但是他不会想:这个社群的目的是什么?能带给我什么价值?能带给群友什么价值?他也不会想:我有没有时间、精力、能力管理这个社群?如果现实和我想象的不一样,我会不会有损失?有没有补救措施?建群的目的、价值,这些,就是我们所说的社群文化、社群价值观有没有能力建群、如何管理、如何选人,这就是我们说的社群运营一个好的社群,就像一个优秀的公司,离不开:统一的价值观、完整闭环的运营模式、性格各异的参与者今天的主题是三分钟快速建群,不为别的,就为如果你有成立社群的想法,但是没有经验的话,用最简单粗暴的方式、最快速的方法试错,看看你的想法可不可行。
如何三分钟快速建群?No.1:树立统一的价值观就像在创建公司之前你需要想明白:公司文化是什么,希望员工朝什么方向努力;公司鼓励什么、打击什么一样;建群之前你需要搞清楚:这个社群的目的何在、围绕这个目的,形成的价值观是什么。
比如:一个美妆群它的目的就是:用美妆产品改变女生的形象气质,让女生们变得自信动人那它的价值观就可能是:崇尚一切美好的事物,每个女性都是独一无二的玫瑰。
再比如:一个职场类学习型社群它的目的就是:用硬核技能帮助每个职场人提升竞争力。
那它的价值观就可能是:坚持、向上、严谨、果断之类。
所以,你在创建社群之前,要想好:你想要通过这个社群,带领一帮人做什么,目标是变成什么样,你们崇尚什么、反对什么?No.2:完整闭环的运营模式想要正儿八经做社群的,有这么两类:1、企业类:想要扩展线上业务或者直接转型2、个人类:想要开展副业或者打造个人品牌刚刚我们有说到,正儿八经做社群,实际上就是一套完整的线上商业,要考虑流量、考虑运营、考虑盈利、考虑人力等等你需要考虑:你的用户是哪群人、他们最需要什么、什么样的方式他们更能接受什么样的规则才能更加激励大家、什么样的管理方式和晋级淘汰方式是简单好玩又有效的除此之外,你得通过短时间的活动测试,看看大家更喜欢什么样的活动是打卡、沙龙、集中上课,还是吐槽水聊;以及他们喜欢什么样的频率,一周可以有什么固定活动之类。
比如:美美美性质的女性社群,和职场性质的成长社群,他们的运营模式就非常不一样。
美美美性质的女性社群他们可能最需要最新款的服装、包包,各种各样的护肤品、化妆品更加喜欢讨论各类服装美妆品牌、爱豆男神之类。
所以围绕他们,你可能就会组织一些线上秒杀活动、打卡积分送最新款小样活动;而职场性质的成长社群他们可能最需要的就是一些硬核干货、职场案例,更加喜欢吐槽不同公司的文化、分享不同领域的课程、书籍。
所以围绕他们,你可能就会组织线上读书会、邀请某个领域专家的主题分享,之类的活动。
No.3:性格各异的参与者为什么要有【性格各异】?这一点大家可以回看【社群角色如何分布】这篇文章社群就像一个小公司、微社会,各种各样的人,碰撞在一起,才好玩。
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