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,应变和解决问题的能力,有服务意识;

8、人品端正,形象气质佳,性格良好,职业化素养高,工作细致负责,具备优秀的思考,理解,学习,抗压,团队合作和适应能力;对个人的职业规划清晰;

9、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰且兼具较好的文案撰写能力。

10、组织过大型媒体活动、如企业新闻发布会、产品新闻发布会等,

1、信息处理和服务产业,该行业的特点是利用现代的电子计算机系统收集、加工、整理、储存信息,为各行业提供各种各样的信息服务,如计算机中心、信息中心和咨询公司等。

2、信息处理设备行业,该行业特点是从事电子计算机的研究和生产(包括相关机器的硬件制造)计算机的软件开发等活动,计算机制造公司,软件开发公司等可算作这一行业。

3、信息传递中介行业,该行业的特点是运用现代化的信息传递中介,将信息及时、准确、完整地传到目的地点。因此,印刷业、出版业、新闻广播业、通讯邮电业、广告业都可归入其中。

4、后端工程师行业,这是现在国内二流或者是三流的公司的现状,甚至是在某些一流的公司。很多时候都是架构师出了架构设计,更多的外包公司根本就是有DBA来做设计。

然后后端程序员从JS到CSS到Java全写,完全就是一个通道,所有的复杂逻辑全部交给DB来做,这也是几年前DBA很受重视的原因。

5、UI1 工作内容:收到产品原型,给原型上色,偶尔会自作主张调整下原型的位置,出不同的风格给老板和客户选,然后听他们的意见给出一个自己极不喜欢的风格,最好给Android,IOS或者是CSS做好标注,还有的需要直接帮他们切好图。

最后要练出来象素眼,看看这些不靠谱的程序员们有没有上错色或者是有偏差。2 需要技能:PS,Illustrator,Sketch,耐性,找素材。

参考资料来源 百度百科-IT行业

数据库工程师(DatabaseEngineer),是从事管理和维护数据库管理系统(DBMS)的相关工作人员的统称,他属于运维工程师的一个分支,主要负责业务数据库从设计、测试到部署交付的全生命周期管理。

数据库工程师的核心目标是保证数据库管理系统的稳定性、安全性、完整性和高性能。

在国外,也有公司把数据库管理员(Database[1],简称DBA)称作数据库工程师,两者的工作内容基本相同,都是保证数据库服务724小时的稳定高效运转,但是需要区分一下数据库工程师和数据库开发工程师(DatabaseDeveloper):

1)数据库开发工程师的主要职责是设计和开发数据库管理系统和数据库应用软件系统,侧重于软件研发;

2)数据库工程师的主要职责是运维和管理数据库管理系统,侧重于运维管理。

软件工程师英文是SoftwareEngineer,是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。

它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等,还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。

程序员和系统分析员、硬件工程师、硬件测试工程师、软件工程师、软件测试工程师、技术支持工程师、网络工程师、系统工程师、数据库工程师、信息安全工程师、软件架构师

程序员和系统分析员:不存在哪个高级、哪个低级的区别,他们是两种职业,对职业技能的要求完全不同。程序员,顾名思义,主要是编写程序,是计算机专业入行需要练好的基本功。系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程序,但是他的重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块,然后将这些小块组织起来。程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块。

硬件工程师:根据项目进度和任务分配,完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品;

依据产品设计说明,设计符合功能要求的逻辑设计、原理图;编写调试程序,测试开发的硬件设备;编制项目文档及质量记录。

硬件测试工程师:属于专业人员职位,他负责硬件产品的测试工作,保证测试质量及测试工作的顺利进行;编写测试计划、测试用例;提交测试报告,撰写用户说明书;参与硬件测试技术和规范的改进和制定。

软件工程师:是整个IT行业中基础岗位。根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性。

软件测试工程师:几乎每个大中型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。软件测试工程师就是这类企业的重头角色。同时软件测试是软件开发的重要环节,负责对程序员编写的程序进行检测,给程序员相关的修改意见。测试工程师一般会分为以下几个等级:初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。

技术支持工程师:是一个跨行业的职位,负责平台、软、硬件的技术支持;负责用户培训、安装系统以及与用户的联络;从技术角度辅助销售工作的进行。如果细分的话,可以分成企业对内技术支持,和企业对外技术支持,在对外技术支持中又可以分为售前与售后两大类。售前技术支持更倾向于产品销售,而售后技术支持则更偏向于工程师角色。

网络工程师:主要负责信息安全、系统集成、数据处理、交换机和服务器的配置、局域网组建、网络维护、综合布线等工作。负责构筑企业内部网络的组建、调试、维护,优化网络结构,为各部门提供网络服务;指定网络管理规程,做好故障预防和制定网络受到攻击后的紧急处理措施;利用网管平台监控网络设备、服务器等各种设备的运行状态;参与、指导公司计算机系统建设工作,如机房施工、布线等。

系统工程师:系统工程师是一个精细活,需要从业者有足够的耐心和责任心,对工作中出

现的状况有一定的把握度和解决能力。

数据库工程师:负责大型数据库的设计开发和管理;负责软件开发与发布实施过程中数据库的安装、配置、监视、维护、性能调节与优化、数据转换、数据初始化与倒入倒出、备份与恢复等,保证开发人员顺利开发;保持数据库高效平稳运行以保证开发人员及客户满意度。

信息安全工程师:信息安全工程师主要负责信息安全解决方案和安全服务的实施;负责公司计算机系统标准化实行,指定公司内部网络的标准化,计算机软硬件标准化;提供互联网安全方面的咨询、培训服务;协助解决其他项目出现的安全技术难题。

软件架构师:在很多公司中,架构师不是一个专门的和正式的职务。通常在一个开发小组中,最有经验的程序员会负责一些架构方面的工作。在一个部门中,最有经验的项目经理会负责一些架构方面的工作。实际上就是软件的总体设计师,架构师是在工程实践中培养出来的。软件架构师是软件行业中一种新兴职业,工作职责是在一个软件项目开发过程中,将客户的需求转换为规范的开发计划及文本,并制定这个项目的总体架构,指导整个开发团队完成这个计划。主要任务不是从事具体的软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。可以这样说,一个架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败。

据不完全数据统计工资一般的就4k----5k左右,dba的话比较高,技术大咖还是有前途的!

数据库系统工程师发展前景如何

随着数据库技术的不断发展,企业为了管理、利用越来越多的信息,都建立了自己的数据库。而这些企业数据库,都需要有专门的人员进行维护,这就是数据库工程师的工作。就发展趋势看,优秀的数据库工程师是十分匮乏的。数据库工程师的就业范围非常广,一般的大型或者跨国的企业都建立自己的数据库,他们都需要数据库工程师对他们的数据库进行管理。一些国际知名企业、政府、学校等都是数据库工程师很好的去处。

数据库工程师面向包括大学生在内的所有求职者,旨在帮助他们明确职业发展方向,提高求职面试技巧及就业能力。国内首家专注于数据库工程师就业培训指导的清软国际学院培训机构负责人向记者透露,专业的数据库工程师培训机构应该专注于职涯规划、求职面试以及职前培训,有效缓解目前国内高校对大学毕业生进行的就业培训指导不足的现状。

同时他们认为目前的高等教育应该加强对大学生数据库工程师就业指导的培训,更好的让大学生把在学校学到的知识与社会最迫切的需求进行结合。大学生面临的不再是先择业再就业还是先就业再择业的选择,而是如何择业如何就业。作为择业和就业的关键内容,职业生涯规划和面试技巧等在网络里比比皆是,但是充斥着大量粗制滥造的面试技巧分享,常常造成误导。

数据库工程师资薪酬大起底

作为中国官方重点扶持的战略性新兴产业,大数据产业已逐步从概念走向落地,“大数据”和“虚拟化”两大热门行业得到了广泛的关注和重视。90%的企业都在用大数据。专业的数据库工程师,薪资待遇一般都很可观。

下面以某一求职网站挂出的工资为例做一下说明:

可就职岗位

数据库工程师、数据库开发工程师、DBA数据库管理员、系统工程师、系统集成工程师、系统管理员、售前工程师、售后工程师、技术支持工程师、IT运维工程师等相关岗位

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