多家猎头放出的消息称,平安集团已成立了一家内容资讯子公司,定位对标今日头条,而薪酬水平整体高于今日头条。
平安集团此举是为打造一个全新的全媒体资讯平台——“平安头条”,也就是说,平安集团正式进军“资讯服务”领域?招聘信息显示,平安集团旗下的全媒体资讯平台“平安头条”,将招募180名财经记者编辑,进行财经新闻和视讯节目内容的生产。
此外,平安集团此次招募对象全部为财经事业部新闻内容生产岗人员,岗位囊括金融、资本市场、医疗、汽车、房产等产业经济类的记者和编辑,现阶段的重点是财经、汽车两大板块。
另还有新媒体运营、新闻编译记者、摄影记者及商务市场经理等岗位。
有猎头表示,在招聘需求方面,“平安头条”目前主要针对内容运营、用户运营、算法建模、商业化广告四个方向招聘相应的负责人、高管。
此外,具体到内容运营方面,“平安头条”的招聘岗位有总编辑、频道事业部总经理、相关事业部采编人员等。
其中,整个头条项目的内容资讯、内容中台,各频道内容及运营和商业化相关,均由总编辑负责。
因此,对应聘者在财经知识方面的掌握程度有一定要求。
频道事业部总经理级别低于总编辑,负责对应频道事业部的内容原创生产,运营和商业化,要求应聘人在内容原创生产、内容运营和内容商业化方面具备较深资质。
猎头表示,上述岗位薪酬可高达几百万,且其中的前两个职位与平安科技、平安产险等子公司领导属于平行关系,职位级别相对较高。
值得注意的是,平安集团旗下的平安创新投资基金,此前也曾对资讯类媒体做出投资,其中有知名金融资讯新媒体华尔街见闻,以及信息聚合软件即刻。
今天,我们不得不承认,由各种数字化信息平台所加持的新媒体传播媒介正在眼下这个时代轰轰烈烈地崛起。
客观来讲,新媒体势不可挡的影响力来源于其本身在传播上的诸多优势,比如,其在技术层面有着不可比拟的优越性。
有了技术的保障,新媒体在传播速度、传播广度上同样具有无可匹敌的独特优势。
随着互联网的发展,像平安集团这样的传统保险企业也开始着手于发展新媒体这一块。
对于传统企业而言,新媒体板块不仅仅只是一个传声筒,还相当于第一层与用户交互的负责人,是获取用户需求最深最多的地方。
因为真正了解用户需求,企业新媒体正在倒逼产业推出新产品,将粉丝化为自身的生产力。
在如今这个新媒体异军崛起的时代,传统企业顺势而为进采用新媒体营销,本质上是在信息流方面掌握了主动权,整体的经济成本将会降低。
伴随着新媒体营销产生的明星效应,也就是俗称的粉丝经济。
顾名思义,所谓粉丝经济是指,建立在被关注者与粉丝的关系之上的一种经营性创收行为。
在粉丝对于偶像的狂热精神投入中,通常伴随着一系列消费行为,这种行为甚至扩散到各个领域,形成一个新兴产业——“粉丝产业”。
可见,传统企业进军新媒体,无疑是一个顺势而为的明智之举。
新媒体已经远远不止是媒体的内涵,已经延伸成了了渠道,或者平台的存在。
有新媒体业内人士认为,经过了2018年的沉淀、蛰伏,2019年新媒体行业有望迎来第二春,优质的内容、良好的运营、独具优势的平台或将迎来一波价值回归。
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