神 *** 作：我凭借“ Android 面试技能手册”，竟收割了21个Offer

概述前言这篇文章主要是分享去年下半年的面试心得，现已就职于某一线大厂有半年之久了，近期有很多公司差不多已启动春招，也祝大家在2021的“金三银四”中面试顺利，获得理想的offer！之前找工作的那段时间感想颇多，总结一点面试经验和面试建议分享给大家。面试经验①、小米面试经验（第一 @H_301_0@前言

这篇文章主要是分享去年下半年的面试心得，现已就职于某一线大厂有半年之久了，近期有很多公司差不多已启动春招，也祝大家在2021 的“金三银四”中面试顺利，获得理想的offer！

之前找工作的那段时间感想颇多，总结一点面试经验和面试建议分享给大家。

@H_301_0@面试经验

①、小米面试经验（第一个大厂offer）

因为我上一家公司的同事在我面试之前就已跳槽进小米，在他的内推帮助下我开启了我的疯狂收割offer之路。（一共是拿到了2个一线的offer，6个二线offer，还有其他小公司的offer）

小米一共有三轮技术面：

一面，两个面试官（一个我们小组AndroID的leader，一个是另一个小组的资深架构师），上来先当着他们的面写了一个笔试题（都是很基础的题没啥难度，算法题也就是一个List的反转，但是小米比较注重手写代码的一些细节，所以要考虑好该判空的判空，还有防止越界啥的问题），然后就开始问，90%都在问Java基础（GC的机制，GC算法，内存相关的问的比较多，多线程线程安全问题是如何发生的，HashMap的原理）二面，主管（全程聊项目，没有问技术相关的了，然后介绍了一下这个部门的工作内容啊之类的。三面，部门领导了解情况后，就问了些 AndroID 源码、底层原理的一些问题，所幸全部都在我的知识范围内，在一个小时的面谈后就隐约有些邀请的意思了。

最后，听说HR要来跟我谈薪，我就基本确定已经OK了。最终，以还算满意的薪资收获了小米的offer！

②、字节跳动面试（第二个大厂offer）

一面
1：插件化。启动activity的hook方式。taskAffity。
2：okhttp支持http2？http2的功能有哪些？tcp方面拥塞控制？tsl的握手和具体的非对称加密算法。非对称名称
3：handler的post(Runnable)如何实现的。callback，runnable，msg的执行优先级。阻塞是怎么实现的？为什么不会阻塞主线程？
5：求二叉树中两个节点之间的最大距离。
6：206含义，未修改资源是哪个，302含义，301含义
7：多进程通信问题。binder优势。aIDl生成的java类细节。多进程遇到哪些问题？
8：动态代理传入的参数都有哪些？非接口的类能实现动态代理吗？ASM的原理
9：Application和Activity在Context的继承树上有何区别？二者使用上有何不同？
10：任意一颗二叉树，求最大节点距离

二面
1：设计一个日志系统。
2：内存泄露的分类。怎么查看内存泄露的问题
3：touch事件源码问题。
4：组件化的问题。module和app之间的区别。moduler通信是如何实现的。
5：native奔溃的日志采集，怎么处理？
6：注解实现一个提示功能：如果int的值大于了3需要提示。

三面
1：介绍下Flutter的启动流程
2：介绍下Flutter与weex的区别
3：组件化介绍一下
4：webvIEw中与Js通信的手段有哪些？
5：介绍下Flutter_boost的原理

四面
1：适配器和装饰模式各自特点和使用场景
2：视频编解码是怎么做的
3：三色球排序

最后，以24K+16的薪资拿到了字节跳动的意向offer。

@H_301_0@面试建议

首先作为一个资历不浅的 AndroID 开发，这几年我经历过不少面试也面试过不少人。 发现大多数面试者，虽然看起来工作努力，但他们表现出来的能力水平，却不足以通过面试，或拿到期望的薪资。

在我看来，造成这种情况的原因，主要有这么两方面：

第一，“知其然不知其所以然”。做了几年技术，开发了一些业务应用，但没有思考过这些技术选择背后的逻辑。所以，我很难定位他们日后的成长潜力，也不会放心把有一定深度的任务交给他们。

第二，知识碎片化，不成系统。事实上，当面试者无法完整、清晰地描述自己所开发的系统或使用的相关技术时，面试官就会怀疑他是否具备解决复杂问题、设计复杂系统的能力。

所以，如果你平时只知道埋头苦干，或过于死磕某个实现细节，没有抬头审视过这些技术，那么在准备面试时，很有必要好好梳理一下 AndroID 知识体系，这样才能拿下满意的 Offer。

这里，我把自己的面试时帮助很多的《AndroID面试技能手册》分享出来，希望能帮助大家梳理、建立起自己的AndroID知识系统。但是由于CSDN的推荐机制，不能展示全部的技术内容，需要的朋友可以在文末打包获取。

《AndroID面试技能手册》pdf高清版知识点整理

①、Java知识点汇总

JVMObjectstaticfinalString、StringBuffer. StringBuilder异常处理内部类多态抽象和接口集合框架反射单例线程volatilesynchronizedLock引用类型动态代理元注解

②、AndroID基础知识点汇总

ActivityFragmentServicebroadcastReceiverContentProvIDer数据存储VIEw进程Parcelable接口IPCWindow / WindowManagerBitmap屏幕适配ContextSharedPreferences消息机制线程异步RecyclerVIEw 优化WebvIEw

③、AndroID进阶扩展知识点汇总

ARTHookProguard架构JetpackNDK开发类加载器

④、AndroID性能优化知识点汇总

启动优化UI渲染优化崩溃优化内存优化卡顿优化存储优化网络优化耗电优化多线程并发优化安装包优化

⑤、AndroID 开源库源码分析知识点汇总

OKhttp源码分析Retrofit源码分析GlIDe源码分析GreenDao源码分析RxJava源码分析LeakCanary源码分析ButterKnife源码分析Dagger 2源码分析EventBus源码分析

⑥、Kotlin知识点汇总

对象类继承量常量静态常量定义方法重载方法基本数据类型比较类型转换符字符串比较数组循环角标循环高级循环判断器构造函数类创建私有化set方法私有化get方法枚举接口匿名内部类内部类内部类访问外部类同名变量抽象类静态变量和方法可变参数泛型构造代码块静态代码块方法代码块可见修饰符无需findVIEwByIDLambda函数变量空安全方法支持添加默认参数类方法扩展运算符重载扩展函数协程

⑦、设计模式核心知识汇总

设计模式分类面向对象六大原则工厂模式单例模式建造者模式原型模式适配器模式观察者模式代理模式责任链模式策略模式备忘录模式

⑧、Gradle知识汇总

依赖项配置

⑨、C++知识点汇总

头文件数据类型typedef类型限定符定义常量存储类引用vs指针struct Vs class成员函数析构函数拷贝构造函数frIEnd友元inline 内联函數继承类型运算符重载动态内存命名空间预处理器信号线程强制类型转换智能指针内存空间

⑩、算法面试题知识汇总

排序二叉树链表栈/队列二分哈希表堆/优先队列.二叉搜索树数组/双指针贪心字符串处理动态规划矩阵二进制/位运算其他

《AndroID面试技能手册》pdf高清版（部分截图）

 

@H_301_0@

总结

这份《AndroID面试技能手册》笔记，适应人群：

第一，学习知识比较碎片化，没有合理的学习路线与进阶方向。第二，开发几年，不知道如何进阶更进一步，比较迷茫。第三，到了合适的年纪，后续不知道该如何发展，转型管理，还是加强技术研究。

最后，需要这份《AndroID面试技能手册》的朋友可以“扫描下方的二维码即可免费打包获取”（记得备注：CSDN），希望你们拿到后能够梳理出自己的技术知识盲区，拿到自己心仪的offer。

总结

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