在博主认为,对于AndroID面试以及进阶的最佳学习方法莫过于刷题+博客+书籍+总结,前三者博主将淋漓尽致地挥毫于这篇博客文章中,至于总结在于个人,实际上越到后面你会发现面试并不难,其次就是在刷题的过程中有没有去思考,刷题只是次之,这又是一个层次了,这里暂时不提后面再谈。
博主总结了一系列大厂面试中常问的面试技术点,深入解析以及答案,将为最近准备面试的各开发者去大厂保驾护航,
何谓面试? 博主所理解的面试,它是一个过程,是不断沉淀、不断总结、善于传达自己的专业领域技术以及解决问题能力的过程。以下是博主总结的一些面试题,文中如有错误,恳请批评指正!
IT行业薪水高,这是众所周知的,所以很多人大学都选择IT相关专业,即使非该专业的人,毕业了也想去一个培训机构镀镀金,进入这一行业。
但是有关这个行业35岁就退休的说法,也一直盛传。
加上这几年不断有各大公司裁员,最著名的就是华为,35岁以上的被剔除的甚多。
但是这都是被媒体放大的数据,真实情况往往不是表面看到的那样残酷。
很多在这方面有能力的人,30岁之前可以频繁跳槽,30岁之后找一个稳定的跟自己投缘的大企业,你为企业带来的价值大于企业给予你的付出,你的职位肯定是稳稳的。而且上升趋势也不错。
一般到了35岁,也就昏倒了技术管理岗,无论是在网易、阿里、华为、滴滴、美团这些大企业,还是一些小的互联网企业,这类人都是中坚力量。
而我们反过来看看被裁掉的35岁以上的人,职位低、收入低、可替代性强,也就是混了10多年了,你还是在最低端的岗位,那么只能被后来年轻人淘汰。
这就是中国的现实,你想踏踏实实当一个纯粹的码农,好像挺难的,不像国外,有的人四五十岁还能当一个底层的纯粹的码农,只专注于写好的代码好的软件。
但是这就是现实,要想不在35岁被退休,那么就在入职时候做好职业规划。
自学能力和解决问题能力,永远都是IT职业人必备的能力。
总结最后为了帮助大家深刻理解AndroID相关知识点的原理以及面试相关知识,这里放上相关的我搜集整理的AndroID开发中高级必知必会核心笔记,共计2968页pdf、58w字,囊括AndroID开发648个知识点,我把技术点整理成了视频和pdf(实际上比预期多花了不少精力),包知识脉络 + 诸多细节。
【Android开发中高级必知必会核心知识笔记】
网上学习 AndroID的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
网上学习 AndroID的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
2021年虽然路途坎坷,都在说AndroID要没落,但是,不要慌,做自己的计划,学自己的习,竞争无处不在,每个行业都是如此。相信自己,没有做不到的,只有想不到的。
虽然面试失败了,但我也不会放弃入职字节跳动的决心的!建议大家面试之前都要有充分的准备,顺顺利利的拿到自己心仪的offer。
职字节跳动的决心的!建议大家面试之前都要有充分的准备,顺顺利利的拿到自己心仪的offer。
以上是内存溢出为你收集整理的史上最全的Android面试题集锦,深夜思考全部内容,希望文章能够帮你解决史上最全的Android面试题集锦,深夜思考所遇到的程序开发问题。
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