excel如何计算工龄？

解决excel根据入职日期计算司龄公式计算的步骤如下：

1、打开待编辑的EXCEL文件；在记录年份之前插入一列作为当前日期的记录列，标题为“当前日期”，即当天的日期。

2、在当前日期表中写入“=now()”，除双引号外，按回车键自动显示当天日期，然后复制到下面的另一个表中;注意:这个函数不需要在它的圆括号中有任何参数，只要让它为空即可。

3、编写公式如图的年数专栏的盒子里，“当前日期的时间间隔－“入境日期”是在括号中，然后把时间间隔的天数在一年（一年的天数可以填写根据今年的实际天数）年的条目的数量。

4、将上面的公式复制到列中的其他表中。解决了Excel根据入职日期计算工龄公式计算步骤的问题。

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。

计算月数公式为：（年份-年份）×12+月份-月份+1。具体 *** 作方法是：

1、首先开excel表，输入人员基本信息。本教程主要是计算连续工龄，所以示例主要列出了参工时间和退休时间，下面运用Excel公式进行连续工龄的计算。

2、在连续工龄栏目，这里的公式输入需要在英文半角状态下完成。因为是计算月数，所以，公式应为：（年份-年份）×12+月份-月份+1。在连续工龄栏目下面，双击单元格，输入=号，因为是年份，所以需要对前面两栏目取年份，然后在=后面输入year，再输入()。

3、这里的括号里面要填入数列序号，数列序号就是退休时间所在列的序号，我们点击该栏目的退休时间，该数列自动出现在括号内。

4、按上述方法完成年份差值转换成月数的计算公式，输入后的公式见图。

5、然后再把不足一年的月份差值计算公式输入进去，月份就是month。在年月差值公式输入完成后，需要+1。这是因为，我们计算连续工龄，参加工作时间的第一个月也要计算在内。

6、公式输入完成后，按下回车键。这时，月份就计算出来了。

7、计算出来后，选中该单元格，拖动该单元格右下角向下，可以把表中每个人的连续工龄月数计算出来。

1单位的员工工龄工资是每年上涨50，不满一年的按小数计算，如15年，则工龄工资为1550，在员工每月的基本工资上进行累加。下图是我们要进行演示的数据

2利用YEARFRAC（）函数来计算员工工龄，YEARFRAC函数可以计算出两个年份之间的差，并以小数的形式返回。在要计算工龄的单元格中输入

=YEARFRAC(C2,NOW())

就可以计算出员工从入司到现在的工龄

3自动填充，并用当前单元格的值乘以50来得到工龄工资，如图

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