总结怎么写才好，史上最全攻略分享

总结怎么写才好，史上最全攻略分享 昨晚上表姐给我打电话，问我有没有什么年终总结的模板，怕自己写的不出挑，年终奖都拿不到。

快到年底了，确实对于职场人来说也得提前梳理今年的工作了，所以此时做准备，一方面可以提前梳理一下今年的业绩。

另一方面也做最后的冲刺，该在年底冲一冲的就尽量加个油，到时候也能给自己多镀镀金。

如果每年写总结都没有心意或者毫无头绪，可以看看这篇文章，相信你会大有收获。

一、总体框架一份好的年终总结，通常会由这3块内容组成，无需长篇大论，理清观点然后补充内容即可。

1.今年的工作概况：先给自己今年的工作下一个整体的结论；2.今年的工作详情：对于手头负责的每项工作都详细的表述一下、加入成果展现和个人感悟；3.明年的规划展望：列出关键试想，对明年做一个大体的规划。

在这里给大家一个建议，平时要养成记录工作的习惯，这样回顾起来一是方便二是能有所收获，不至于做完事情之后递交结果拿到工资，过程却没有任何长进。

平时多记录笔记，这样年底总结的时候才有精确化的数字可言。

二、主要要求1.精炼：文字总结最好控制在2页纸以内，如果需要口头汇报那就控制在20分钟即可，这样才能确保领导有耐心的看完，所以要求语言精练；2.精准：模糊描述全部取缔，多用数字说话这样更有说服力，这需要你在参与工作的时候就记录下来这些客观数字，类似“还不错”“挺快的进步”，这样的话毫无表达效果；3.核心：这里的核心指的是核心业务，公司一定会有核心业务，所以不管你职位大小，一定要体现自己对核心业务的影响以及贡献，这样才能获得好评；4.重点：重点突出这是大家都已经知道的道理，过去的一年你肯定经手不少事情，罗列出来最重要的显眼一下，这样更有说服力；5.复盘：总结自己的成功经验，最好是能和大家一起交流的那种，这是你的团队意识，也是对自己的一个回顾和升华；6.反思：反思一般会被大家放在最后，毕竟我们不能只去宣扬自己的成绩，多想一下怎么才能做的更好，这样配合自己来年的计划，体现你对工作的热情。

三、误区避免很多人之所以年终总结写的不好，大多数原因并非是套路用不好，而是犯了这几个错；1.流水账：总结不是流水账一样的汇总，最好是理性层面的评估，多加一些经验体会比罗列事件要有营养的多；2.无重点：既然是一年的工作，所以你没必要事无巨细的去写，突出写重点的工作就行了；3.只报喜：领导更希望你看到工作中出现的问题，不过别列举太多，分析一两个佐证你的成长就行；4.太低调：不要太低调，脚踏实地没有错，但总结里面该给自己代言就得表现一番，让别人知道你做成了什么；5.不做假：不能因为给自己镀金就编造业绩，一旦被发现你这是原则问题，尽量实事求是。

关于年终总结，给大家列了一个大致的纲目以及主要的要求和需要避免的误区，其实看完之后就能发现，不要临时抱佛脚，总结不是临阵磨q，平时工作多做积累和阶段性总结，到年底就会从容的展现自己。