安全生产检查一般包括哪五个步骤

安全生产检查一般包括哪五个步骤,第1张

安全检查工作一般包括以下五个步骤:\x0d\x0a(一)安全检查准备\x0d\x0a1、确定检查的对象、目的及任务;\x0d\x0a2、查阅、掌握有关法规、标准及规程的要求;\x0d\x0a3、了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险及危害的情况;\x0d\x0a4、制定检查计划,安排检查内容、方法及步骤;\x0d\x0a5、编写安全检查表或检查提纲;\x0d\x0a6、准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本;\x0d\x0a7、挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。\x0d\x0a(二)实施安全检查\x0d\x0a1、安全检查的主要内容\x0d\x0a①查责任。查实体单位各级安全生产责任制是否健全,特别是主要岗位、关键部位人员的责任清不清楚,工作程序及方法要领掌握与否。\x0d\x0a②制度落实。查安全生产制度有没有制定,内容全不全,符合不符合实际,各种记录规范与否,依据制度规定一项一项进行核实、一条一条严格检查。\x0d\x0a③查证照。从业人员有没有经过安全培训,是否持证上岗;特殊工种是否具有 *** 作证,已有的 *** 作证是否过期。\x0d\x0a④查现场。查生产场所秩序、工作环境是否符合劳动安全卫生环境标准; *** 作人员是否穿戴劳动防护用品,劳动防护用品是否符合国家标准, *** 作人员是否正确佩带、正确使用;有没有不安全行为,有无违反 *** 作规程、 *** 作方法的人和事;生产岗位上有无迟到早退、脱岗、串岗、打盹睡觉现象;员工有无在工作时间干私活,做与生产、工作无关的事。\x0d\x0a⑤查设施设备。相关生产设施设备运转是否正常,仪器仪表是否显示正常值;安全设施设备是否配备,人员会不会 *** 作。\x0d\x0a⑥查标识。查有没有设置安全警示牌及警示标志,从业人员是否知道相关要求,是否掌握自我保护知识。\x0d\x0a⑦查培训。查“三级”教育是否落实,有没有教育资料,内容是否合理,记录是否真实,效果是否突出。\x0d\x0a⑧查事故处理。对发生的事故是否按“四不放过”的原则进行处理。\x0d\x0a2、安全检查的主要方式\x0d\x0a安全检查方式可通过访谈、查阅文件和记录、现场检查及仪器检测等渠道获取信息。\x0d\x0a①访谈。通过与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况;\x0d\x0a②查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、岗位责任制度及 *** 作规程等是否齐全,是否有效;查阅相应记录,判断上述类别是否被执行;\x0d\x0a③现场检查。到作业现场寻找不安全因素、事故隐患及事故征兆等;\x0d\x0a④仪器检测。利用一定的检测、检验仪器设备,对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量,以发现隐患(如采用欧姆表测量接地电阻,判断是否合格等)。\x0d\x0a(三)通过分析做出判断\x0d\x0a掌握情况(获得信息)之后,就要进行分析,判断和检验。可凭经验、技能进行分析、判断,必要时可通过仪器检验得出正确结论。\x0d\x0a(四)及时做出决定进行处理\x0d\x0a做出判断后,应针对存在的问题做出采取措施的决定,即下达《安全检查隐患整改通知书》,包括整改意见、整改时间、落实责任人及整改情况的反馈时间。\x0d\x0a(五)整改落实\x0d\x0a通过复查整改落实情况,获得整改效果的信息,以实现安全检查工作的成效。

安全检查工作的流程包括以下内容:

1.确定安全目标:安全检查的首要任务是确定安全目标,包括可靠性、可控性等。(有时也会增加对象的密码学分析、攻击模型分析等)

2.规划检查方案:根据确立的安全目标,规划检查时间表、检查重点、可能存在的安全隐患,推断应当采取何种措施进行安全检查,建立安全检查方案。

3.安全检查执行:根据规划的安全检查方案,完成各项安全检查,在发现安全漏洞时或发现存在问题时,及时采取相应措施。


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