当时根据各派系创业公司死亡率，得出国外大公司似乎不那么接地气的结论，其中谷歌系以15.47%高居榜首，意外地出身名门的谷歌系创业之路似乎并不顺利。
直至今年，谷歌系创业者终于迎来大爆发，真正证明了自己的实力。
黄峥的拼多多登陆美国纳斯达克；林斌和洪锋参与创办的小米登陆港交所；宿华的快手即将IPO；宓群创办的光速中国，过去一年有4家参投公司完成IPO；李开复的创新工场参投了知乎和VIPKID等明星项目……一时间让谷歌创业系重回大众的视线。
什么是谷歌系创业者？早在2006年下半年开始，谷歌中国就陆续有人离职创业，谷歌亚太区市场总监王怀南和谷歌全球副总裁兼大中华区联合总裁周韶宁相继离职，自己创业。
2007年开始谷歌员工离职进入高峰期，因为距离谷歌2004年上市已经3年，股票已经成熟，再加上在谷歌时看到陆续有同事离开创业的刺激，天生不服输喜欢冒险的谷歌人带着巨额的财富离开谷歌，自己创业。
例如郭去疾、宓群、黄峥、沈思、周杰等。
2009年，国内创业进入热潮期，谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复刚好适逢四年任期结束，遂选择离开开始创业。
至此，自2005年谷歌正式入华以来组建的创始团队已悉数离开。
当然也有像宿华这样，因为2010年谷歌退出中国大陆而出走谷歌的。
而这些归国的谷歌系创业者有一个名为xGoogler (前谷歌成员)的组织，由光速中国创始人董事总经理宓群发起，唯一的条件是谷歌离职员工，自2009年以来，成员们就保持着每季度一次的聚会频率，买单最多的是宓群和李开复。
到2013年这个组织由最初的邮件群组扩展为微博、linkedIn、微信等社交媒体，人数亦由十余人猛增至一百五十余人。
据不完全统计，在400多名前谷歌员工中，已有近百人在互联网、科技公司成为创始人或CEO，其中大多数成为中国互联网巨头公司的高管或技术主管。
创新工场创始人李开复、百世物流创始人周韶宁、光速中国创始人董事总经理宓群、宝宝树创始人王怀南、兰亭集势创始人郭去疾、小米科技联合创始人林斌、拼多多创始人黄峥、快手创始人宿华等，他们都是谷歌离职员工且创业成功的代表人物。
据悉，谷歌系创业公司主要集中在电子商务和企业投资，另外还涉及汽车交通、金融服务、教育培训、电子硬件、旅游户外等领域。
其中，已于2016年新三板上市的李开复的创新工场在今年拿到了BBVA的战略投资5000万美元、2016年已经D轮的王怀南的宝宝树今年拿到了阿里巴巴2.14亿人民币的战略投资、林斌的小米今年在港交所上市、 黄峥的拼多多今年美国上市、宿华的快手准备年内IPO、周韶宁的百世集团和郭去疾的兰亭集势分别在2017年和2013年实现上市，宓群的创业投资机构光速中国也成功投出了百度、拼多多、大众点评等独角兽企业……这些成绩都说明了谷歌系创业者的成功。
不过，作为创始人的郭去疾已于近日离职兰亭集势，该公司也被纽交所进行“摘牌警告”。
此外，蒋凡2010年创办友盟，通过数据分析为开发者提供服务，正式开启创业生涯。
在创办初期曾以超快速度获得融资，并迅速做大规模，一时风头无两，但友盟受限于有限的商业场景，公司能够提供的数据服务面非常窄，变现困难，最后只能在2013年卖给阿里巴巴，不过如今已是淘宝总裁的蒋凡还是在中国互联网行业闯出一片天，展现了谷歌人的永不言弃。
毕业后在Google用户体验团队任职的王俊煜，2010 年初创办豌豆实验室，豌豆荚在创立初期，赶上了移动互联网的风口，获得资本青睐，估值一度达到10亿美元， 是成功的第三方应用分发平台。
后来面对BAT巨头的入市和手机终端厂商夹击，市场份额缩减为6%，2016年被阿里巴巴全资收购，并入移动事业群。
同年年底，开始了他的第二次创业——轻芒杂志，继续追求自己的理想，展现谷歌人的价值。
宓群说：“谷歌人在中国互联网都是很中坚的力量，他们希望把中国与全球对接。
他们见过世界上最强的企业文化和创新，带来的是技术、产品、创新，而非拷贝。
”晶赞科技创始人汤奇峰表示，谷歌人是最体现互联网精神的一批人。
谷歌人得益于西方文化的影响，每个人都很全球化地思考问题，他们加入中国创业大军中，让中国互联网技术的发展速度迅速的追上西方。
谷歌系创业者为什么能成功？宓群说：“谷歌人都很‘googlely’。
大家都很优秀，对做的事情有一种热爱，彼此信任，非常有团队精神，是抱团的一群人”。
谷歌系创业者各有所长，回国后大多数人开始各自创业，但他们从创业之初就会相互支持、互帮互助，例如，创立精准网络广告公司的周杰虽不常参与xGoogler聚会，但在创业之初李开复就为其介绍资源。
2010年黄峥将欧酷卖给了“老学长”郭去疾创办的兰亭集势，从中xGoogler聚会起了很大作用。
李开复创办创新工场后，周杰和郭去疾也帮其校园招聘。
被福布斯评为2018年“全球最佳创投人”第59位的宓群作为xGoogler组织的核心，这群人只要遇到任何创业问题都会找他。
即使不参与投资，他也非常乐意出谋划策，提供市场推广、定位、人脉资源等方面的帮助。
当然遇到谷歌人好的创业项目他也会投，例如广告公司mediaV聚胜万合、社交电商平台拼多多即是如此。
谷歌系创业者成功的因素除了自身非常优秀外，与谷歌公司的文化、氛围以及对他们能力的培养等密切相关。
在谷歌工作过的人，都曾看到很多同事陆续辞职创业。
这也是让李开复等中国谷歌人内心不安分的驱动力之一，前Google Research研究员、格灵深瞳创始人赵勇曾表示，那种环境是非常炽热的。
“如果我当时不在谷歌而是在微软，就不会作出创业的决定。
”江湖上有着这样一个说法，“谷歌只应聘请最优秀的工程师”，得益于谷歌人才至上原则，谷歌员工都是超级学霸，不是出自国内顶级学府就是海外名门高校，例如李开复是卡内基梅隆大学的计算机学博士、林斌被免试保送进中山大学电子系后又赴美国费城Drexel大学攻读计算机科学研究生学位等。
其中也不乏出身寒门通过知识改变命运的人才，例如黄峥和宿华都是小镇青年出生，家境贫寒。
最终一个被报送进浙江大学后又去美国常青藤高校威斯康星大学攻读计算机硕士学位结识了丁磊和段永平等资本大佬；一个一口气从清华大学本科读到博士，虽然最终因为家庭的压力退学加入谷歌，开始挣钱养家糊口，但身为超级学霸的他们最终都凭借自己的天赋和努力在创业领域获得了成功。
谷歌说到底是一家技术公司，所以在谷歌程序员的权利比项目经理大得多，他们可以调配时间在不影响本职工作在前提下自由选择加入自己想做的项目，在谷歌很多时候都是自下而上自发进行研究，在谷歌经过千锤百炼的他们无论是对技术还是流量的把控都是极其优秀的。
他们擅长捕捉、分析、和整理数据，对社会走势和商业底层逻辑的判断极其敏锐和准确，因此，宓群投出了拼多多、融360等超级产品；黄峥发掘出了广大“五环外”人的市场；宿华创造出了底层人群最爱看的快手。
多年来，一直把创新放在首要位置的谷歌，对于创新一直恋恋不忘，因此创造出了谷歌搜索和Android这两个改变世界的科技应用。
谷歌培养了他们不断创新不断思考的能力，谷歌人对传统权威的敬畏感弱一些，挑战的冲动性会更强，例如乐于打破规则黄铮和宿华。
谷歌的工作经历为其创业带来诸多帮助，对他们的创新和商业模式启发颇大。
如谷歌一样，每一个谷歌系创业者都拥有伟大的梦想，王怀南想借助互联网让中国年轻父母获取高质量的育儿知识去培养下一代；黄峥是想刷存在感，做个让别人觉得牛逼又特别的东西，让人尊重；宿华曾表示，比起公司的百亿估值，他更在乎的，是快手用科技提升了更多人的幸福感。
谷歌的人都想做某个领域的第一，或某种创新的东西，但不会为了商业利益而复制。
早些年，这些离开谷歌的精英们，在创业的赛场上被中国“草根”们打的找不着北，却在投资人和高管方面显得格外出彩。
比于做产品，Ex-Googler更擅长投资，这已经成为外界对谷歌人的定论了。
直到2018年，两家带有Google血统的公司IPO而改变了这一状况，它们就是拼多多和快手。
从2015年9月上线到2018年7月26日上市，拼多多刷新了中国互联网企业最快上市纪录。
快手7年间从默默无闻成长为累计7亿注册用户、日活1亿的“全民APP”。
它们的成功，让世人看到了会做产品的谷歌系。
虽然这两家公司走的是不同于其他谷歌系那样看起来“高大上”的路，但却是谷歌系迄今为止最接地气的产品。
它们的成功与创始人出生小镇、了解技术以及沉着、冷静的性格有关，但最根本的是它们出自谷歌，深知流量的玩法。
众所周知，歌是全球最大的搜索引擎公司，做的就是流量的生意，其生意核心是发掘并利用新的流量来源。
而短视频和电商的生意本质上同样如此，快手和拼多多的成功，归根结底依赖于黄峥和宿华在谷歌学习到了有关流量的系统知识。
国外的谷歌系创业者谷歌在极短的时间里创造了巨额财富，这些财富使不少国外的前谷歌人成为千万富翁，甚至亿万富翁，他们的生活也随之改变，很多员工通过股票期权获得了巨额财富，离职公司。
他们成为硅谷新一代企业家、天使投资家和风险投资人，追随诸如Netscape和PayPal等技术企业的一贯传统，想通过自己创业而获得事业上的成功。
众所周知，Twitter就是由前谷歌员工联合创建的，两位联合创始人埃文-威廉姆斯和比兹-斯通也曾在谷歌工作过，该公司还得到了其他谷歌前员工的资助。
据悉，Instagram也是谷歌一些离职员工创建的。
这两家社交新贵都取得了成功，证明谷歌人不愧是顶尖人才。
而被称为“安卓之父”的安迪·鲁宾，2014年10月30日从谷歌离职后，鲁宾成立了一家创业孵化器Playground Fund，那里有一个Playground Studios，里面有几十名工程师和设计师，他们帮助创业公司开发产品。
到2015年新公司已经获得约3亿美元投资，而在2015年4月成为Redpoint Ventures合伙人之后，鲁宾也积极投身风投行业。
后来，鲁宾还创办了初创公司Essential Products Inc，进行智能手机开发。
据悉，这家公司去年还获得了约3亿美元投资，成为过去几年中硅谷目标最远大的消费电子创业公司。
可是，10月18日根据彭博社援引消息人士的说法，Essential Products已裁员约30%。
另外，前谷歌销售经理，后来成为风险投资家的阿丁·塞恩科特(Aydin Senkut)也曾和其它前谷歌员工，例如谷歌最早的10名工程师之一的哈里克等人，一起投资了一家Wi-Fi技术研发企业思科Meraki。
现在，思科Meraki在全球范围内拥有逾23万客户以及300万台设备，覆盖147个国家，主要提供无线、交换和路由产品在内的全线解决方案。
谷歌的在极短的时间里创造了大量财富，这是极其了不起的事情，这些财富改变了许多人的生活。
而这些手握巨额财富的谷歌离职员工在慢慢对硅谷的企业产生大影响，将他们在谷歌中学到的理念用于其它新技术企业、慈善事业甚至酒吧的经营中。
宓群曾说过：“谷歌对中国互联网最大的贡献就是这些Ex-Googler，这是一场‘输血’运动。
”。
假以时日，他们或将成为新一波中国科技界的中坚力量，果然一语成鉴。
他们用前沿的技术和自身的智慧，成为中国互联网的主要力量。
未来还会有更多谷歌系创业者脱颖而出，属于他们的故事仍在继续。
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